Les filiales auront sous leur responsabilité les opérations de ventes, de services et du support pour les clients en Angola et en Libye. Dans les deux pays, HP travaille avec les autorités locales pour finaliser son enregistrement formel, et s'attend à être opérationnel le en 2010. Cette dernière expansion va augmenter l'empreinte de HP à travers le continent à neuf succursales à part entière (Algérie, Angola, Egypte, Kenya, Libye, Maroc, Nigéria, Afrique du Sud et Tunisie) ainsi que la représentation des partenaires dans plus de 50 pays. Ces deux nouvelles filiales permettront à HP de mieux servir ses clients actuels et de réaliser une proximité maximale de sa clientèle nécessaire, afin d'étendre ses activités à tous les segments économiques ainsi qu'aux organisations locales et centrales du gouvernement. Accroître le leadership de HP Cette décision constitue une nouvelle étape dans la stratégie de croissance de HP qui vise à renforcer son leadership dans le marché africain des TIC, et se situe dans le prolongement d'un certain nombre d'investissements importants dans les derniers mois. En juin 2009, HP a annoncé que 16 instituts d'enseignement à travers l'Afrique bénéficiaires de la bourse "HP Innovation in Education», parmi les 50 pays d'Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA). Chaque subvention est évaluée à 100.000 $ et décernée pour les projets d'enseignement et d'apprentissages novateurs. En juin 2009, et en collaboration avec l'Organisation des Nations unies pour le développement industriel (ONUDI), HP a également annoncé l'ouverture de 14 centres de formation supplémentaires en Afrique pour développer le programme d'entreprenariat des jeunes, IT et d'éducation de HP «HP Graduate Entrepreneurship Training» via le programme "(GET - IT). Cela porte le nombre total des centres à près de 100 dans 30 pays de la région EMEA. En juillet 2009, HP a annoncé la création de 800 nouveaux emplois dans un nouveau Centre Mondial de Soutien à Tunis. En septembre 2009 HP, en collaboration avec l'UNESCO, a annoncé l'extension de l'initiative «BrainGain" de 5 à 20 établissements d'Enseignement Supérieur partout dans le Moyen-Orient et en Afrique. "Brain Gain Initiative" emploie un réseau et un «Cloud Computing» pour soutenir les universités, les facultés et les étudiants, qui sont restés dans leur pays d'origine, pour s'engager dans une collaboration scientifique en temps réel avec d'autres personnes dans le monde. En Septembre 2009, et en Afrique, HP a aussi achevé ses premières « ventes pour l'université» et a embauché plus de 50 diplômés dans l'entreprise. «Le continent africain joue un rôle majeur dans la stratégie de croissance de HP», a déclaré M. Rainer Koch, Directeur Général de HP pour l'Afrique. «Nos prochains plans d'expansion géographique illustre notre engagement envers nos clients actuels et futurs à travers l'Afrique. Grâce à ces investissements, je m'attends à voir une croissance rapide de notre clientèle, des revenus et de nombre des salariés à travers le continent», a ajouté M. Koch. «HP est enthousiasmé par les perspectives de marché des IT dans les pays africains et le rôle qu'elle peut jouer dans le développement économique». «HP est déjà un leader en Afrique en matière de IT. Nous sommes le vendeur numéro un(1) pour Industry Standard Servers, logiciel de gestion, les PC et les imprimantes, a souligné M. Koch. Nous sommes aussi le fournisseur numéro un dans la mise en marche des réseaux, le stockage et pour les services du marché. Je crois que ces nouvelles filiales, nous aiderons à mieux servir nos clients et étendre notre leadership», a-t-il conclu. (1) Source IDC : part de marché pour le deuxième trimestre 2009
