بن عروس (وات)- تعكف السلط الجهوية والمحلية في ولاية بن عروس على معالجة وضعية الأعوان غير المرسمين العاملين في إطار الحضائر بكل جدية وواقعية . وتحرص السلط المعنية على حل هذا الإشكال في إطار مقاربة تأخذ بعين الاعتبار التوازنات المالية لكل مؤسسة وتعتمد على المرحلية والتدرج في ضمان حقوق الأعوان والعاملين. وقد تم تخصيص نسبة35 بالمائة من الدعم الاستثنائي لفائدة بلديات ولاية بن عروس قيمته مليونان و400 ألف دينار لتسديد أجور 385 من عملة الحضائر والمتعاقدين الذين تمت تسوية وضعيتهم. وتم خلال سنة2011 تدعيم الإطار البشري العامل في بلدية رادس بانتداب 29 عاملا بكلفة جملية تقديرية تبلغ قيمتها إلى موفى السنة الجارية حوالي 169 الف دينار. كما ينتظر تنظيم امتحان مهني للترقية خلال سنتي 2011 و2012 واقتراح خطط وظيفية إضافية ليرتفع بذلك عدد الخطط المفتوحة من 155 إلى 185 خطة لحسن تسيير المصالح البلدية. وفي مقرين تم الاتفاق بين الإدارة والنقابة الأساسية للبلدية على ترسيم العاملين في إطار الحضائر والبالغ عددهم38 عونا بصفة تدريجية حسب جدول زمني انتهي في شهر سبتمبر2011 إلى جانب وضع برنامج ترقيات لفائدتهم بصفة مسترسلة. وأفاد مصدر في بلدية الزهراء انه سيتم تسوية وضعية كل من يستجيب للشروط القانونية من بين 57 عونا غير المرسمين. وأشار عبد العزيز حباشي عضو النقابة الأساسية لبلدية حمام الأنف وكاتب عام مساعد للجامعة العامة للبلديين التابعة للاتحاد العام التونسي للشغل ان رئيس النيابة الخصوصية بالبلدية وعد بترسيم 24 من عملة الحضائر من بينهم 15 عاملا في غرة ديسمبر الجاري والبقية في غرة جويلية 2012. وأفاد مصدر مسؤول في النقابة الأساسية لموظفي وأعوان ولاية بن عروس انه سيتم تسوية وضعية36 من بين العاملين في إطار الحضائر على مراحل مختلفة.
