صدر بالعدد الاخير للرائد الرسمي للجمهورية التونسية أن رئيس الحكومة هشام المشيشي أمر بالزيادة في أجور أعوان الدولة والجماعات المحليّة والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية وضبط مقاديرها. وارتقى الأجر الخام للوالي 5380 دينارا خام أي حوالي 3500 دينار صافي أي بزيادة تتجاوز الألف دينار مقارنةً بالأجر المعمول به حاليا. وبهذا يصبح أجر الوالي بين الأجر الصافي للوزير ( 4200 دينار) والأجر الصافي لكاتب دولة ( 3250 دينارا ) وفق ما ذكرت موزاييك أف أم. وفيما يلي نص الأمر الحكومي: الفصل الأوّل تسند زيادة في الأجور لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية وتدرج ضمن المنح الخصوصية التالية: منحة التصرف والتنفيذ للأعوان المنتفعين بها، منحة التصرف للشؤون الثقافية، منحة التصرف لمحافظي التراث، منحة الخدمات المكتبية والتوثيقية، منحة التصرف التربوي، منحة التصرف الجامعي، منحة التصرف للداخلية، منحة التصرّف الجهوي، منحة خطر العدوى للأعوان المنتفعين بها، منحة الهندسة للأعوان المنتفعين بها، منحة الهندسة المعمارية للمهندسين المعماريين للإدارة، منحة علم طبقات الأرض للمهندسين في علم طبقات الأرض، منحة دراسة ومراقبة تنفيذ المشاريع للأعوان المنتفعين بها، منحة التعمير لمعماري الإدارة، منحة المعالجة الآلية للإعلامية لسلك محللي وتقنيي الإعلامية للإدارات العمومية، المنحة الخصوصية لمستشاري المصالح العمومية، منحة نتيجة الاستغلال للأعوان المنتفعين بها بوزارة تكنولوجيات الاتصال، منحة تبرّرها تكاليف خاصّة منجرة عن الخدمة لفائدة بعض الأصناف من أعوان الاستغلال للمواصلات السلكية والترقيم التابعين لوزارة الشؤون الخارجية، منحة التأطير والبحث للموظفين المدنيين للتعليم العالي العسكري، منحة التأطير والبحث للمدرسين الباحثين التابعين للجامعات ومن وازاهم، منحة عدم قبول الحرفاء للأطباء وأطباء الأسنان والصيادلة والبياطرة الاستشفائيين الجامعيين. منحة عدم قبول الحرفاء: * المتفقدين الطبيين والموازين لهم، * سلك التفقد الطبي للشغل، * أطباء المستشفيات. منحة العمل كامل الوقت للأطباء وأطباء الأسنان والصيادلة والأطباء البياطرة الاستشفائيين الصحيين، منحة المراقبة لأعضاء هيئة الرقابة العامة لأملاك الدولة والشؤون العقارية، منحة المراقبة لأعضاء هيئة الرقابة العامة للمصالح العمومية، منحة الرقابة لأعضاء هيئة الرقابة العامة للمالية، منحة الأبحاث الاقتصادية، منحة الإجراءات لكتبة المحاكم من الصنف العدلي والإداري والمالي، منحة تفقد الشغل وإدارة نزاعات العمل لفائدة أعضاء الهيئة العامة لتفقد الشغل وإدارة نزاعات العمل بوزارة الشؤون الاجتماعية، منحة الخدمة الاجتماعية للأخصائيين الاجتماعيين بوزارة الشؤون الاجتماعية. منحة الدعم العلمي ل: * المرشدين التطبيقيين بوزارة التربية، * مساعدي التطبيق والبحث للتعليم العالي والبحث العلمي، منحة التكاليف البيداغوجية لفائدة الأسلاك المنتفعين بها، منحة التحرير لمحرري العقود بإدارة الملكيّة العقاريّة منحة علم النفس لسلك الأخصائيين النفسانيين للإدارات العمومية، منحة مراقبة المصاريف العمومية، منحة مراقبة ومراجعة الطلب العمومي، المنحة الخصوصية لأعضاء هيئة مراقبي الدولة، المنحة الخصوصية لمستشاري البريد والبرق والهاتف، منحة التقرير والمرافعة للمستشارين المقررين لدى مصالح المكلف العام بنزاعات الدولة، منحة العمليات العقارية لأعوان سلك إدارة الملكية العقارية، منحة الإقامة للمقيمين في الطب أو طب الأسنان أو الطب البيطري أو الصيدلة، منحة التربص للمتربصين الداخليين في الطب أو طب الأسنان أو الطب البيطري أو الصيدلة، منحة البيداغوجيا والتأطير التكنولوجي لسلك المدرسين التكنولوجيين، المنحة الخصوصية لمندوبي حماية الطفولة، منحة الأعباء الخاصة بعدول الخزينة، المنحة البلدية لحفظ الصحة ورفع الفواضل المنزلية لفائدة بعض الأصناف من عملة البلديات والمجالس الجهويّة، المنحة الخصوصية لمستشاري المصالح المالية. الفصل 2 تضبط مقادير الزيادة في الأجور المنصوص عليها بالفصل الأول أعلاه والمخولة لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية طبقا لبيانات الجدول التالي: بحساب الدينار الصنف أو الصنف الفرعي بداية من 1 أوت 2020 الصنف الفرعي أ1 والصنف الفرعي أ2 90 الصنف الفرعي أ3 75 الصنف ب وعملة الوحدة الثالثة 70 الصنفان ج و د وعملة الوحدة الثانية والوحدة الأولى 70 الفصل 3 لا يمكن الجمع بين الزيادة في منحة التصرف والتنفيذ والزيادة في منحة نتيجة الاستغلال المسندة لأعوان وزارة تكنولوجيات الاتصال.