أدخل الأمر عدد 461 لسنة 2023 المنشور بالعدد الأخير من الرائد الرسمي (عدد 60 بتاريخ 9 جوان 2023) تنقيحات جديدة على برامج الصندوق الوطني للتشغيل وشروط وصيغ الانتفاع بها. وبمقتضى هذا الأمر الجديد نص الفصل 11 جديد على أنه لا يمكن للمؤسسة أن تقبل منتفعين جددا في إطار عقد الإعداد للحياة المهنية إلا في صورة إدماجها ما لا يقل عن 50 بالمائة من جملة المتربصين الذين أنهوا الانتفاع بعقد الإعداد للحياة المهنية خلال الثلاث سنوات السابقة لتاريخ إيداع الطلب الجديد أو تم إدماجهم بمؤسسة أخرى أو قاموا بإحداث مشروع للحساب الخاص. ونص الفصل 31 جديد على تنمية ثقافة المبادرة الفردية والجماعية، ومرافقة باعثي المؤسسات الصغرى وباعثي مؤسسات الاقتصاد الاجتماعي والتضامني والشركات الأهلية قبل وخلال وبعد إحداث المشروع، والدعم المالي للمؤسسات الصغرى ومؤسسات الاقتصاد الاجتماعي والتضامني والشركات الأهلية.
وقضى الفصل 41 جديد بأن يتكفل الصندوق الوطني للتشغيل بتمويل المشاريع الجماعية في مختلف قطاعات النشاط وذلك وفق مقتضيات القانون عدد 30 لسنة 2020 (قانون الاقتصاد الاجتماعي والتضامني) والمرسوم عدد 15 لسنة 2022 (قانون الشركات الأهلية). ويتيح الفصل 43 جديد للصندوق الوطني للتشغيل إسناد المؤسسات المحدثة في إطار "برنامج دعم باعثي المؤسسات الصغرى وباعثي مؤسسات الاقتصاد الاجتماعي والتضامني والشركات الأهلية"، منحة يطلق عليها "منحة التشجيع على المبادرة التضامنية" قدرها 20 ألف دينار وذلك إلى غاية 31 ديسمبر 2025.وتسند هذه المنحة خلال السنة الأولى من تاريخ إحداث المؤسسة.
كما يمكّن للمؤسسات المحدثة في إطار "برنامج دعم باعثي المؤسسات الصغرى وباعثي مؤسسات الاقتصاد الاجتماعي والتضامني والشركات الأهلية"، التمتع بمنحة دعم شهرية مقدارها 200 دينار لمدة أقصاها اثنا عشر شهرا بعنوان كل عضو على ألا تتجاوز هذه المنحة ثماني مائة 800 دينار بالنسبة للمؤسسات التي يشترك في إحداثها أربعة 4 أعضاء فما أكثر وذلك خلال الثلاث سنوات الأولى من تاريخ دخول المشروع طور النشاط. ق الوطني للتشغيل وشروط وصيغ الانتفاع بها.
