يشير السميڨ (SMIG) إلى الأجر الأدنى المضمون، وهو الحدّ الأدنى القانوني للأجر الذي يجب أن يتقاضاه العامل، سواء بالساعة أو اليوم أو الشهر، وفق ما ينص عليه قانون الشغل في تونس. الفرق بين SMIG وSMAG يُطبّق SMIG على القطاعات غير الفلاحية، ويُعدّ المرجع الأساسي لأجور العمال في هذه القطاعات، في حين يخصّ SMAG القطاع الفلاحي، مع مراعاة خصوصية العمل الموسمي وطبيعته المختلفة. كيف يتم تحديد الأجر الأدنى؟ تقوم السلطات المختصة في تونس بتحيين قيمة السميڨ بشكل دوري، استنادًا إلى الأوضاع الاقتصادية والاجتماعية، بهدف حماية القدرة الشرائية وضمان حدّ أدنى من الاستقرار المعيشي للعمال. ماذا يشمل السميڨ؟ يشمل الأجر الأدنى المضمون الأجر الأساسي، مع إمكانية إضافة بعض المنح القانونية مثل منحة النقل أو منحة الحضور، دون أن يشمل بالضرورة منح الإنتاجية أو الساعات الإضافية.