يبدو ان هيئة الملعب القابسي قد اتعظت من دروس المواسم الماضية وبحثت عن أفضل الحلول التي قد تساعد على تجاوز سلبيات الماضي وتبعد عن الفريق شبح الأزمات وتبقيه ضمن دائرة المنافسين على الصعود. بعد فترة انتظار تلت انعقاد الجلسة العامة ولم تدم طويلا برزت للوجود استراتيجية عمل جديدة واضحة المعالم والأهداف ترتكز على مجموعة من الأسس وقوامها الأول الوفاق بين كل الأطراف الفاعلة ضمن العائلة الموسعة ل«الستيدة» وهو ما سيسمح للسيد صابر الجماعي بالعمل في أريحية أكبر مع ضمان دعم ومساندة الجميع والالتفاف حول نفس الهدف. هيئة مديرة موسعة لأول مرة منذ عدة مواسم يتم احداث هيئة مديرة موسعة تضم ما يناهز الثلاثين عضوا مع تحديد اللجان والمسؤوليات وهو ما سيسمح بتخفيف الضغط على الرئيس ونائبه الاول وتشريك عديد القدرات في عملية التسيير. النائب الاول الاستاذ عزالدين مختار كلف برئاسة فرع كرة القدم وخطة الناطق الرسمي والسيد علي الناصفي بخطة رئيس هيئة الاحباء والدكتور منجي مختار برئاسة لجنة الشبان كما تم احداث لجنة للتنظيم ولجنة للاستشهار. هذ التأهيل الاداري هو أكبر مؤشر على بوادر نجاحات قادمة. عناية خاصة بأصناف الشبان العناية بأصناف الشبان ظل من أبرز سلبيات المواسم الفارطة وهو ما دفع الهيئة لتعيين بصفة مبكرة الدكتور المنجي مختار على رأس لجنة الشبان وهو الشخص المناسب في المكان المناسب نظرا لخبرته ومقدرته على التعامل مع هذا الملف. في نفس الوقت تم تعيين الفني فتحي الثابتي في خطة مدير فني للشبان وهذا الفني يحمل الدرجة الثالثة في التدريب وله مسيرة طويلة حافلة بالنجاحات والاكيد انه سيضمن الاختيارات الافضل والنجاحات لهذه الأصناف. القطع مع عشوائية الانتدابات هيئة «الستيدة» حكمت العقل في مسألة الانتدابات وأوكلت المهمة للجنة تتكون من المدرب معمر والمدير الرياضي رؤوف المرزوقي وحرصت على ضمان التأكد من قيمة المنتدبين وحاجة الفريق الى خدماتهم وقدرتهم على تقديم الاضافة. أما أبرز عنصر تم احترامه فهو الاعتمادات على شبان الفريق وادماجهم في صلب الفريق الاول بصفة تدريجية حتى يكونوا ضمانة فاعلة لمستقبل «الستيدة» وفعلا فقد انضم الى تحضيرات الفريق الاول سبعة عناصر من فريق الآمال وعنصران من فريق الاواسط وهذه استراتيجية جديدة من شأنها ان تضمن تواجد عمود فقري قار من أبناء الجمعية وتخفف من ظاهرة هدر الاموال في الانتدابات والتي تفاقمت في المواسم الاخيرة.