«لقد وجدنا جدية كبيرة من وزارة الصحة العمومية التي نؤكد أن لها نظرة ذات بعد بالنسبة الى مطالب الأطباء». هذا ما أكده صباح أمس الدكتور سامي السويحلي الكاتب العام للنقابة العامة لأطباء وصيادلة الصحة العمومية في الندوة الصحفية التي عقدها بعد امضاء اتفاق مع الوزارة بخصوص مطالب الأطباء والصيادلة. وأضاف الدكتور سامي السويحلي إن النقابة وجدت ايمانا من الوزارة ومن كل اطاراتها بملف تأهيل القطاع الصحي العمومي. وقال هناك اختلافات سجلناها خلال الجلسات لكن ذلك هو التفاوض وقد تولى الأمين العام للمركزية النقابية دعم النقابة والمطالب في كل مراحل المفاوضات. وبيّن الدكتور سامي السويحلي ان الاتفاق مع الوزارة يعني تحقيق خطوة الى الأمام وتقدما على مستوى مطالب القطاع والأطباء في انتظار ان تتحقق مكاسب أخرى. وقد فتح اتفاق الأطباء والصيادلة مع وزارة الصحة العمومية آفاقا جديدة في مجال الترقيات بإحداث رتب جديدة وتمت مضاعفة منحة الاستمرار. وأكد الدكتور سامي السويحلي على أهمية المطالب والمكاسب التي تحققت. وقال السويحلي اننا أمضينا الاتفاق بعد التشاور التام مع كل هياكلنا الجهوية وموافقة الأغلبية الكبيرة على الاتفاق. وأشاد بأجواء التفاوض الطيبة مع الوزارة وفتحها لأبواب الحوار واستماعها لكل مطالب القطاع. «الشروق» تنشر النص الكامل لاتفاق الأطباء مع وزارة الصحة العمومية. متابعة سفيان الأسود منصف الزاهي (مسؤول الوظيفة العمومية في الاتحاد): أحيّي الأطباء الذين تمسكوا بالعمل في القطاع العمومي أكد السيد منصف الزاهي عضو المركزية النقابية المسؤول عن الوظيفة العمومية خلال الندوة الصحفية التي عقدتها نقابة الأطباء أن الاتفاق الجديد مع وزارة الصحة العمومية حقق مكاسب هامة ومحترمة للأطباء. وأعلن الزاهي أمام الصحفيين احترامه الكامل لكل اطارات وزارة الصحة العمومية وشكره الى الوزير السيد منذر الزنايدي مؤكدا أن النقابة العامة للأطباء والصيادلة هي من دعائم الاتحاد العام التونسي للشغل وتضم أطباء مناضلين في الساحة النقابية ظلوا ملتصقين بالناس. وقال الزاهي، أحيّي كل الأطباء الذين تمسكوا بالعمل في القطاع الصحي العمومي ورفضوا الالتحاق بالقطاع الخاص. وأضاف ان أطباء الصحة العمومية أظهروا صبرا كبيرا لسنوات طويلة وسيواصلون التمسك بالعمل في المستشفيات والنهوض بالصحة العمومية. 10 نقاط في اتفاق الأطباء والوزارة: تنشر «الشروق» النص الكامل للاتفاق الممضى بين نقابة الأطباء والصيادلة ووزارة الصحة. تضبط عدد الخطط المفتوحة كل سنة في مناظرات الترقية بنسبة 15٪ على الاقل من مجموع الاطباء والصيادلة الذين تتوفر فيهم شروط المشاركة في المناظرات في تاريخ اجرائها وتتواصل مساعي الطرف الإداري من أجل التعجيل بإصدار الأمر المنقّح للنظام الأساسي الخاص بالسلك الطبي الاستشفائي الصحي في الغرض. وعلى أساس النسبة المذكورة سيقع فتح الخطط التالية بالنسبة الى سنة 2011: طبيب أول للصحة العمومية: 155 خطة (15٪) طبيب رئيس للصحة العمومية: 115 خطة (15٪) طبيب مختص أول: 55 خطة (15٪) طبيب اختصاصي رئيس: 30 خطة (15٪) طبيب أول في طب الاسنان: 20 خطة (26٪) طبيب رئيس في طب الاسنان: 12 خطة (15٪) صيدلاني أول: 10 خطط (40٪) صيدلاني رئيس: 03 خطط (43٪) صيدلاني مختص أول: 02 خطط (17٪) بخصوص النظام الأساسي الخاص بأطباء الاسنان الصحيين تم إمضاء الأمر وهو بصدد النشر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية في هذا التاريخ. بخصوص إصدار القرار المتعلق بضبط نظام وبرنامج وطرق اجراء مناظرة انتداب أطباء صحة عمومية وكذلك القرار المتعلق بضبط نظام وبرنامج وطرق اجراء مناظرة انتداب أطباء اختصاصيين رؤساء للصحة العمومية فهما بصدد النشر بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية في هذا التاريخ. عقد جلسة عمل بين الطرفين في غضون الأسبوع المقبل لمواصلة النظر في موضوع النقل عبر متابعة محضر الجلسة التي التأمت لهذا الغرض يومي 14 و21 جانفي 2010 والعمل على تطبيقه قصد تدارك النقص الحاصل في بعض الجهات وتنفيذ النقل المتفق عليها. تم ضبط الزيادة في مقدار منحة عدم قبول الحرفاء للطبيب الاختصاصي رئيس للصحة العمومية ب 450 دينارا مقارنة بمنحة عدم قبول الحرفاء لطبيب اختصاصي أول. أما بخصوص تدرج الاطباء الرؤساء فقد تم الاتفاق على ما يلي: إدراج قسمين مع تحديد مدة الأقدمية لكل قسم بخمس (05) سنوات (من 5 سنوات أقدمية في رتبة طبيب رئيس الى 10 سنوات ومن 10 سنوات فما فوق) تحديد المقدار الجملي للزيادة في منحة عدم قبول الحرفاء ب 280 دينارا تصرف في قسطين متساويين بين القسمين. تجسيما للفصل 7 من محضر الاتفاق الممضى بين الطرفين بتاريخ 5 جوان 2010 يقع تحديد رزنامة جلسات تفاوض حول الأوامر المتعلقة بتحديد منحة عدم قبول الحرفاء او العمل كامل الوقت ومنحة الانتاج لسلك اطباء الاسنان الاستشفائي الصحي وللصيادلة الاختصاصيين حسب سنوات الدراسة وذلك أواخر شهر نوفمبر 2010 وسيقع النظر في الاجراءات التطبيقية للنظام الأساسي الخاص لأطباء الأسنان بعد صدوره بالرائد الرسمي للجمهورية التونسية وفقا للاتفاقيات المبرمة مع النقابة العامة. بخصوص النظر في مراجعة الأنظمة الأساسية المتبقية: النظام الاساسي الخاص بسلك المتفقدين (أطباء وأطباء أسنان وصيادلة) النظام الاساسي الخاص للصيادلة الاستشفائيين الصحيين. تم الاتفاق في الشروع في التفاوض حولها وإعداد وتقديم مشروعين قبل أواخر شهر جانفي 2011. بخصوص مراجع نصوص تنظيم وتسيير الهياكل الصحية والاستشفائية فقد تم الاتفاق حول الانطلاق في التفاوض وإعداد وتقديم مشروع في الغرض قبل أواخر شهر مارس 2011. بخصوص تأهيل القطاع العمومي للصحة تم الاتفاق على مواصلة التفاوض حول هذا الموضوع وضبط موعد لذلك يقع تحديده بين وزير الصحة العمومية والاتحاد العام التونسي للشغل. بخصوص تجديد مقادير منحة الاستمرار الطبي فقد تم الاتفاق على مضاعفتها ابتداء من غرة جانفي 2011 مع تعبير الطرف النقابي عن تمسكه بمبدإ تأجيرها كساعات عمل فعلي مع الأخذ بعين الاعتبار للعمل خلال ايام العطل الرسمية والآحاد. كما تم الاتفاق على تحديد الراحة التعويضية بثلاثة ايام لحصة الاستمرار ب 18 ساعة واربعة أيام بالنسبة إلى حصة الاستمرار خلال ايام الآحاد والعطل الرسمية (24 ساعة) وعلى هذا الأساس تم إلغاء الاضراب المزمع تنفيذه يوم 11 نوفمبر 2010.
