تورس : أهالي معتمدية أم العرائس يطالبون: تشغيل فرد من كل عائلة دون إستثناء والتنمية والبنية التحتية والعيش الكريم مطالب أساسية

عاجل/ ترامب يتّجه للمشاركة في حرب إيران وضرب هذه المنشأة النووية ضاحية مونمارتر تحتضن معرض فني مشترك بين فنانة تونسية وفنانة مالية صفاقس: تنظيم يوم الأبواب المفتوحة بمركز التكوين والتدريب المهني بسيدي منصور للتعريف بالمركز والإختصاصات التي يوفرها "عليسة تحتفي بالموسيقى " يومي 20 و 21 جوان بمدينة الحمامات باجة: اعادة اكثار واحياء قرابة 5 الاف صنف من الحبوب بنجاح الدورة الأولى لتظاهرة "لقاءات توزر: الرواية والمسرح" يومي 27 و28 عاجل/ بلاغ هام حول التجارة عبر الانترنات ماهر الكنزاري: ''لا ألوم اللاعبين على الخسارة، بل أنا فخور بالروح التي أظهروها داخل الملعب'' حياتي في الصحافة من الهواية الى الاحتراف اصدارات جديدة لليافعين والاطفال بقلم محمود حرشاني شنيا الماكلة اللي تنفع أو تضرّ أهم أعضاء بدنك؟ الاتفاق على احداث لجنة قيادة وبرنامج وطني لتفعيل "إعلان قرطاج" للصحّة الواحدة الملعب التونسي يعزز صفوفه بالحارس نور الدين الفرحاتي إيران تعتقل عميلا للموساد الإسرائيلي تحذير طبي: خطر الاستحمام بالماء الساخن قد يصل إلى الإغماء والموت! منوبة: فتح الجزء الثاني من الطريق الحزامية " اكس 20 " بولاية منوبة المنتخب التونسي يشارك في بطولة افريقيا للرقبي السباعي بالموريس يومي 21 و 22 جوان الجاري قفصة : حلول الرحلة الثانية لحجيج الولاية بمطار قفصة قصر الدولي وعلى متنها 256 حاجا وحاجة الكاف: تطوير القطاع الصحي بتدعيم طب الاختصاص وتوفير تجهيزات متطورة (المدير الجهوي للصحة) المائدة التونسية في رأس السنة الهجرية: أطباق البركة والخير تونس ترشّح صبري باش طبجي لقيادة منظمة حظر الأسلحة الكيميائية عاجل/ بعد انذار بوجود قنبلة..طائرة تابعة لهذه الخطوط تغير مسارها.. الحرس الثوري: استهدفنا مقر الموساد في تل أبيب وهو يحترق الآن (فيديو) تصعيد خطير في الشرق الأوسط... والصين تتّهم ترامب ب''صب الزيت على النار'' بشرى للمسافرين: أجهزة ذكية لمكافحة تزوير''البطاقة البرتقالية'' في المعابر مع الجزائر وليبيا عاجل : ''طيران الإمارات'' تمدد تعليق رحلاتها إلى 4 دول بعد التهام 120 هكتارًا من الحبوب: السيطرة على حرائق باجة وتحذيرات للفلاحين تعرفش علاش الدلاع مهم بعد ''Sport''؟ الصين تتهم ترامب ب"صب الزيت على النار" منوبة: الانطلاق في تزويد المناطق السقوية العمومية بمياه الري بعد تخصيص حصّة للموسم الصيفي ب7,3 مليون متر مكعب الدورة 12 من الملتقى الوطني للأدب التجريبي يومي 21 و 22 جوان بالنفيضة مطار طبرقة عين دراهم الدولي يستأنف نشاطه الجوي.. موعد إعلان نتائج البكالوريا 2025 تونس: كل ما تحتاج معرفته بسهولة الطقس اليوم: حرارة مرتفعة..وأمطار مرتقبة بهذه الجهات.. تحويلات التونسيين والسياحة تغطي أكثر من 80٪ من الديون الخارجية قائد عسكري إيراني: شرعنا باستخدام أسلحة جديدة ومتطورة عاجل/ آخر مستجدات أخبار قافلة الصمود لفك الحصار على غزة.. الحماية المدنية : إطفاء 192 حريقا خلال ال 24 ساعة الماضية عاجل/ رئيس الدولة يفجرها: "لا أحد فوق المساءلة والقانون..ولا مجال للتردّد في إبعاد هؤلاء.." 6 سنوات سجنا لنائب سابق من أجل الإثراء غير المشروع بعد السقوط أمام فلامنجو... الترجي في مواجهة هذا الفريق بهذا الموعد دورة برلين للتنس : موعد و توقيت مباراة أنس جابر و باوليني كأس العالم للأندية : برنامج مباريات اليوم الثلاثاء أبرز ما جاء في لقاء رئيس الدولة بوزيري الشؤون الاجتماعية والاتصال.. عدد ساعات من النوم خطر على قلبك..دراسة تفجرها وتحذر.. كيف سيكون طقس اليوم الثلاثاء ؟ كأس العالم للأندية: الترجي الرياضي ينهزم أمام نادي فلامينغو البرازيلي ملتقى تونس الدولي للبارا العاب القوى (اليوم الاول) : العناصر التونسية تحرز 9 ميداليات من بينها 5 ذهبيات المندوبية الجهوية للتربية بمنوبةالمجلة الالكترونية «رواق»... تحتفي بالمتوّجين في الملتقيات الجهوية الكوتش وليد زليلة يكتب .. طفلي لا يهدأ... هل هو مفرط الحركة أم عبقري صغير؟ يهم اختصاصات اللغات والرياضيات والكيمياء والفيزياء والفنون التشكيلية والتربية الموسيقية..لجنة من سلطنة عُمان في تونس لانتداب مُدرّسين تونس تحتضن من 16 الى 18 جوان المنتدى الإقليمي لتنظيم الشراء في المجال الصحي بمشاركة خبراء وشركاء من شمال إفريقيا والمنطقة العربية عاجل : عطلة رأس السنة الهجرية 2025 رسميًا للتونسيين (الموعد والتفاصيل) القيروان: 2619 مترشحا ومترشحة يشرعون في اجتياز مناظرة "السيزيام" ب 15 مركزا خبر سارّ: تراجع حرارة الطقس مع عودة الامطار في هذا الموعد قافلة الصمود فعل رمزي أربك الاحتلال وكشف هشاشة الأنظمة ملف الأسبوع .. أحبُّ الناس إلى الله أنفعُهم للناس طواف الوداع: وداعٌ مهيب للحجيج في ختام مناسك الحج

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

أهالي معتمدية أم العرائس يطالبون: تشغيل فرد من كل عائلة دون إستثناء والتنمية والبنية التحتية والعيش الكريم مطالب أساسية

والبقاء للشعب المناضل نشر في الشروق يوم 19 - 02 - 2011

حول قضية الحوض المنجمي وافتنا مجموعة من الأفراد المفوّضة من طرف أهالي معتمدية أم العرائس من ولاية قفصة ببيان قدّموا فيه مجموعة من المطالب تهم أهالي الجهة بالتحديد مبرزين التهميش التي تعرضت له الجهة في عهد النظام البائد ومازالت مؤكدين ان أم العرائس انطلقت في الثورة منذ 5 جانفي 2008 واعتبروها منطقة نضال طالبت بالحريات وبالعيش الكريم والحدّ من البطالة في عهد نظام بن علي وحتى اليوم..
وقد أشار ممثلو اهالي معتمدية أم العرائس الى عدم حصر الإشكال في المطالبة بتشغيل أهالي الجهة في الحوض المنجمي بل إنهم يطالبون بالتشغيل في الوزارات وفي الإدارات حسب الاختصاص وخاصة أصحاب الشهائد العليا وهم 1800 متخرج وبنفس الأهمية بقية الشرائح من العاطلين عن العمل.
ممثلو أم العرائس يطالبون الحكومة المؤقتة بالاستماع الى مطالبهم وهم معتصمون في الإدارة العامة لشركة فسفاط قفصة بتونس ينامون هناك دون تعطيل سير العمل.
وبالرغم من أن الإدارة وفّرت لهم الاقامة في أحد النزل إلا أنهم رفضوا ذلك واعتبروا إقامتهم بإدارة الشركة نوعا من الاحتجاج وقد لقوا المعاملة الجيّدة والتعاون من طرف كل الموظفين حسب تصريحهم.
البيان
مطالب أهالي أم العرائس متمثلة أساسا في التشغيل والتنمية والبنية التحتية والعيش الكريم وفيما يلي البيان الذي أصدروه:
إننا نحن المعتصمون بالإدارة العامة لشركة فسفاط قفصة بتونس الممثلون الشرعيون لأبناء مدينة أم العرائس بكل شرائحها أهالي ومعطلون عن العمل.
نورد إليكم تشخيصا للأزمة التي جذرها النظام البائد سواء كانت على مستوى البنية التحتية او الفوقية او على مستوى المطلبية الموحدة بالنسبة الى التشغيل والعيش بكرامة.
تشخيص الأزمة
حيث تعتبر مدينة أم العرائس من أكثر المعتمديات المنكوبة والمهمشة والمقصاة من إحداث وتفعيل لبرامج التنمية وخلق مواطن الشغل التي تتماشى مع موارد البلاد وسواعدها.
اذ ساهم النظام البائد بتجذير هذه الأزمة بسياسة الحزب الواحد والرأي الواحد وثقافة عدم الاختلاف وانتهاج سياسة ممنهجة لتفقير البلاد وإهانة العباد حتى أصبح الانخراط داخل منظومة العقد الاجتماعي يفتقر لأبسط المقوّمات لذا فإننا نطالب بتغيير فوري وشامل للسياسة المنتهجة إزاء هذه المنطقة المنكوبة وذلك بتكريس إرادة سياسية صادقة وفاعلة تستمد شرعيتها من ثورة الحرية والكرامة لتحقيق جملة المطالب المشروعة للخروج بالبلاد من تراكمات العقود المتتالية للنظام البائد وذلك من خلال الاعتراف وتجسيد الحق في العمل والارتقاء بالبنية التحتية للمعتمدية.
وحيث ان هذه الازمة المستفحلة في المنطقة أدخلت جميع أهالي المعتمدية في ممر ضيق كرسه النظام البائد من خلال استغلال واحتكار لخيارات الحوض المنجمي وهذا ما ولد نسبة بطالة مرتفعة جدا تصل الى 38.5٪ بالمائة على جميع المستويات.
لذا فنحن نطالب باسترجاع الحقوق المسلوبة على امتداد العقود الماضية من تشغيل وتنمية ونطرح الحلول التي تتماشى مع موارد الجهة وسواعدها وهي حلول حينية مستعجلة وحلول تستوجب مدى قصير ومتوسط.
وتُقسم مطالب تشغيل فرد من كل عائلة بين شركة فسفاط قفصة وبقية هياكل الدولة كما يلي:
I الحلول المقترحة بالنسبة الى ملف شركة فسفاط قفصة:
وإيمانا منا في حقنا الطبيعي والقانوني والشرعي في العمل فإننا نطلب من الجهات المسؤولة:
أولا: تشغيل نسبة كبيرة جدا من العاطلين عن العمل بمختلف شرائحهم بالشركة وذلك استنادا على الثروات الضخمة جدا والمدخّرات وقوة المداخيل والأرباح التي من شأنها المساهمة في حل الأزمة نهائيا وذلك من خلال إعادة فتح المناجم المغلقة وعددها كبير كما نشير الى نسبة التنمية في الجهة المقدّر ب 17 بالمائة ما من شأنه ان يساهم في بعث مؤسسات مختلفة كما أننا نشير الى مسألة هامة جدا وهي إعادة هيكلة شركة فسفاط قفصة لتساهم بشكل او بآخر في استقطاب عدد كبير من اليد العاملة والتخفيض في نسبة المستهلكات (مثل الأشرطة الناقلة حيث مرت من 2.2صم/طن سنة 2000 إلى 12 صم حاليا لأن تكلفة هذه الأشرطة تعد بالمليارات وتخصيص يد عاملة لصيانتها يخفض من نسبة استهلاكها الى أدنى المستويات).
ثانيا: تعيين السيد قيس الدالي على رأس إدارة شركة فسفاط قفصة لما يكتسبه من قدرة وكفاءة وخبرة لتسيير المؤسسة ومصداقية وشفافية في التعامل ولرغبة أهالي الحوض المنجمي وتكريسا لحل هذه الأزمة.
II الحلول المقترحة بالنسبة الى هياكل الدولة وبرامج التنمية المحلية:
تشغيل فرد من كل عائلة من أم العرائس
تسوية الوضعيات العالقة بالنسبة الى عملة البلدية والحضائر والبيئة وحراسة المؤسسات وعملة المناولة تسوية نهائية وجذرية.
انتداب أصحاب الشهائد العليا وخاصة من طالت فترة بطالتهم في المؤسسات العمومية (لجميع الوزارات) نظرا للتراكمات الكبيرة التي ساهمت في ارتفاع نسبة أعدادهم.
1) بعث فروع للمؤسسات المفقودة بالمعتمدية:
فرع للصندوق الوطني للتأمين على المرض.
فرع لإدارة التجهيز والإسكان
فرع لديوان التطهير
فرع لشركة اتصالات تونس
فرع للشركة التونسية للكهرباء والغاز
فرع للشركة الوطنية لاستغلال وتوزيع المياه
فرع للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
فرع لمكتب التشغيل.
ثم إعادة هيكلة فرع شركة قوافل قفصة (المحطة) وإحداث حافلات لنقل التلاميذ والتمكين من رخص سيارات الأجرة والتاكسيات والنقل الريفي.
بعث فرع للبنك الفلاحي بالجهة.
ملاحظة:
إن بعث هذه الفروع يساهم في بناء البنية التحتية للمعتمدية وإحداث مواطن شغل لها وتقريب الخدمة من المواطن وذلك يستوجب إرادة سياسية صادقة وشفافة. كما أننا نتمسّك بأن تتحمل الدولة في إطار برنامج التنمية المحلية وتجسيدا لمبدإ اللامركزية في التعامل ببعث مشاريع تتماشى وخصوصية المنطقة ومواردها لتدعيم مبدأ خلق فرص عمل وامتصاص تراكمات البطالة وإثراء مجالات التشغيل وإعادة هيكلة المؤسسات من حيث البنية.
2) ملف المؤسسات التربوية:
نقص في التجهيزات
نقص في البنية التحتية من إنارة ومياه وقاعات
ضعف الموارد المالية
نقص في المخابر والنوادي الثقافية
وحيث أن إرادة النهوض بالبنية التحتية للمعاهد الاعدادية والثانوية والمدارس الابتدائية يساهم في تدعيم اليد العاملة من عملة وإداريين وقيّمين.
مما يساهم في إيجاد مواطن شغل جديدة.
3) ملف الصحة بأم العرائس:
إن ملف الصحة بأم العرائس يتضمن ما يلي:
ضعف الاعتمادات المرصودة لتمويل كل المشاريع الصحية بالمنطقة البلدية والريفية إذ أن ميزانية الموارد لا تتعدى 680 ألف دينار موجهة إلى:
٭ شراء الأدوية
٭ شراء الأجهزة الطبية
٭ شراء كل المواد الغذائية
٭ صيانة الآليات
سوء تصرف واضح في هذه الاعتمادات رغم ضعفها إذ على سبيل الذكر لا الحصر (حوالي 60 ألف دينار لصيانة سيارات الإسعاف).
عدم توفير سيارة إسعاف مجهزة وكبيرة تسمح بنقل المريض بين الجهات في ظروف طبية طيبة.
نقص واضح في جميع الإطار الطبي (ممرضين إطار شبه طبي أطباء عاملين ومختصين).
في قسم تصفية الدم يوجد طبيب واحد متعاقد و7 آلات فقط ل 25 مريضا ينتمون الى المنطقة
عدم وجود أقسام طبية مختصة.
عدم توفير إطار مختص في التغذية.
عدم توفير متصرفين متخرجين من معاهد عليا للمحاسبة قصد توجيه كل اعتماد مالي الى الجهة المناسبة.
ونظرا لكل هذه المشاكل فإن ملف الصحة بأم العرائس في حاجة الى مراجعة تامة وشفافة قصد تحسين ظروف المريض والعناية به عناية تليق بمستوى مواطني أم العرائس، مما يساهم في إيجاد مواطن شغل في هذا المجال.
4) الملف الثقافي والشبابي:
يشهد هذا الملف نقصا كبيرا على مستوى التجهيزات وفي عدد العملة فيها ولهذا أوجب توفير الاجهزة والمعدات وفتح مجالات العمل فيها وذلك لاستقطاب مواطن شغل خصوصا وأنه يعرف عزوفا كبيرا من طرف الشباب وذلك لعدم تواجد الكفاءات والاجهزة التي توفر التواصل وتزيد من عدد الناشطين فيها.
5) ملف بلدية أم العرائس:
شهدت بلدية أم العرائس تهميشا كبيرا على المستوى الحيوي وعلى مستوى البنية التحتية وهذا راجع الى إمكانياتها الضعيفة جدا وتجهيزاتها القديمة الذي بدوره انسحب على تواجد عدد قليل من العملة والموظفين المتعاقدين وعملة الحظيرة لهذا يجب إعادة النظر في هذه المؤسسة وإدراجها وفق تطلعات المدينة كذلك وجب ترسيم العملة وتحسين وضعياتهم وتكريس أكبر عدد ممكن من الاطارات والعملة فيها حتى تتساوى متطلباتها مع طموحات سكانها من تشغيل ومن عيش كريم.
6) الملف الفلاحي:
نطلب العناية بهذا الميدان عبر استصلاح الاراضي واتباع منهج علمي في بعث مشاريع فلاحية تتماشى مع خاصيات المنطقة وتدعيم الفلاحين الصغار بإسناد قروض ومنح تشجع على الاستقرار في هذا الميدان وذلك ببعث مؤسسات فلاحية في المنطقة كإدارة الفلاحة وفصلها عن المعتمدية والبلدية لتستقل بذاتها وتركيز فرع للبنك الفلاحي ما يساعد على بعث المشاريع والتعامل مع الملف بكل مصداقية وشفافية دون مزايدات للنهوض بالقطاع ككل والعناية بالمناطق الريفية.
7) ملف البريد:
إن كثافة سكان أم العرائس وتعاملهم إداريا مع إدارتين فقط في هذا المجال واحدة منهما في وسط المدينة تشكو من فراغ كبير جدا في عدد العملة حيث أنها تحتوي على 8 نوافذ تعمل منها 4 نوافذ فقط وهذا راجع الى نقص الموظفين والعملة فيها وأما الفرع الثاني فهو خارج المدينة وهو معزول تماما عن التجاوب الاداري لذا نطالب بإضافة فرع ثالث وسط المدينة لكسب مواطن شغل إضافية مع ترشيد وإصلاح المؤسسة فيما يتعلق بالتشغيل.
8) ملف الأضرار المادية والمعنوية:
تسوية وضعية المعوقين المادية والمعنوية والسكنية.
تسوية وضعية حوادث الشغل المادية مع شركة فسفاط ڤفصة.
تسوية وضعية المطرودين من شركة فسفاط ڤفصة ومراجعة ملفاتهم العالقة وتعويضهم وإيجاد حلول لهم.
تحسين وضعية المتقاعدين القدامى ضعيفي الأجر.
توسيع الاختصاصات فيما يتعلق بالانتداب في شركة فسفاط ڤفصة سواء للكوادر والمهندسين وذلك حتى لو استوجب الامر وضعهم تحت التكوين مدة معينة.
تحديد لجنة من الخبراء لتشخيص حالات التلوث في الجهة من فضلات الفسفاط ومغاسل الفسفاط الموجودة داخل البلاد.
تسوية الوضعيات العقارية العالقة في خلاف مع الشركة من أراضي وممتلكات ومن محاضر جلسة معقودة بينها وبين الاهالي كمتضرر ومتسبب في الضرر والتي لم تنته الى اليوم منذ أكثر من 100 سنة.
لإكساب هذه المطالب المشروعية اللازمة نطالب بالمصداقية والشفافية في التعامل معها.
المجد لشهداء تونس

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.