تورس : أهالي معتمدية أم العرائس يطالبون: تشغيل فرد من كل عائلة دون إستثناء والتنمية والبنية التحتية والعيش الكريم مطالب أساسية

صفاقس : نحو منع مرور الشاحنات الثقيلة بالمنطقة البلدية "التكوين في ميكانيك السيارات الكهربائية والهجينة، التحديات والآفاق" موضوع ندوة إقليمية بمركز التكوين والتدريب المهني بالوردانين حجز أكثر من 14 طنًا من المواد الغذائية الفاسدة خلال الأسبوع الأول من نوفمبر توزر: العمل الفلاحي في الواحات.. مخاطر بالجملة في ظلّ غياب وسائل الحماية ومواصلة الاعتماد على العمل اليدوي بنزرت ...مؤثرون وناشطون وروّاد أعمال .. وفد سياحي متعدّد الجنسيات... في بنزرت نبض الصحافة العربية والدولية ... مخطّط خبيث لاستهداف الجزائر تونس تُحرز بطولة إفريقيا للبيسبول 5 ساحة العملة بالعاصمة .. بؤرة للإهمال والتلوث ... وملاذ للمهمشين بساحة برشلونة بالعاصمة...يوم مفتوح للتقصّي عن مرض السكري الليلة: أمطار متفرقة ورعود بأقصى الشمال الغربي والسواحل الشمالية أندا تمويل توفر قروضا فلاحية بقيمة 40 مليون دينار لتمويل مشاريع فلاحية أيام قرطاج المسرحية 2025: تنظيم منتدى مسرحي دولي لمناقشة "الفنان المسرحي: زمنه وأعماله" العاب التضامن الاسلامي (الرياض 2025): التونسية اريج عقاب تحرز برونزية منافسات الجيدو كاس العالم لاقل من 17 سنة:المنتخب المغربي يحقق أكبر انتصار في تاريخ المسابقة بنزرت: ماراطون "تحدي الرمال" بمنزل جميل يكسب الرهان بمشاركة حوالي من 3000 رياضي ورياضية الانتدابات فى قطاع الصحة لن تمكن من تجاوز اشكالية نقص مهنيي الصحة بتونس ويجب توفر استراتيجية واضحة للقطاع (امين عام التنسيقية الوطنية لاطارات واعوان الصحة) رئيس الجمهورية: "ستكون تونس في كل شبر منها خضراء من أقصى الشمال إلى أقصى الجنوب" نهاية دربي العاصمة بالتعادل السلبي الجولة 14 من الرابطة الأولى: الترجي يحافظ على الصدارة والهزيمة الأولى للبقلاوة عاجل: أولى الساقطات الثلجية لهذا الموسم في هذه الدولة العربية شنيا يصير كان توقفت عن ''الترميش'' لدقيقة؟ عاجل: دولة أوروبية تعلن حظر استخدام وسائل التواصل الاجتماعي على الأطفال دون 15 عامًا احباط تهريب مبلغ من العملة الاجنبية يعادل 3 ملايين دينار..#خبر_عاجل عاجل : فرنسا تُعلّق منصة ''شي إن'' جندوبة: الحماية المدنية تصدر بلاغا تحذيريا بسبب التقلّبات المناخية رحيل رائد ''الإعجاز العلمي'' في القرآن الشيخ زغلول النجار حريق بحافلة تقل مشجعي النادي الإفريقي قبل الدربي احتفاءً بالعيد الوطني للشجرة: حملة وطنية للتشجير وبرمجة غراسة 8 ملايين شتلة تونس ستطلق مشروع''الحزام الأخضر..شنيا هو؟'' أعلاها 60 مم: كميات الأمطار المسجلة خلال ال24 ساعة الماضية الديربي التونسي اليوم: البث المباشر على هذه القنوات عاجل: النادي الافريقي يصدر هذا البلاغ قبل الدربي بسويعات أول تعليق من القاهرة بعد اختطاف 3 مصريين في مالي ظافر العابدين في الشارقة للكتاب: يجب أن نحس بالآخرين وأن نكتب حكايات قادرة على تجاوز المحلية والظرفية لتحلق عاليا في أقصى بلدان العالم خطير: النوم بعد الحادية عشرة ليلاََ يزيد خطر النوبات القلبية بنسبة 60٪ عفاف الهمامي: كبار السن الذين يحافظون بانتظام على التعلمات يكتسبون قدرات ادراكية على المدى الطويل تقيهم من أمراض الخرف والزهايمر هام: مرض خطير يصيب القطط...ما يجب معرفته للحفاظ على صحة صغار القطط تحذير من تسونامي في اليابان بعد زلزال بقوة 6.7 درجة عاجل-أمريكا: رفض منح ال Visaللأشخاص الذين يعانون من هذه الأمراض النواب يناقشو مهمة رئاسة الحكومة: مشاريع معطّلة، إصلاح إداري، ومكافحة الفساد طقس اليوم: أمطار غزيرة ببعض المناطق مع تساقط البرد الشرع في واشنطن.. أول زيارة لرئيس سوري منذ 1946 المسرح الوطني يحصد أغلب جوائز المهرجان الوطني للمسرح التونسي رأس جدير: إحباط تهريب عملة أجنبية بقيمة تفوق 3 ملايين دينار أولا وأخيرا .. قصة الهدهد والبقر الدورة 44 لمعرض الشارقة الدولي للكتاب: 10أجنحة تمثل قطاع النشر التونسي تقرير البنك المركزي: تطور القروض البنكية بنسق اقل من نمو النشاط الاقتصادي منوبة: الكشف عن مسلخ عشوائي بالمرناقية وحجز أكثر من 650 كلغ من الدجاج المذبوح هذه نسبة التضخم المتوقع بلوغها لكامل سنة 2026.. شنيا حكاية فاتورة معجنات في إزمير الي سومها تجاوز ال7 آلاف ليرة؟ بسمة الهمامي: "عاملات النظافة ينظفن منازل بعض النواب... وعيب اللي قاعد يصير" الطقس اليوم..أمطار مؤقتا رعدية بهذه المناطق..#خبر_عاجل بايدن يوجه انتقادا حادا لترامب وحاشيته: "لا ملوك في الديمقراطية" تونس: ارتفاع ميزانية وزارة الثقافة...علاش؟ تعرف قدّاش عندنا من مكتبة عمومية في تونس؟ من أعطي حظه من الرفق فقد أعطي حظّه من الخير خطبة الجمعة ... مكانة الشجرة في الإسلام الشجرة الطيبة... كالكلمة الطيبة مصر.. فتوى بعد اعتداء فرد أمن سعودي على معتمر مصري في المسجد الحرام

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

أهالي معتمدية أم العرائس يطالبون: تشغيل فرد من كل عائلة دون إستثناء والتنمية والبنية التحتية والعيش الكريم مطالب أساسية

والبقاء للشعب المناضل نشر في الشروق يوم 19 - 02 - 2011

حول قضية الحوض المنجمي وافتنا مجموعة من الأفراد المفوّضة من طرف أهالي معتمدية أم العرائس من ولاية قفصة ببيان قدّموا فيه مجموعة من المطالب تهم أهالي الجهة بالتحديد مبرزين التهميش التي تعرضت له الجهة في عهد النظام البائد ومازالت مؤكدين ان أم العرائس انطلقت في الثورة منذ 5 جانفي 2008 واعتبروها منطقة نضال طالبت بالحريات وبالعيش الكريم والحدّ من البطالة في عهد نظام بن علي وحتى اليوم..
وقد أشار ممثلو اهالي معتمدية أم العرائس الى عدم حصر الإشكال في المطالبة بتشغيل أهالي الجهة في الحوض المنجمي بل إنهم يطالبون بالتشغيل في الوزارات وفي الإدارات حسب الاختصاص وخاصة أصحاب الشهائد العليا وهم 1800 متخرج وبنفس الأهمية بقية الشرائح من العاطلين عن العمل.
ممثلو أم العرائس يطالبون الحكومة المؤقتة بالاستماع الى مطالبهم وهم معتصمون في الإدارة العامة لشركة فسفاط قفصة بتونس ينامون هناك دون تعطيل سير العمل.
وبالرغم من أن الإدارة وفّرت لهم الاقامة في أحد النزل إلا أنهم رفضوا ذلك واعتبروا إقامتهم بإدارة الشركة نوعا من الاحتجاج وقد لقوا المعاملة الجيّدة والتعاون من طرف كل الموظفين حسب تصريحهم.
البيان
مطالب أهالي أم العرائس متمثلة أساسا في التشغيل والتنمية والبنية التحتية والعيش الكريم وفيما يلي البيان الذي أصدروه:
إننا نحن المعتصمون بالإدارة العامة لشركة فسفاط قفصة بتونس الممثلون الشرعيون لأبناء مدينة أم العرائس بكل شرائحها أهالي ومعطلون عن العمل.
نورد إليكم تشخيصا للأزمة التي جذرها النظام البائد سواء كانت على مستوى البنية التحتية او الفوقية او على مستوى المطلبية الموحدة بالنسبة الى التشغيل والعيش بكرامة.
تشخيص الأزمة
حيث تعتبر مدينة أم العرائس من أكثر المعتمديات المنكوبة والمهمشة والمقصاة من إحداث وتفعيل لبرامج التنمية وخلق مواطن الشغل التي تتماشى مع موارد البلاد وسواعدها.
اذ ساهم النظام البائد بتجذير هذه الأزمة بسياسة الحزب الواحد والرأي الواحد وثقافة عدم الاختلاف وانتهاج سياسة ممنهجة لتفقير البلاد وإهانة العباد حتى أصبح الانخراط داخل منظومة العقد الاجتماعي يفتقر لأبسط المقوّمات لذا فإننا نطالب بتغيير فوري وشامل للسياسة المنتهجة إزاء هذه المنطقة المنكوبة وذلك بتكريس إرادة سياسية صادقة وفاعلة تستمد شرعيتها من ثورة الحرية والكرامة لتحقيق جملة المطالب المشروعة للخروج بالبلاد من تراكمات العقود المتتالية للنظام البائد وذلك من خلال الاعتراف وتجسيد الحق في العمل والارتقاء بالبنية التحتية للمعتمدية.
وحيث ان هذه الازمة المستفحلة في المنطقة أدخلت جميع أهالي المعتمدية في ممر ضيق كرسه النظام البائد من خلال استغلال واحتكار لخيارات الحوض المنجمي وهذا ما ولد نسبة بطالة مرتفعة جدا تصل الى 38.5٪ بالمائة على جميع المستويات.
لذا فنحن نطالب باسترجاع الحقوق المسلوبة على امتداد العقود الماضية من تشغيل وتنمية ونطرح الحلول التي تتماشى مع موارد الجهة وسواعدها وهي حلول حينية مستعجلة وحلول تستوجب مدى قصير ومتوسط.
وتُقسم مطالب تشغيل فرد من كل عائلة بين شركة فسفاط قفصة وبقية هياكل الدولة كما يلي:
I الحلول المقترحة بالنسبة الى ملف شركة فسفاط قفصة:
وإيمانا منا في حقنا الطبيعي والقانوني والشرعي في العمل فإننا نطلب من الجهات المسؤولة:
أولا: تشغيل نسبة كبيرة جدا من العاطلين عن العمل بمختلف شرائحهم بالشركة وذلك استنادا على الثروات الضخمة جدا والمدخّرات وقوة المداخيل والأرباح التي من شأنها المساهمة في حل الأزمة نهائيا وذلك من خلال إعادة فتح المناجم المغلقة وعددها كبير كما نشير الى نسبة التنمية في الجهة المقدّر ب 17 بالمائة ما من شأنه ان يساهم في بعث مؤسسات مختلفة كما أننا نشير الى مسألة هامة جدا وهي إعادة هيكلة شركة فسفاط قفصة لتساهم بشكل او بآخر في استقطاب عدد كبير من اليد العاملة والتخفيض في نسبة المستهلكات (مثل الأشرطة الناقلة حيث مرت من 2.2صم/طن سنة 2000 إلى 12 صم حاليا لأن تكلفة هذه الأشرطة تعد بالمليارات وتخصيص يد عاملة لصيانتها يخفض من نسبة استهلاكها الى أدنى المستويات).
ثانيا: تعيين السيد قيس الدالي على رأس إدارة شركة فسفاط قفصة لما يكتسبه من قدرة وكفاءة وخبرة لتسيير المؤسسة ومصداقية وشفافية في التعامل ولرغبة أهالي الحوض المنجمي وتكريسا لحل هذه الأزمة.
II الحلول المقترحة بالنسبة الى هياكل الدولة وبرامج التنمية المحلية:
تشغيل فرد من كل عائلة من أم العرائس
تسوية الوضعيات العالقة بالنسبة الى عملة البلدية والحضائر والبيئة وحراسة المؤسسات وعملة المناولة تسوية نهائية وجذرية.
انتداب أصحاب الشهائد العليا وخاصة من طالت فترة بطالتهم في المؤسسات العمومية (لجميع الوزارات) نظرا للتراكمات الكبيرة التي ساهمت في ارتفاع نسبة أعدادهم.
1) بعث فروع للمؤسسات المفقودة بالمعتمدية:
فرع للصندوق الوطني للتأمين على المرض.
فرع لإدارة التجهيز والإسكان
فرع لديوان التطهير
فرع لشركة اتصالات تونس
فرع للشركة التونسية للكهرباء والغاز
فرع للشركة الوطنية لاستغلال وتوزيع المياه
فرع للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي
فرع لمكتب التشغيل.
ثم إعادة هيكلة فرع شركة قوافل قفصة (المحطة) وإحداث حافلات لنقل التلاميذ والتمكين من رخص سيارات الأجرة والتاكسيات والنقل الريفي.
بعث فرع للبنك الفلاحي بالجهة.
ملاحظة:
إن بعث هذه الفروع يساهم في بناء البنية التحتية للمعتمدية وإحداث مواطن شغل لها وتقريب الخدمة من المواطن وذلك يستوجب إرادة سياسية صادقة وشفافة. كما أننا نتمسّك بأن تتحمل الدولة في إطار برنامج التنمية المحلية وتجسيدا لمبدإ اللامركزية في التعامل ببعث مشاريع تتماشى وخصوصية المنطقة ومواردها لتدعيم مبدأ خلق فرص عمل وامتصاص تراكمات البطالة وإثراء مجالات التشغيل وإعادة هيكلة المؤسسات من حيث البنية.
2) ملف المؤسسات التربوية:
نقص في التجهيزات
نقص في البنية التحتية من إنارة ومياه وقاعات
ضعف الموارد المالية
نقص في المخابر والنوادي الثقافية
وحيث أن إرادة النهوض بالبنية التحتية للمعاهد الاعدادية والثانوية والمدارس الابتدائية يساهم في تدعيم اليد العاملة من عملة وإداريين وقيّمين.
مما يساهم في إيجاد مواطن شغل جديدة.
3) ملف الصحة بأم العرائس:
إن ملف الصحة بأم العرائس يتضمن ما يلي:
ضعف الاعتمادات المرصودة لتمويل كل المشاريع الصحية بالمنطقة البلدية والريفية إذ أن ميزانية الموارد لا تتعدى 680 ألف دينار موجهة إلى:
٭ شراء الأدوية
٭ شراء الأجهزة الطبية
٭ شراء كل المواد الغذائية
٭ صيانة الآليات
سوء تصرف واضح في هذه الاعتمادات رغم ضعفها إذ على سبيل الذكر لا الحصر (حوالي 60 ألف دينار لصيانة سيارات الإسعاف).
عدم توفير سيارة إسعاف مجهزة وكبيرة تسمح بنقل المريض بين الجهات في ظروف طبية طيبة.
نقص واضح في جميع الإطار الطبي (ممرضين إطار شبه طبي أطباء عاملين ومختصين).
في قسم تصفية الدم يوجد طبيب واحد متعاقد و7 آلات فقط ل 25 مريضا ينتمون الى المنطقة
عدم وجود أقسام طبية مختصة.
عدم توفير إطار مختص في التغذية.
عدم توفير متصرفين متخرجين من معاهد عليا للمحاسبة قصد توجيه كل اعتماد مالي الى الجهة المناسبة.
ونظرا لكل هذه المشاكل فإن ملف الصحة بأم العرائس في حاجة الى مراجعة تامة وشفافة قصد تحسين ظروف المريض والعناية به عناية تليق بمستوى مواطني أم العرائس، مما يساهم في إيجاد مواطن شغل في هذا المجال.
4) الملف الثقافي والشبابي:
يشهد هذا الملف نقصا كبيرا على مستوى التجهيزات وفي عدد العملة فيها ولهذا أوجب توفير الاجهزة والمعدات وفتح مجالات العمل فيها وذلك لاستقطاب مواطن شغل خصوصا وأنه يعرف عزوفا كبيرا من طرف الشباب وذلك لعدم تواجد الكفاءات والاجهزة التي توفر التواصل وتزيد من عدد الناشطين فيها.
5) ملف بلدية أم العرائس:
شهدت بلدية أم العرائس تهميشا كبيرا على المستوى الحيوي وعلى مستوى البنية التحتية وهذا راجع الى إمكانياتها الضعيفة جدا وتجهيزاتها القديمة الذي بدوره انسحب على تواجد عدد قليل من العملة والموظفين المتعاقدين وعملة الحظيرة لهذا يجب إعادة النظر في هذه المؤسسة وإدراجها وفق تطلعات المدينة كذلك وجب ترسيم العملة وتحسين وضعياتهم وتكريس أكبر عدد ممكن من الاطارات والعملة فيها حتى تتساوى متطلباتها مع طموحات سكانها من تشغيل ومن عيش كريم.
6) الملف الفلاحي:
نطلب العناية بهذا الميدان عبر استصلاح الاراضي واتباع منهج علمي في بعث مشاريع فلاحية تتماشى مع خاصيات المنطقة وتدعيم الفلاحين الصغار بإسناد قروض ومنح تشجع على الاستقرار في هذا الميدان وذلك ببعث مؤسسات فلاحية في المنطقة كإدارة الفلاحة وفصلها عن المعتمدية والبلدية لتستقل بذاتها وتركيز فرع للبنك الفلاحي ما يساعد على بعث المشاريع والتعامل مع الملف بكل مصداقية وشفافية دون مزايدات للنهوض بالقطاع ككل والعناية بالمناطق الريفية.
7) ملف البريد:
إن كثافة سكان أم العرائس وتعاملهم إداريا مع إدارتين فقط في هذا المجال واحدة منهما في وسط المدينة تشكو من فراغ كبير جدا في عدد العملة حيث أنها تحتوي على 8 نوافذ تعمل منها 4 نوافذ فقط وهذا راجع الى نقص الموظفين والعملة فيها وأما الفرع الثاني فهو خارج المدينة وهو معزول تماما عن التجاوب الاداري لذا نطالب بإضافة فرع ثالث وسط المدينة لكسب مواطن شغل إضافية مع ترشيد وإصلاح المؤسسة فيما يتعلق بالتشغيل.
8) ملف الأضرار المادية والمعنوية:
تسوية وضعية المعوقين المادية والمعنوية والسكنية.
تسوية وضعية حوادث الشغل المادية مع شركة فسفاط ڤفصة.
تسوية وضعية المطرودين من شركة فسفاط ڤفصة ومراجعة ملفاتهم العالقة وتعويضهم وإيجاد حلول لهم.
تحسين وضعية المتقاعدين القدامى ضعيفي الأجر.
توسيع الاختصاصات فيما يتعلق بالانتداب في شركة فسفاط ڤفصة سواء للكوادر والمهندسين وذلك حتى لو استوجب الامر وضعهم تحت التكوين مدة معينة.
تحديد لجنة من الخبراء لتشخيص حالات التلوث في الجهة من فضلات الفسفاط ومغاسل الفسفاط الموجودة داخل البلاد.
تسوية الوضعيات العقارية العالقة في خلاف مع الشركة من أراضي وممتلكات ومن محاضر جلسة معقودة بينها وبين الاهالي كمتضرر ومتسبب في الضرر والتي لم تنته الى اليوم منذ أكثر من 100 سنة.
لإكساب هذه المطالب المشروعية اللازمة نطالب بالمصداقية والشفافية في التعامل معها.
المجد لشهداء تونس

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.