أمضت جامعة التعليم العالي بالاتحاد العام التونسي للشغل على محضر اتفاق مع وزارة التعليم العالي يهم خاصة منحة تسند للأساتذة بعنوان «المجهود الاضافي في اطار منظومة «أمد»». كما تمّ الاتفاق على تشريك الطرف النقابي في مسألة النقل. الاتفاق أمضاه الكاتب العام للجامعة حسين بوجرّة. 1 بخصوص منحة المجهود الاضافي في اطار منظومة «أمد» تقديرا للمجهودات الاضافية التي تكفل بها المدرسون الجامعيون في اطار منظومة «أمد» وهي مجهودات تتطلب مكافأتهم على ذلك اتفق الطرفان على تشكيل لجنة مشتركة لاعداد مشروع في الغرض. 2 مسألة تشريك الطرف النقابي في عملية النقل: تعتبر وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والجامعة العامة للتعليم العالي مشاركة الطرف النقابي في جلسات نقل سلك المدرسيين التكنولوجيين داخل شبكة المدارس العليا للدراسات التكنولوجية خطوة ايجابية أولى على درب تشريك النقابة كطرف قائم الذات في هذه العملية. أما بالنسبة لنقل مدرسي التعليم العالي، ولئن وقعت دراسة الملفات التي تقدمت بها النقابة، فقد تمّ الاتفاق على تشريك الطرف النقابي مستقبلا للنظر في النقل سواء تعلق الأمر بضبط معايير وتحديد تصورات جديدة أو المشاركة في اللجان التي يتم تكوينها للغرض. 3 بخصوص تكوين فريق عمل للتفكير في منهجية اصلاح شامل لمنظومة التعليم العالي والبحث العلمي: إنّ تجديد هياكل التسيير بمؤسسات التعليم العالي والذي شمل المجالس العلمية ومجالس الجامعات ورؤساء الأقسام والعمداء والمديرين والذي انتهى في موفى شهر جويلية بانتخاب رؤساء الجامعات يعتبر الخطوة الأولى والضرورية لبدء عملية اصلاح شامل لمنظومة التعليم العالي والبحث العلمي قوامها التشاور والتحاور ومشاركة كل الأطراف الفاعلة على الساحة الجامعية وكل المهتمين بالشأن الجامعي. ولتحديد الأولويات وضبط طريقة عمل لانجاز استشارة واسعة حول مستقبل التعليم العالي والبحث العلمي، تمّ الاتفاق على تكوين فريق عمل يضم ممثلين عن النقابة وممثلين عن الوزارة وممثلين عن هياكل التسيير المنتخبة، مع الالتجاء عند الحاجة الى خبراء ومختصين لتقديم المقترحات المناسبة للشروع في هذه العملية. هذا مع العلم أن القوانين الأساسية لكل الأسلاك والمطالب المادية بما في ذلك إحداث منحة العودة الجامعية هي مسائل مطروحة للتفاوض بين النقابة والوزارة.
