ردّا على تصريحي موظفي شركة النقل بالساحل ل«الشروق» بتاريخ 8 أوت 2012 واللذان شرحا فيه سبب التجائهما إلى إضراب جوع والاعتصام أمام مكتب مدير هذه الشركة منذ 2 أوت وذلك كردة فعل على قرار الإدارة الصادر في شأنهما والذي نصّ على نقلة تأديبية للأول وعقوبة بثلاثة أيام بدون خلاص للثاني. «الشروق» كان لها لقاء بالسيد منصف بن سالم المدير العام لشركة النقل بالساحل بعد أن تعذّر ذلك يوم لقائنا بهذين الموظفين.
فيما يخص عقوبة السيد صادق بن نحيلة فسرها لنا السيد منصف بقوله «لقد قام بالاعتداء اللفظي والشروع في الاعتداء الجسدي تجاه أحد موظفي الشركة الذي تواجد بالورشة لانتظار زميله إضافة إلى تعمده سب وشتم الإدارة ككل وتجاوزه لمسؤوليته بحكم أن خطته قابض سائق حافلة ولكنه ورغم التقرير الطبي الذي يؤكد سلامته فإنه حاول أن يفرض على الإدارة العمل في الورشة لتزويد الحافلات بالبنزين ورفض أن يكون سائقا أما المضرب الثاني راتب الصغير فقد رفض العمل بسبب عطب في الحافلة التي يقودها فمكنه رئيس المحطة من حافلة أخرى سليمة ولكن رفض أيضا قيادتها وقام بتصرفات غير لائقة فتمت معاقبته بما يمليه القانون ولكن اختار أن ينضم إلى زميله في الاعتصام والدخول في إضراب جوع والذي يرجع بالأساس إلى التحريض الذي يقف وراءه الكاتب العام لنقابة النقل بسوسة رغم أن وضعية هذين الموظفين تتبع نقابات إقليمالمنستير وقد استاءت من ذلك من خلال إصدارها لبيان بتاريخ 6 أوت يرفض التدخل في مهامها و يعبر عن استيائها فيما يخص تدخلات وتصرفات بعض الأشخاص والصادرة عن املاءات خارجية لخلق البلبلة في أوساط العملة بإقليمالمنستير كما جاء حرفيا في هذا البيان.
وحول مصلحة الكاتب العام لنقابة سوسة في هذا التحريض وموقف الإدارة المركزية للاتحاد العام التونسي للشغل تجاه ذلك أجابنا السيد بن سالم قائلا» اراد هذا السيد(يقصد الكاتب العام لنقابة النقل بسوسة) أن نساعده على خرق القانون وقبول عضويته في لجنة الإنتدابات كعضو وليس كملاحظ حتى يتسنى له التحكم بمزاجه في هذا المجال وعندما قوبل طلبه بالرفض من طرف الإدارة لأنه مخالف للقانون أصبح يعمل على تحريض عملة وموظفي الشركة وصل حد حرمان مواطني سوسة يوم 25 جويلية من التنقل على متن الحافلات حيث تم منع وتهديد كل من يدخل للشركة للعمل واثر على آخرين بتعلة حقهم في يوم عطلة وهو الآن بصدد التخطيط لتعطيل الحافلات يوم العيد كمحاولة منه للتصعيد وهو الذي يقف وراء تصعيد الموظفين المعتصمين ويملي عليهم أشياء مغلوطة عقدت وضعيتهم القانونية وكإدارة لم نقف مكتوفي الأيدي بل راسلنا السلط المعنية في هذا الشأن كذلك راسلنا الأمين العام للاتحاد العام التونسي للشغل منذ مدة ولكن إلى حد الان ننتظر ردّه لأن صمته عن مثل هذه التصرفات يثير أكثر من استفسار.
