عاجل :وفاة مدرب إماراتي تهزّ تظاهرة القفز الحر في تونس    تفاصيل نسب الزيادات السنوية في أسعار المواد الاستهلاكية..    عاجل/ سقوط طائرة بهذا المطار..وهذه حصيلة الضحايا..    متابعة للوضع الجوي لهذه الليلة..    عاجل/ جريمة مروعة: شابين يقتلان صديقهما حرقا..وهذه التفاصيل..    أخبار النادي الإفريقي .. الشريمي غير مؤهل والصغيّر في جرجيس    غدا انطلاق موسم التخفيضات .. صولد غير جاذب للتاجر والمستهلك!    بتعلة فشل المفاوضات مع المقاومة .. إسرائيل تلوّح باحتلال غزّة    تاريخ الخيانات السياسية (37) تمرّد زعيم الطالبيين أبو الحسين    استراحة صيفية    مع الشروق : صدّقوه... لم ير إبادة ولا مجاعة في غزّة !    أضرار فلاحية في القصرين    رئيسة الحكومة.. مبادرة الإسكوا فرصة مهمّة لتطوير الاستثمار    اللجنة الأولمبية التونسية تحتفي بالبطل العالمي أحمد الجوادي بعد إنجازه التاريخي في مونديال سنغافورة    الترجي الجرجيسي ينتدب المدافع مكرم الصغير    الرابطة المحترفة الاولى - طارق جراية ينسحب من تدريب مستقبل قابس    برنامج الامم المتحدة للمستوطنات البشرية في تونس يطلق "تقييم الهشاشة متعددة الابعاد" لارخبيل قرقنة لتعزيز الصمود المناخي المحلي    سليانة: تحسّن موسم الصيد البري الحالي مقارنة بالمواسم الفارطة    قابس: وفاة شخصين وإصابة 7 آخرين بجروح متفاوتة الخطورة في حادث مرور بالطريق الوطنية رقم 1 بمارث    وزارة الشؤون الدينية تكرم مكتب حجيج تونس    الكاف: تكريم الفنانة صليحة في افتتاح الدورة 49 لمهرجان بومخلوف الدولي    مناضلون من التيار الشعبي يدخلون في إضراب جوع رمزي دعما لغزة من أجل رفع الحصار    نابل: متابعة الوضع البيئي بالجهة وبحث سبل رفع الاخلالات البيئية بمختلف البلديات    عاجل/ الرئيس الأميركي دونالد ترامب يعلن..    وسط حضور قياسي: مرتضى الفتيتي يتألق بمهرجان بلاريجيا الدولي    وزير الشباب والرياضة يُكرّم الجمعيات الرياضية الصاعدة ويؤكد على دعمها    بطولة كرة اليد: الكشف عن الرزنامة .. ودربي العاصمة في الجولة السابعة    الحماية المدنية: 568 تدخلا منها 142 لإطفاء حرائق خلال ال24 ساعة الماضية    وليد الصالحي يمتع جمهور باجة الدولي    واشنطن تحدد هدفا إيرانيا وترصد مكافئة مالية لمن يدلي بمعلومات حوله    زغوان: رفع 163 مخالفة اقتصادية خلال شهر جويلية المنقضي    خزندار: القبض على عنصر مصنف خطير محل تفتيش ومحكوم بالسجن    انفجار يخت سياحي وتسجيل اصابات في صفوف المصطافين..وهذه التفاصيل..#خبر_عاجل    دبور يرشد العلماء ل"سرّ" إبطاء الشيخوخة..ما القصة..؟!    عاجل: وفاة فنان مصري مشهور داخل دار المسنين بعد صراع مع المرض    شنوّا يلزمك باش تاخذ قرض من بنك في تونس؟    مسؤول يوضح: ''لا اختراق شامل لمنظومة التوجيه... والتحقيق متواصل''    عاجل- في بالك اليوم أقصر نهار في التاريخ ...معلومات متفوتهاش    السنة الدراسية على الابواب : معلومات مهمّة لازم يعرفها المعلم و التلميذ    تأكلها يوميًا دون أن تعلم: أطعمة تقلل خطر السرطان ب60%    تُعطّس برشا ومكش مريض؟ هاو علاش!    التراث والوعي التاريخيّ    تواصل فعاليات الإقامة الفنية لمشروع"دا دا" للفنان محمد الهادي عقربي إلى غاية يوم 6 أوت الجاري    جامع الزيتونة ضمن سجلّ الألكسو للتراث المعماري والعمراني العربي    تثمين الموقع الأثري بطينة: تعاون علمي تونسي فرنسي وجهود ترميم متقدمة    زفيريف ينتفض ليُطيح بحامل اللقب بوبيرين من بطولة كندا المفتوحة للتنس    صور أطفالكم على الفيسبوك ؟ شوف القانون شنوا يقول    بارفان ب5 د و على الطريق ؟ رد بالك تضر صحتك و هذا شنوا يستنى فيك    قيس سعيّد: التعليم الوطني هو السلاح الحقيقي للتحرّر    سوسة: سلاحف بحرية مهددة بالاندثار تخرج إلى شاطئ القنطاوي في مشهد نادر    عاجل: زلزال بقوة 5.7 درجات يضرب هذه البلاد    واشنطن تدين قرار وضع الرئيس البرازيلي السابق قيد الإقامة الجبرية    بنزرت/ حجز 5,45 طن من مادة الدلاع وإعادة ضخها في المسالك القانونية..    الصربي ديوكوفيتش يعلن انسحابه من بطولة سينسيناتي الأمريكية للتنس    حملات لوحدات الشرطة البلدية تسفر عن القيام ب 54 عملية حجز    فنان الراب العالمي بلطي يروي قصص الجيل الجديد على ركح مهرجان الحمامات    اكتشاف علاج واعد لأحد أخطر أنواع سرطان الدم    تاريخ الخيانات السياسية (36) ..المعتزّ يقتل المستعين بعد الأمان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الإدارة التونسية بعد الثورة : تهميش المواطن... التمييز بين الموظفين... في انتظار تكريس الخطة الإصلاحية الجديدة
ريم حمودة نشر في الخبير يوم 24 - 01 - 2012

لقد عانى المواطن التونسي كثيرا من الظلم والتهميش والتمييز لمدة عقود على جميع المستويات ولعل ابرز المجالات التي كانت تترك أثرا حينيا...
عند المواطن هو عند دخوله لأي إدارة لأي سبب كان وأي شخص كان يميز من اجل مظهره او مستواه الاجتماعي او الثقافي وكذلك مدى قرابته من الموظف المسؤول هذا على مستوى تعامل الموظفين مع المواطن العادي لكن حتى داخل الإدارة وفي صفوف الموظفين التمييز والإقصاء سجلا حضورا ربما قبل 14 جانفي كنا نتفهم كل هذه الأوضاع لما كانت تعيشه البلاد من فوضى وفساد طالا كل شيء: مواطن ومسؤول وإدارة وشارع، لكن بعد الاستفاقة التي عرفها المواطن التونسي وبعد تخلصه من اليد التي كانت تمسك بقبضة كل الأمور من خلال الثورة التي صنعها للتخلص من كل المكبلات التي ضاق بها صدره.
ان المتأمل في المسار السياسي الذي عرفته تونس يلحظ كل مقومات الديمقراطية اذ تم إحداث مجلس تأسيسي يضم أعضاء منتخبين من طرف الشعب كما تم انتخاب رئيس الجمهورية وتم توزيع الحقائب الوزارية التي شهدت بدورها مزيد التعديل قصد الإلمام بجميع الأمور والسيطرة على كل النقائص والقرب أكثر من المواطن.
لكن السؤال الذي يطرح كل يوم لماذا لم تشمل الثورة الإدارة التونسية؟ لماذا لم تشملها الإصلاحات اللازمة؟ لماذا بقي شبحها يطارد المواطن الذي بات يتجنب اي تواصل معها؟ لماذا لم تتحسن في إطار الموظفين أنفسهم؟ كل هذه الأسئلة تخالج نفوس المواطنين والموظفين .
لقد عمدت جريدة الخير الاقتراب من هذه النخبة لإيصال أصواتهم الى الجهات المعنية وخاصة الهيكل المكلّف بالإصلاح الإداري.
حيث اخبرنا السيد الهادي الحميلي وهو شيخ طاعن في السن يناهز السبعين عاما بأنه يتردد على إدارة عمومية ما يزيد عن شهر قصد الحصول على ترخيص يمكنه من الربط بشبكة الكهرباء الا انه في كل مرة تخبره الكاتبة بان ترخيصه جاهز لكن الآلة الطابعة معطلة 30يوما وهو يعاني من نفس الإجابة وفي كل مرة يحتد النقاش بينه وبين الكاتبة التي تستغل موقعها لسبه وشتمه وتتعمد تعطيله حتى وان أصلحت آلة الطباعة وقد قال في حسرة كنت أظن ان الثورة قامت من اجل المواطن البسيط لكن على ما يبدو فإنها قامت لتعزز نفوذ من يرى ان له سلطة فالثورة الحقيقية يجب ان تكون ثورة عقول ليصلح كل شخص نفسه لان إصلاح تونس يبدأ بالإصلاح الفردي.
اما السيدة زينة الكريشي فإنها تتأسف لكون المعاملات في الإدارة قائمة على أساس المظهر فمن يكون أنيقا ويرتدي ثيابا تدل على مستوى اجتماعي معين فان الأولوية تكون له ويكون مبجلا اما من كانت له إمكانيات متواضعة فلا مجال للحديث عن تسوية الأمور وقضاء الشؤون حتى تصادف موظفا "يعرف ربي" لينصف من شاءت الأقدار ان تجعله في وضعية دنيا.
وتدخل السيد ياسين الهادي ليقول "زد على الجانب الذي ذكر فان جل الموظفين يكونون منفعلين ومنزعجين في إطار تعاملاتهم مع الأشخاص وكأنهم مجبورون على ذلك ونسوا أنهم يتقاضون أجورا وأنهم بصدد أدائهم لواجباتهم".
أما السيدة مفيدة العياري فانها تقول حرفيا:" والله انتظرت ساعتين لمقابلة موظفة تركت مكتبها أثناء أوقات العمل" لقضاء بعض الشؤون الخاصة وبعد طول انتظار قابلتني بالرفض والصد وكل سؤال تقابله الإجابة "بلا".
من يستمع إلى كل هذه التشكيات يعتقد ان الفضاء الإداري منسجم ومتفق لكن العكس صحيح فنفس المعاناة التي يعيشها المواطن العادي من تهميش وإقصاء يعاني منها الموظف في إدارته حيث أفادنا السيد ع.ح موظف بإدارة عمومية بان الأوضاع داخل الإدارة لم تتغير بعد الثورة بل لعلها زادت تأزّما باعتبار الانفلاتات التي نعيشها لتشمل الترقيات من لا يستحق ويهمش ويقصي من قضى طول حياته المهنية بنفس الدرجة لم تشأ الأقدار ان يتخطاها حتى ولو تجاوزت مدة عمله العشرين عاما وتسوى الوضعية المهنية لمن له بضعة اشهر ليصبح يتمتع بكافة الحقوق من اجر وتغطية اجتماعية وغيرها من المستحقات في حين يبقى من له عدة سنوات على حاله يعمل بمقتضى عقد هزيل لا يضمن له اي حق من الحقوق بل لعله مهدد بالطرد ان تحرك له ساكن.
فيؤكد السيد ع.ح أن الإدارة التونسية هي رمز للفساد المالي باعتبار ما يمكن هدره من أموال مقابل السيارات التي تسلم للمديرين والبنزين مقابل مشاورهم الخاصة زد على ذلك أجرة السائقين كل ذلك يساهم في الفساد المالي وعامة الشعب أحق بتلك الأموال المنسوبة للإدارة لقضاء الشؤون الخاصة.
أما السيد محمد الفورتي فيقول لا مجال للحديث عن الكم من التجاوزات الحاصلة في إطار الإدارة التونسية حتى بعد الثورة والتي لا تخفى على احد ولكن لا بد من تكريس رؤية اصلاحية ناجعة للخروج من الوضعية المزرية التي عشناها ومازالنا نعيشها فلقد آن الأوان حتى تكون الإدارة محايدة بعدما سيّست طيلة عقود طويلة لتكون في خدمة حزب واحد فنحن في حاجة لإدارة تخدم الصالح العام وتراعي المصلحة الوطنية والخروج بها من إطار العراك السياسي حتى يشخص الداء ويقع اعتماد التدرج والمرحلية لتكريس منظومة إصلاحية ناجعة وفعالة تعود بالنفع على الموظف الذي يجب ان تراعى حقوقه المادية والمعنوية وتعم العدالة خاصة في مجال الترقية وتسوية الأوضاع المهنية وكذلك على المواطن الذي سيصبح يتعامل مع موظف حسن المزاج قادر على استيعاب وفهم كافة الشرائح الاجتماعية وغير مضطر للمحاباة او التقرب لشخص او لآخر.
في إطار الإدارة التونسية الأمر سيان بالنسبة للمواطن و الموظف الانفلاتات كثيرة والتجاوزات اكثر والرشوة والمحسوبية في الطليعة لذلك لا بد من إصلاح إداري شامل وعادل من خلال الهيكل الوزاري الخاص المكلف بهذه المهمة والذي يترأسه السيد محمد عبو الذي اكد انه على علم ووعي بكل عيوب الإدارة التي أفرزت عدة ضحايا من مواطنين وموظفين لذلك فقد كرس منظومة إصلاحية جديدة.
لقد أكد السيد محمد عبو ان الخلل في الإدارة التونسية لا يمكن التغاضي عنه وانه تم إحداث هذا الهيكل الوزاري للتصدي الى كل الظواهر الموجودة كما بين استعدادات الحكومة لتكريس جملة من الإصلاحات التي تحول دون تكريس المحسوبية والرشوة سواء في الترقيات او التعيينات الجديدة وقال أنه يتحمل مسؤولية القضاء على المحسوبية في إطار الانتدابات من خلال تكريس مزيد الرقابة وإجراء التحقيقات في كل الملفات المشكوك فيها وبين انه بدأ في هذه الإجراءات وقال انه تلقى من بين العاطلين عن العمل معلومات تفيد ان هناك مجموعة وقع انتدابها بطرق غير شرعية ولكن بعد إجراء التحقيقات اللازمة تبين ان التعيينات تمت بشكل قانوني وقال انه كان في المخطط لو اتضح عكس ذلك فصلهم والقيام بالتحقيقات اللازمة كما بين انه اتضح ان هناك عددا كبيرا من الموظفين ليس لهم اي عمل سوى شرب القهوة لذلك لابد من تكريس العدالة وإيجاد عمل حقيقي وفعلي لمثل هذه الشريحة لا فقط التمتع بمرتب مع جملة الامتيازات المبالغ فيها وقد قال انه :"باسم القانون وباسم الثورة لابد من تكريس جملة من الإصلاحات لإزاحة كل الظلم الموجود والملموس في إطار الدارة التونسية. كما أكد ان عملية الإصلاح هي مسؤولية جماعية للتخلص من الرواسب الماضية التي عشنا عليها عدة عقود.
وحول المناظرات الجديدة المزمع فتحها يؤكد السيد محمد عبو انه لا مجال للحديث عن الرشوة والمحسوبية فالانتدابات لجديدة لا بد ان تكون نزيهة وشفافة عبر تكريس المعايير التي حتّمتها الثورة والأوضاع الاجتماعية التي خلفتها لنا النظام البائد.
ريم حمودة

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.