صادق مجلس الوزراء نهاية الاسبوع على مشروع قانون الانتدابات في الوظيفة العمومية لسنة 2012 وسيمكن القانون الجديد من انتداب 60 بالمائة من المترشحين الى الوظيفة العمومية من خلال اعطاء الاولوية الى المترشح الاكبر عمرا والاقدم في سنة تخرجه وبالتالي فمن المنتظر ان يتمتع بامتيازات هذا القانون ما لا يقل عن 15 الف من العاطلين لمدة طويلة وذلك من مجموع نحو 25 الف وظيفة جديدة في القطاع العام تعتزم الحكومة احداثها خلال سنة 2012. وبالنسبة لل 40 بالمائة المتبقية من الوظائف فسيقع انتداب المترشحين لها حسب الكفاءة. جانب آخر هام وحب الاشارة اليه فيما يخص قانون الانتدبات الا وهو المتعلق باستثناء اربع فئات سيتم انتدابها الياوهذه الفئات هي : - عائلات شهداء وجرحى الثورة وسيتم الانتداب بعد صدور القائمة النهائية لشهداء وجرحى الثورة - المتمتعون بالعفو التشريعي العام - المترشحون في بعض اسلاك الوظيفة العمومية مثل الشباب والرياضة وذلك استنادا الى الاقدمية وطبقا لمقتضيات النظام الاساسي الخاص - المعوقون والذي يفرض قانون 2005 الذي يفرض ان تخصص نسبة واحد بالمائة لهم ويتوقع ان يفتح عدد من المناظرات في الوظيفة العمومية خلال شهر افريل 2012 مباشرة بعد مصادقة المجلس الوطني التاسيسي على القانون ومن غير المستبعد تمديد العمل بهذا القانون الى 20 مارس 2013، الذي يوافق مبدئيا موعد اجراء الانتخابات القادمة. غير ان السؤال المطروح يبقى في مردودية من قضى سنوات طوال عاطلا عن العمل وقد نسي كل ما درسه وتعلمه وكم يتطلب اعادة تأهيله
