انعقدت عشية أمس الأربعاء جلسة عمل بمقر وزارة الشؤون الإجتماعية خصصت للنظر في المطالب الصادرة عن الإتحاد الجهوي للشغل بتونس ونقابة متفقدي الشغل وأهم هذه النقاط . وخلال هذ الإجتماع وقع تداول أهم النقاط التي بقيت عالقة ولم تتم الإستجابة اليها من طرف وزارة الشؤون الإجتماعية . ومن أبرز هذه النقاط يمكن ذكر : - احترام مبدأ التمثيل النقابي ، - اسناد التسميات والترقيات طبقا لمعايير موضوعية ، - ملاءمة مهام متفقدي الشغل مع أحكام الإتفاقية الدولية عدد 81 وسن نظام أساسي خاص بالسلك ، - تسوية الوضعيات التي لم تشملها الترقيات لسنوات عديدة - سحب الهيكل التنظيمي لوزارة الشؤون الاجتماعية على أقسام تفقدية الشغل، - تخفيض الوحدات القيمية المستوجبة للتكوين المستمر، - تمكين الزملاء متفقدي الشغل من الإرتقاء الى خطة مدير جهوي بالتساوي مع الأسلاك الأخرى. وخلال هذه الجلسة التي تواصلت إلى ما بعد الساعة العاشرة مساء اتفق الطرف الإداري( ممثلا في رئيس ديوان وزير الشؤون الإجتماعية،المدير العام للمصالح المشتركة ،المدير العام لتفقدية الشغل ومديرة المفاوضات الجماعية)والطرف النقابي(ممثلا في الكاتب العام المساعد للإتحاد الجهوي للشغل بتونس والكاتب العام والكاتب العام المساعد لنقابة متفقدي الشغل) على ما يلي : - التأكيد على تمثيلية نقابة متفقدي الشغل المنضوية تحت الإتحاد العام التونسي للشغل ممثلا لسلك تفقد الشغل ومفاوضا باسمه . - تشريك نقابة متفقدي الشغل في صياغة المعايير التي ستعتمد في إسناد الترقيات . - الدخول في مفاوضات بين الوزارة ونقابة متفقدي الشغل لصياغة نظام أساسي خاص بسلك تفقد الشغل بداية من غرة نوفمبر 2011 . - سحب الهيكل التنظيمي لوزارة الشؤون الاجتماعية على أقسام تفقدية الشغل وتعهد الوزارة بإصدار نص ترتيبي في الغرض في أجل أقصاه أسبوع . - تشريك نقابة متفقدي الشغل في مراجعة الوحدات القيمية المتعلقة بالتكوين المستمر للارتقاء إلى رتبة متفقد مركزي للشغل . - العمل على إسناد خطة مدير جهوي لمتفقدي الشغل اعتبارا لكفاءتهم .
