طالب متفقدو الشغل بتمكينهم من منحة الاشراف على المفاوضات الاجتماعية ومن تحسين الظروف المادية لعملهم. وجاء في اللائحة المهنية التي صدرت عن نقابة متفقدي الشغل وهي أحدث نقابات الاطارات بالاتحاد العام التونسي للشغل ضرورة تمكين متفقدي الشغل من منحة الحوار الاجتماعي والمحافظة على السلم الاجتماعية وفتح المناظرات الداخلية سنويا للارتقاء في الرتبة والارتقاء بصفة آلية في الخطة الوظيفية بعد بلوغ أقدمية خمس سنوات. وطالبت اللائحة بادراج سلك متفقدي الشغل بالفصل 2 من قانون الوظيفة العمومية الذي يضبط الانظمة الاساسية الخاصة لبعض الأصناف من الأعوان وسحب الهيكل التنظيمي للادارات الجهوية للشؤون الاجتماعية بالخارج على أقسام تفقديات الشغل والمصالحة وتسوية الوضعيات التي لم تشملها الترقيات منذ سنوات. كما طالبت النقابة بحماية متفقد الشغل من كل ما من شأنه أن يؤثر على استقلالية نشاطه أو يمس من كرامته ومن نجاعة أدائه لمهامه. وأكّدت لائحة النقابة على الالتزام بمبدإ الحياد والاستقلالية بالنسبة الى متفقد الشغل.