مكتب البرلمان يحيل ثلاثة مشاريع قوانين على لجنة العلاقات الخارجية مع طلب استعجال النظر..وهذه التفاصيل..    قضية الجيلاني الدبوسي.. الافراج عن طبيبة ووكيل عام متقاعد ورفض الافراج عن البحيري والونيسي    الإتفاق خلال جلسة عمل مشتركة بين وزارتي السياحة والفلاحة على إحداث لجنة عمل مشتركة وقارة تتولى إقتراح أفكار ترويجية ومتابعة تنفيذها على مدار السنة    ادريس آيات يكتب ل«الشروق» .. قمة باماكو التاريخية، والكابتن إبراهيم تراوري يحذّر من الشتاء الأسود .. شتاء الدم أو لماذا لا يريدون للساحل أن ينتصر؟    إلى الترجي والإفريقي ... قضيّة البوغانمي «معركة» قانونية بَحتة و«التجييش» سلاح الضّعفاء    كشفها الحكم المؤبّد على قاتل طالبة جامعية في رواد ... صفحات فايسبوكية للتشغيل وراء استدراج الضحايا    صفاقس: الدورة الأولى لمعرض الصناعات التقليدية القرقنية تثمّن الحرف التقليدية ودورها في حفظ الذاكرة الجماعية للجزيرة    سهرات رأس السنة على التلفزات التونسية .. اجترار بلا رؤية واحتفال بلا روح    استراحة الويكاند    الليلة: أمطار أحيانا غزيرة بهذه المناطق والحرارة تتراجع إلى 3 درجات    عاجل: 30 ديسمبر آخر أجل لتسوية المطالب الخاصة بالسيارات أو الدراجات النارية (ن.ت)    صلاح يهدي مصر «المنقوصة» فوزا شاقا على جنوب إفريقيا وتأهلا مبكرا إلى ثمن نهائي كأس إفريقيا    فيليب موريس إنترناشونال تطلق جهاز IQOS ILUMA i في تونس دعماً للانتقال نحو مستقبل خالٍ من الدخان    خطوط جديدة للشركة الجهوية للنقل بصفاقس    صادم/ كهل يحتجز فتاتين ويغتصب احداهما..وهذه التفاصيل..    نصيحة المحامي منير بن صالحة لكلّ تونسية تفكّر في الطلاق    وزارة الفلاحة تدعو البحّارة إلى عدم المجازفة والإبحار الى غاية إستقرار الأحوال الجويّة    وزارة التربية تنظّم يوما مفتوحا احتفاء بالخط العربي    أيام القنطاوي السينمائية: ندوة بعنوان "مالذي تستطيعه السينما العربية أمام العولمة؟"    قائمة أضخم حفلات رأس السنة 2026    رئيس جامعة البنوك: تم تاجيل إضراب القطاع إلى ما بعد رأس السنة    السعودية.. الكشف عن اسم وصورة رجل الأمن الذي أنقذ معتمرا من الموت    موضة ألوان 2026 مناسبة لكل الفصول..اعرفي أبرز 5 تريندات    4 أعراض ما تتجاهلهمش! الي تتطلب استشارة طبية فورية    هام/ الشركة التونسية للملاحة تنتدب..#خبر_عاجل    الكاف : عودة الروح إلى مهرجان صليحة للموسيقى التونسية    صادم : أم تركية ترمي رضيعتها من الطابق الرابع    مقتل شخصين في عملية دهس وطعن شمالي إسرائيل    ممثلون وصناع المحتوى نجوم مسلسل الاسيدون    القيروان: حجز كمية من المواد الغذائية الفاسدة بمحل لبيع الحليب ومشتقاته    تونس والاردن تبحثان على مزيد تطوير التعاون الثنائي بما يخدم الأمن الغذائي    نجم المتلوي: لاعب الترجي الرياضي يعزز المجموعة .. والمعد البدني يتراجع عن قراره    بداية من شهر جانفي 2026.. اعتماد منظومة E-FOPPRODEX    سيدي بوزيد: "رفاهك في توازنك لحياة أفضل" مشروع تحسيسي لفائدة 25 شابا وشابة    عاجل/ انفجار داخل مسجد بهذه المنطقة..    عاجل: هذا ماقاله سامي الطرابلسي قبل ماتش تونس ونيجيريا بيوم    جندوبة: انطلاق اشغال المسلك السياحي الموصل الى الحصن الجنوي بطبرقة    بُشرى للجميع: رمزية 2026 في علم الأرقام    إهمال تنظيف هذا الجزء من الغسالة الأوتوماتيك قد يكلفك الكثير    تونس: مواطنة أوروبية تختار الإسلام رسميًا!    أفضل دعاء يقال اخر يوم جمعة لسنة 2025    عاجل: المعهد الوطني للرصد الجوي يعلن إنذار برتقالي اليوم!    نابل: حجز وإتلاف 11طنا و133 كغ من المنتجات الغذائية    من الهريسة العائلية إلى رفوف العالم : الملحمة الاستثنائية لسام لميري    تونس : آخر أجل للعفو الجبائي على العقارات المبنية    هام/ كأس أمم افريقيا: موعد مباراة تونس ونيجيريا..    الرصد الجوّي يُحذّر من أمطار غزيرة بداية من مساء اليوم    استدرجها ثم اغتصبها وانهى حياتها/ جريمة مقتل طالبة برواد: القضاء يصدر حكمه..#خبر_عاجل    كأس أمم إفريقيا "المغرب 2025": برنامج مقابلات اليوم من الجولة الثانية    البحث عن الذات والإيمان.. اللغة بوابة الحقيقة    عاجل : لاعب لريال مدريد يسافر إلى المغرب لدعم منتخب عربي في كأس الأمم الإفريقية    مصر ضد جنوب إفريقيا اليوم: وقتاش و القنوات الناقلة    عاجل/ مع اقتراب عاصفة جوية: الغاء مئات الرحلات بهذه المطارات..    رئيس غرفة تجار المصوغ: أسعار الذهب مرشّحة للارتفاع إلى 500 دينار للغرام في 2026    عاجل/ قتلى وجرحى في اطلاق نار بهذه المنطقة..    أبرز ما جاء لقاء سعيد برئيسي البرلمان ومجلس الجهات..#خبر_عاجل    روسيا تبدأ أولى التجارب للقاح مضادّ للسّرطان    ترامب يعلن شن ضربة عسكرية على "داعش" في نيجيريا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



صفاقس:اضراب لمدة 10 ايام بشركة كوجيتال وسط تصعيد بين الطرف الاداري والطرف النقابي
نور الدين بن محمد نشر في التونسية يوم 29 - 10 - 2011

الى اين تسير العلاقة بين الطرف الاداري لشركة المصرف العام للطباعة وتحضير اللف الخفيف " كوجيتال " والطرف النقابي ؟ كل التوقعات توحي بمزيد من التصعيد مع انقسام في صفوف العمال بخصوص مدى الالتزام بالاضراب الذي يدعو له الطرف النقابي من اجل المطالبة بارجاع 32 من المطرودين بسبب ما يعتبره الطرف الاداري استعمالا للعنف وصدا عن العمل في اضراب شهر جويلية ولاحقا تم ارجاع 26 عاملا منهم ومن اجل الزيادة في الاجور بمعدل 250 دينارا لكل عامل وفق مصدر بارز من داخل الشركة الى جانب المطالبة بالكف عما يعتبره الطرف النقابي استفزازا وتتبعات ضد الاعوان المضربين
نفس المصدر الاداري افادنا ان عددا كبيرا من الموظفين والعمال بشركة كوجيتال سبق لهم ان وجهوا رسالة الى والي الجهة يعربون فيها عن اسفهم الشديد لتردي المناخ الاجتماعي داخل المؤسسة جراء ما اعتبروه تعنتا من بعض العملة بدعم من النقابة الاساسية والاتحاد الجهوي للشغل بصفاقس وعدم تكرار العنف اللفظي والجسدي بالمؤسسة مثل الذي حصل بتاريخ 28 جويلية 2011 وتمسك هؤلاء بحقهم في حرية العمل مع المطالبة بتوفير الحماية اللازمة لممارسة حقهم في الشغل
واليوم السبت اجتمعت اللجنة الجهوية للتصالح للنظر في نقاط خلاف نقابة عمال شركة كوجيتال التي كانت موضوع برقية اضراب وحضر هذه الجلسة ممثلان عن تفقدية الشغل وممثل عن الاتحاد الجهوي للشغل وممثل عن الفرع الجامعي وممثلان عن النقابة الاساسية بالشركة
وجاء في محضر الجلسة ان رئيس اللجنة الجهوية للتصالح اعلم الحاضرين بوصول محضر اتفاق بين ادارة المؤسسة ونقابتها الاساسية خلال انعقاد جلسة عمل استثنائية بين الطرفين بتاريخ 26 اكتوبر 2011 بمقر الشركة وقد جاء في ذلك المحضر الاتفاق على :
ارجاع عاملين اثنين فقط من المعزولين بعد اعادة النظر في الملفات التاديبية من طرف الرئيس المدير العام لشركة كوجيتال وتم اعتبار ذلك الاتفاق باتا ونهائيا
الغاء جميع المطالب المذكورة في الاعلام بتنفيذ اضراب بتاريخ 29 سبتمبر 2011
الغاء الاضراب المقرر عقده بداية من 31 اكتوبر 2011
الحفاظ على الحوار الاجتماعي داخليا بين ادارة الشركة والنقابة الاساسية من اجل ايجاد حلول للاشكاليات التي يمكن ان تطرح مستقبلا
كما ورد ايضا على لسان رئيس الجلسة انه اتصل بنسخة من قرار المؤسسة بالتراجع عن عزل اثنين من عمالها مثلما تم الاتفاق عليه في الجلسة الاستثنائية بين الادارة العامة للشركة والنقابة الاساسية
وباعتبار غياب الطرف الاداري عن اجتماع اللجنة الجهوية للتصالح فان رئيس اللجنة اتصل بادارة الشركة ليطلب منها الحضور غير انها قالت انها لم تحضر باعتبار انها ترى ان موضوع الخلاف محور الاضراب الذي كان منتظرا يوم 31 اكتوبر قد زال وان الاتفاق بينه وبين النقابة الاساسية يلغي الاضراب
وباحالة الكلمة الى ممثل الاتحاد الجهوي للشغل يوسف العوادني اعتبر هذا الاخير ان تغيب المؤجر يعبر عن عدم اكتراثه بالجلسة الصلحية المقررة والتي سبق له ان طلب تاجيل الاضراب المقرر من 26 اكتوبر الى 4 نوفمبر 2011 وقال ان الاتفاق الحاصل بين ادارة المؤسسة والنقابة الاساسية لا يمكن التاسيس عليه وانه باطل بحكم الظروف التي تم فيها واستغرب الطرف النقابي عدم حضور أي ممثل عن الاتحاد الجهوي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية واعتبر الطرف النقابي ان غياب المؤجر يدخل في باب التصعيد والاستفزاز والاستهتار بقواعد الحوار الاجتماعي وان المؤجر يتحمل مسؤولية تعمده ترهيب العمال المنتسبين للاتحاد العام التونسي للشغل باستعمال الكلاب وجلب عناصر غريبة ودخيلة عن المؤسسة قصد تكسير الاضراب واستعمال وسائل الترغيب والترهيب وبث الفرقة بين العمال بتعلة غلق المؤسسة واعتبر الطرف النقابي ان تعمد المؤجر طرد العمال بصفة تعسفية وانتقائية فان الغاية منه استهداف العمل النقابي
وباعتبار هذا التباعد في وجهات النظر تمسك الطرف النقابي بارجاع العملة المطرودين وخلاص مدة ايقافهم كما تمسك بتنفيذ الاضراب المقرر 31 اكتوبر الى 9 نوفمبر وقال الطرف النقابي انه يحمل الطرف الاداري مسؤولية أي استعمال للقوة لتكسير ذلك الاضراب الى جانب عدم احترامه لالتزاماته الواردة بمحضر جلسة يوم 19 سبتمبر 2011
وقد تحصلنا على نسخة من محضر الجلسة الاستثنائية بين ادارة مؤسسة كوجيتال والنقابة الاساسية بها بتاريخ 26 اكتوبر وجاء فيه انه في اطار الحفاظ على مصالح الشركة واستمراريتها والحفاظ على مورد رزق حوالي 200 عائلة وسعيا نحو تنقية المناخ الاجتماعي داخل المؤسسة تم الاتفاق على :
ارجاع عاملين اثنين فقط من المعزولين بعد اعادة النظر في الملفات التاديبية من طرف الرئيس المدير العام وانه اتفاق بات ونهائي
الغاء جميع المطالب المذكورة في الاعلام بتنفيذ اضراب بتاريخ 29 سبتمبر 2011
الغاء الاضراب المقرر عقده بداية من يوم 31 اكتوبر 2011
الحفاظ على الحوار الاجتماعي داخل المؤسسة بين ادارة الشركة والنقابة الاساسية من اجل ايجاد حلول للاشكاليات التي يمكن ان تطرح مستقبلا

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.