فتحت ثورة 14 جانفي المجيدة الباب فسيحا أمام كمّ كبير من المكاسب عادت إلى الاجراء بعد ان كانوا محرومين بحكم المنع المقنع لممارسة العمل النقابي في بعض ادارات ومصالح الوظيفة العمومية، كما كشفت لنا هذه الثورة عن طاقات نقابية عجيبة ومقتدرة أكيد انها ستكون كبيرة الدعم والاضافة للاتحاد العام التونسي للشغل. في هذا السياق اللجنة النقابية المؤقتة لاعوان الوزارة الاولى التي ما ان تكونت حتى حصلت جملة من المكاسبة تضمنها الاتفاق التالي: ففي إطار الحوار بين الادارة العامة للمصالح المشتركة واللجنة النقابية المؤقتة لاعوان الوزارة الاولى من اجل ضمان حقوق الاعوان من جهة ومصالح الادارة ومقتضيات سير العمل من جهة اخرى تم عقد جملة من الجلسات بين منسق اللجنة المذكورة والمدير العام للمصالح المشتركة بالوزارة الاولى وذلك ايام 14 و15 و19 مارس و04 افريل 2011 تم خلالها الاتفاق على ما يلي: 1 الاستمرار في عقد اللقاءات بين الادارة العامة للمصالح المشتركة والنقابة كاسلوب للحوار وحلّ كل ما قد يطرأ من اشكاليات بما يضمن مصالح الاعوان وحقوقهم ومصالح الادارة في نطاق التراتيب والشريع الجاري به العمل. 2 دعوة أعوان الوزارة الاولى الى مزيد البذل والعطاء والتحلّي بالانضباط بما يضمن حسن سير عمل الادارة وتحسين الانتاجية مساهة منهم في خدمة المصلحة الوطنية وتحقيق اهداف الثورة. 3 تخصيص مقر للنقابة الاساسية لاعوان الوزارة الاولى حال انتهاء اشغال القسط الاول من مبنى الكتابة العامة للحكومة اي في غضون شهر جوان 2011. 4 تخصيص محل لعمال التنظيف على غرار العاملات وذلك قبل منتصف شهر افريل 2011 مع حصر استخدامه في الغرض الذي أعدّ من أجله وعدم استعماله للراحة او لاغراض اخرى. 5 تحسين ظروف العمل للاعوان: ❊ بخصوص المكاتب: اعادة توزيع المكاتب بالوزارة الاولى حسب الهياكل الادارية على مراحل حال الانتهاء من اشغال القسط الاول من بناية الكتابة العامة للحكومة خلال شهر جوان 2011. ❊ مستلزمات العمل: توفير مستلزمات العمل وتجديد ما تقادم منها حسب الامكانيات المادية المتاحة بالوزارة الاولى على ان يتوجه المعنيون بالامر بطلباتهم في الغرض عبر الهياكل الادارية المعنية الى الادارة العامة للمصالح المشتركة لبرمجتها قبل موفى شهر افريل 2011. ❊ الهاتف: اعتماد افضل الصيغ لتمكين الاطارات من خطوط هاتفية مباشرة في نطاق الملاءمة بين الحفاظ على المال العام ومتطلبات العمل وحاجيات الموظف (إمكانية اعتماد نظام الارصدة). 6 احداث خلية اجتماعية بالوزارة الاولى تعنى بالاحاطة بالاعوان وذلك بانتداب مرشدة اجتماعية لادارة هذه الخلية قبل موفى شهر جوان 2011. 7 ارجاع ما تم خصمه من مرتبات بعض الاعوان خلال سنة 2010 عدا الحالات القانونية بالنسبة إلى الاعوان التابعين للادارة العامة للمصالح المشتركة خلال شهر افريل 2011، مع حث الاعوان على مزيد الانضباط تجنبا لتوقيع اي نوع من العقوبات قد تطالهم. 8 دعم برامج التكوين لاعوان الوزارة الاولى في مختلف المجالات في حدود الموارد المالية المخصصة بهذا العنوان على ان يرسل رؤساء الهياكل المعنية طلباتهم في هذا الغرض قبل موفى افريل 2011. 9 تأمين نقل الاعوان والعملة إلى مقرات سكناهم خارج الاوقات الادارية وذلك بالنسبة إلى الأعوان الذين تقتضي ضرورة العمل ممارستهم لمهامهم بعد التوقيت الاداري وفقا لما يلي: ❊ اعوان يستوجب عملهم الاستمرار بعد التوقيت الاداري بصفة دائمة: ضبط قائمة بشأنهم وفقا لمطبوعة تعدّها الادارة للغرض ويتم تعميرها من قبل رئيس الادارة المعنية. ❊ اعوان مدعوون إلى الاستمرار في العمل بعد التوقيت الاداري بصفة عرضية: يتولى رئيس الهيكل الاداري للعون المعني بالامر اعلام الادارة المعنية بصفة مسبقة للادارة العامة للمصالح المشتركة بذلك وفقا لمطبوعة ثانية تعدّ للغرض. 10 الحليب: تمكين الاعوان والعملة المخول لهم قانونا من امتياز عيني يتمثل في اسناد كمية من الحليب شهريا. (وفقا للقائمة المنشورة). 11 الالحاق والنقل: موافقة الادارة العامة للمصالح المشتركة على الاستجابة الى طلبات الاعوان الراجعين اليها بالنظر إلى الراغبين في النقلة داخل الوزارة او خارجها شريطة تقدم المعني بالامر بطلبه قبل شهر ماي من كل سنة مع الاستظهار بما يفيد موافقة الادارة التي سيتم الانتقال منها او اليها مع مراعاة الحفاظ على السير العادي للعمل الادارية. 12 الترقيات: (المناظرات وقائمات الكفاءة): ❊ الموظفون: السير في اجراءات فتح مناظرات على مراحل في حدود التراخيص التي تسندها وزارة المالية ومصالح الوظيفة العمومية (أ3 ب ج د) وصنفي أ1 وأ2 من الاسلاك الخصوصية قبل موفى سنة 2011 على ان يتم الاعلان عن البرنامج بالتفصيل قبل شهر جويلية 2011. ❊ العمال: فتح امتحانات مهنية سنويا حسب الاصناف. 13 الموافقة على تحديد وتقسيم ساعات العمل اليومية بالنسبة إلى اعوان موزع الهاتف وفقا لجدول شهري يعد للغرض ويمضى من قبل جميع المعنيين بالامر مع المحافظة على نفس عدد ساعات العمل المستوجبة. 14 الموافقة على اسناد منحة العمل الليلي بالنسبة إلى الاعوان والعملة الذين يؤمّنون حصص استمرار ليلية طبقا للتراتيب الجاري بها العمل. 15 الحرص على تكريس اختصاص العمال وفقا لاحكام الامر عدد 2509 المؤرخ في 18 ديسمبر 1998 ومدونة تصنيف المهن مع امكانية دعوة المعنيين بالامر الى العمل خارج الاختصاص كلما اقتضت حاجة الادارة ذلك. 16 تعميم اسناد الاكسية على جميع العملة مع الحرص على توحيد النوعية. 17 تغيير وضعية انتداب الاعوان المتعاقدين العاملين في الادارة المركزية إلى صيغة اعوان وقتيين وذلك بعد مرور سنة من تاريخ التعاقد خلال سنة 2011 على مراحل بعد اثبات كفاءتهم المهنية مع التزام المعنيين بالانضباط والجديّة. 18 فتح امتحانات مهنية لترسيم الاعوان الوقتيين بداية من شهر افريل 2011 بعد توفر الشروط القانونية في المعنيين مع ضمان دوريتها والحرص على الترفيع في عدد الخطط. 19 دراسة ملفات الاعوان المعزولين حالة بحالة. مع العلم وان الاتفاق أمضي يوم 7 أفريل من طرف المدير العام للمصالح المشتركة بالوزارة الاولى السيد البشير شوشان ومن منسق الهيئة النقابية المؤقتة لاعوان الوزارة الاولى الاخ محمد زهير حمدي.