في أجواء منعشة وفي كنف الحماس والمسؤولية هبّ عمال وأعوان الشركة التونسية لصناعة الاطارات المطاطية بمساكن يوم الاحد 08 جوان 2008 لحضور مؤتمر تجديد نقابتهم الاساسية بمقر الاتحاد الجهوي للشغل بسوسة. وقد ترأس المؤتمر بكل اقتدار الاخ محمد بوسنينة الكاتب العام المساعد للاتحاد الجهوي بمساعدة اعضاء المكتب التنفيذي وبحضور لجنتي النظام الوطنية والجهوية وبمتابعة كبيرة من اعضاء الهيئة الادارية الجهوية وفي البداية وضع الاخ محمد بوسنينة المؤتمر في اطاره مذكرا بالملابسات التي حفت بالوضع النقابي في «ستيب» راجيا النجاح للمؤتمر ولافتا النظر الى ان المؤتمر الحالي سيقتصر على عملية التصويت نظرا لغياب التقرير الادبي بحكم إيقاف اعضاء النقابة المتخلية عن النشاط النقابي للاسباب التي يعرفها القاصي والداني وتم حسم مسألة المراقبين الذين سيتابعون سير التصويت والفرز بالموافقة على تمكين الاخوة الستة المترشحين من ذلك لاضفاء الشفافية على الانتخابات وتمكين كل الاطراف من حق التمثيل فيها. ثم استعرض اسماء المترشحين وعددهم 19 مترشحا لتنطلق بعد ذلك عملية التصويت في حضور كثيف واستمرت كامل اليوم، وبعد عملية الفرز اقرار لجنتي النظام والمراقبة بحسن سير عملية التصويت وعدم وجود اي اخلال بالتراتيب القانونية وقع التصريح بالنتائج التي أفرزت التشكيلة النقابية التالية: الاخ رضا ساسي (كاتبا عاما) والاخوة خميس محجوب وجلال مبارك والطاهر رجب ومراد بوزموشة ومصطفى قزقز ويوسف بن علي صميدة (أعضاء) هذا وقد خلفت هذه النتائج اجواء احتفالية وارتياحا كبيرا بين العمال الحاضرين الذين رددوا شعارات تؤكد اعتزازهم بالانتماء للمنظمة. التأمت ندوة إطارات بالاتحاد المحلي بمساكن اشرف عليها الأخ محمد بوسنينة الكاتب العام المساعد للاتحاد الجهوي بحضور الأخوين نورالدين الغماري والمنجي بن عروس عضوي المكتب التنفيذي للاتحاد الجهوي والأخ البشير قليصة الكاتب العام للاتحاد المحلي وأعضاء المكتب المحلي. وقد تم خلال هذه الندوة التطرق إلى عديد المشاغل التي تتصل بالحق النقابي في عديد المؤسسات المكبلة التي مازالت تتعامل بعقلية بدائية وعدائية مع كل ماهو نقابي .كما تم النظر في عديد المواضيع الهامة مثل التامين على المرض والحقوق المكتسبة التي لايمكن التفريط فيها إضافة إلى تأهيل قطاع الصحة العمومية ليقوم بدوره المطلوب على أحسن وجه ويدعم المنخرطين بكل ما يحتاجونه. هذا وحضيت المفاوضات الاجتماعية في القطاعين الخاص والعام بحيز كبير من الاهتمام بسبب خصوصية المرحلة وما تشهده من تعقيدات تجعل العامل مطالبا أكثر من السابق بالانتباه والمحافظة على المقدرة الشرائية في ظل الالتهاب المستمر للأسعار والتمسك بقوة بالمسائل الترتيبية وجعلها أولوية في التباحث والتفاوض حتى يمكن إيجاد الحلول العملية التي بإمكاننا من حلالها التغلب على هشاشة التشغيل والمناولة وخنق الحق النقابي والتجند كما يجب لإنجاح كل التحركات المساندة للطرف النقابي في مفاوضاته في مختلف القطاعات. مساندة المفاوضين انعقدت بالاتحاد المحلي بالنفيضة ندوة إطارات محلية وذلك تحت إشراف الأخ محمد بوسنينة الكاتب العام المساعد للاتحاد الجهوي للشغل بسوسة وبحضور أعضاء المكتب المحلي بالنفيضة وكانت هذه الندوة مناسبة مهمة لتشخيص الصعوبات الموجودة في بعض المؤسسات واستعراض نشاط الاتحاد المحلي من جلسات عمل وتجديد هياكل والاستعداد الجيد للمفاوضات الاجتماعية وضرورة التجند لإنجاحها بما يلبي طموح كل الشغالين بالفكر والساعد . وقد تم الاتفاق خلال هذه الندوة على جملة من التوصيات اهمها المساندة المطلقة لفرق تفاوض الاتحاد العام التونسي للشغل في مفاوضاتها المختلفة بكل القطاعات والتمسك بالمطالب المرفوعة كالزيادة في الأجور والتوحد لمواجهة أعداء الحق النقابي في بعض المؤسسات وتضييق الخناق على النقابيين وترهيبهم بافتعال التهم وعرقلتهم في مهامهم وهذا ماجعل الإطارات النقابية تشدد على تجندها التام للدفاع عن مطالبها المشروعة بكل أشكال النضال. ضمان حقوق العمال عقدت اللجنة الجهوية للتصالح بمقر الولاية يوم الخميس 29 ماي 2008 بناء على برقية التنبيه بالإضراب الصادرة عن الاتحاد الجهوي للشغل بسوسة والنقابة الأساسية لأعوان شركة النظام الداخلي لمكوّنات السيارات سياس- بزاوية سوسة جلسة عمل اشرف عليها السيد عبد الحميد جلال الخياش المعتمد الأول بمساعدة السيد الحبيب النقطي رئيس قسم تفقدية الشغل والمصالحة كما حضرها من الجانب النقابي الأخ محمد الجدي الكاتب العام للاتحاد الجهوي للشغل بسوسة والنقابة الأساسية لمؤسسة سياس وقد تم بعد الحوار والنقاش الاتفاق على مايلي: الحق النقابي أكدت الإدارة فيما يتعلق بهذه النقطة التي تمسك بها كثيرا الطرف النقابي تعهدها باحترام الحق النقابي والتعامل مع النقابة الأساسية تبعا للأحكام القانونية المنصوص عليها بالتشريع الجاري به العمل وإرساء حوار بناء ومثمر يقوم على الاحترام المتبادل خدمة لصالح المؤسسة . ولدعم هذا التعهد تم التأكيد على جملة من النقاط الهامة في هذا الإطار وهي : *تحسيس المسؤولين وكل الأطراف ودعوتهم إلى الانخراط في العمل ضمن الاتجاه المذكور . *تنظيم الحوار والاجتماعات الدورية تبعا لما ورد في الاتفاقية المشتركة . *تمكين النقابة الأساسية من مكتب تمارس فيه نشاطها النقابي في غضون شهر. *خصم معلوم الانخراط لفائدة الاتحاد العام التونسي للشغل. التصنيف المهني وتم الاتفاق فيما يتعلق بالعملة المصنفين كرؤساء فرق دون ممارسة فعلية لمهام رئيس فريق بتصنيفهم في مراكز عملهم الفعلية والمهام التي يقومون بها حاليا مع تمكينهم من منحة ذات مفعول رجعي ابتداء من شهر جانفي 2008 تمثل الفارق في الأجر بين الوضعية الحالية وخطة رئيس فريق مع ضبط قائمة المعنيين بالأمر في جلسة تعقد بمقر الشركة وبحضور تفقدية الشغل والنقابة الأساسية تبقى لهم حق المشاركة في الخطط الوظيفية التي يمكن ان تحدث في المستقبل حسب القانون الداخلي والتراتيب الجاري بها العمل في مثل هذه الترقيات. عمل النساء ليلا حول عمل النساء ليلا تم الاتفاق على مواصلة تشغيلهن مع احترام الإجراءات القانونية الجاري بها العمل في هذا الباب على ان تقدم إدارة المؤسسة مطلبا في الغرض إلى تفقدية الشغل والمصالحة. البطالة الفنية بالنسبة للبطالة الفنية حصل الاتفاق على : * احترام الفصل 21 من مجلة الشغل المتعلقة بهذا الشأن . *في صورة تعذر تطبيق إجراءات الفصل المذكور بسبب ضيق الوقت والظروف المفاجئة يتم وضع العملة في بطالة فنية على ان يتم خلاصهم 100% ونيل مستحقاتهم عن هذه المدة مع تدارك ساعات العمل لاحقا على ان لاتتعدى هذه الفترة أربعة أيام. هذا وتم الاتفاق أيضا على انه في صورة تجاوز فترة البطالة الفنية مدة 04 أيام فإنه يتم تمكين العملة من نسبة 70، من الأجر. الصحة والسلامة المهنية *تعهدت إدارة المؤسسة في هذه النقطة بالتكفل بمتابعة الوضع الصحي للعاملة جليلة الغول *تكوين لجنة الصحة والسلامة المهنية التي تتولى العناية بهذا المجال والوقوف على النقائص وإقرار الحلول الملائمة في إطار ما يقتضيه التشريع الجاري به العمل وخاصة التنسيق مع قسم تفقدية طب الشغل وبناء على كل ذلك قرر الطرف النقابي إلغاء الإضراب المزمع شنه يوم الثلاثين من ماي الفارط في سينيتاكس اتفاق مع المستثمر الجديد بعد عديد الاجتماعات العامة التي عقدت بدار الاتحاد الجهوي للشغل بسوسة كان حضرها إلى جانب النقابة الأساسية عدد كبير من عاملات مؤسسة سينيتاكس، واهتمت بتدارس المصير الغامض الذي أصبح يتهددهن بعد اتضاح نية صاحب المؤسسة في غلقها، وهو ما استدعى تدخل الاتحاد الجهوي الذي تحرك على كل الواجهات بكل رصانة ومسؤولية وعرف كيف يضمن لعاملات مؤسسة سينيتاكس اتفاقية عدت بمثابة المكسب الهام لما تضمنته من نقاط مهمة كانت محور خلاف بين الطرف الإداري القديم والطرف النقابي، وهذا ما أكدته جلسة العمل التي انعقدت بمقر الولاية يوم السابع والعشرين من شهر ماي المنقضي واشرف عليها السيد الهادي بلحسن المكلف بمأمورية لدى السيد والي الجهة بمساعدة السيد الحبيب النقطي رئيس قسم تفقدية الشغل والمصالحة وحضرها من الطرف النقابي والأخ محمد راجح الكاتب العام المساعد للاتحاد الجهوي للشغل بسوسة والأخ حسن بلحاج عمر الكاتب العام للفرع الجامعي للنسيج وأخوات من النقابة الأساسية للمؤسسة، ويعود انعقاد هذه الجلسة للنظر في وضعية سينيتاكس إلى تراجع صاحبها الأصلي عن غلقها واعتزامه بيعها لمستثمر جديد بهدف استمراريتها وضمان مواصلة نشاطها وعدم المس من حقوق اليد العاملة فيها وهو ما يطالب به الاتحاد الجهوي للشغل ، وقد عرفت هذه الجلسة بعد نقاش مستفيض الاتفاق على جملة من النقاط اعتبرت بمثابة المكاسب للعاملات ومن بينها : ضمان ديمومة المؤسسة أكد ممثل إدارة المؤسسة انه تقرر فعليا وبصفة قطعية بيع المؤسسة إلى المستثمر الفرنسي الذي أكد بنفسه ان المؤسسة ستصبح تابعة له بعد إتمام الإجراءات. تعهد المستثمر الفرنسي الجديد بعد تسلمه للمؤسسة بصفة قانونية ب : * تطبيق الفصل 15 من مجلة الشغل والمحافظة على حقوق العملة المكتسبة وامتيازاتهم المهنية وخاصة الاقدمية والتصنيف المهني والأجور وتوابعها. كما نصّ الاتفاق بين الطرفين على عدة نقاط أخرى جلسة عمل في هيكو بالمسعدين انعقدت بمقر تفقدية الشغل بمساكن جلسة عمل حضرها الاخوة محمد بوسنينة الكاتب العام المساعد للاتحاد الجهوي للشغل بسوسة والبشير قليصة الكاتب العام للاتحاد المحلي بمساكن وأعضاء نقابة مؤسسة الإلكترونيك بالمسعدين. وتم خلال هذه الجلسة التطرق إلى عديد المطالب مثل الحق النقابي وضرورة إرساء علاقة سليمة بين الإدارة والهيكل النقابي والتصنيف المهني وبدلة الشغل وساعة الرضاعة. وتم على ضوء هذه الجلسة الاتفاق على انتهاج طريقة مثلى للتعامل بين جميع الأطراف لإرساء مناخ سليم بالمؤسسة. إلى متى معاناة عمال البنكية للخدمات؟ في اجتماع عام لعمال البنكية للخدمات انعقد يوم 25 ماي 2008 بدار الاتحاد الجهوي للشغل بسوسة اشرف عليه الأخ محمد راجح الكاتب العام المساعد للاتحاد الجهوي بحضور النقابة الأساسية، عرف الاجتماع حضورا لافتا لعمال البنكية للخدمات الذين جاؤوا لتدارس ما آلت إليه المفاوضات المتعلقة بإبرام اتفاقية خاصة بهم. وبعد نقاش مستفيض تمت صياغة لائحة مهنية عبر من خلالها العمال عن استيائهم العميق من سياسة المماطلة المتبعة من الإدارة العامة وعدم توخيها الجدية لانتهاء التفاوض. وتحميل إدارة المؤسسة مسؤولية تعثر المفاوضات جراء تجاهلها للمطالب الشرعية الملحة المتعلقة بحماية الأعوان في كل موقع عمل وفق شروط العمل اللائق والسلامة المهنية .الأمر الذي زاد بالتالي في تعكير الأوضاع وأقفل الباب أمام الحلول التي انتظرها أعوان المالية ولكن دون جدوى. كما تضمنت اللائحة تمسكا بالمطالب التي تضمنتها اللائحة المهنية الصادرة عن الجلسة العامة التي انعقدت بتاريخ 27 جانفي 2008 . وتأكيدا لامحدودا من العمال للوفد النقابي التفاوضي وإعلان العمال استعدادهم للنضال من اجل تحقيق مطالبهم الشرعية والقانونية بكل الوسائل بما في ذلك الإضراب بيوم واحد على ان يقع تحديده من طرف الجامعة العامة للبنوك والمؤسسات المالية كما يمكن لهياكلهم اتخاذ قرار آخر للإضراب بيومين أو ثلاثة دون الرجوع إلى الجلسة العامة وذلك في صورة عدم التوصل إلى إنهاء التفاوض في اقرب الآجال. التعليم الثانوي بأكودة تحت إشراف الأخ نور الدين الغماري الكاتب العام المساعد للاتحاد الجهوي انعقد في الأيام الأخيرة مؤتمر تجديد نقابة التعليم الثانوي بأكودة وقد أسفرت الانتخابات عن فوز كل من الأخ عماد لمين (كاتبا عاما) والاخوة: جمال دحمان واحمد قرطاس وخليل الحاج خليل وعز الدين بوبكر وفتح الدين الزواري وحمدة الكناني (أعضاء). تجديد نقابة فيتالاك بمساكن تحت اشراف الاخ احمد المزروعي الكاتب العام المساعد للاتحاد الجهوي للشغل وفي اجواء تميزت بالشفافية والوضوح والديمقراطية انعقد في الايام الاخيرة مؤتمر تجديد نقابة فيتالاك بمساكن. وقد اسفرت الانتخابات على فوز كل من: الاخت لطيفة بالطيف (كاتبة عامة) والاخوات فاطمة العكرمي وسارة البوجاهي ورتيبة عاشور ومنيرة العويني ودلندة بن سعد وعواطف عاشور (عضوات).
