وصلتنا لائحة من اعوان المركز القطاعي للتكوين في مهن الخدمات بقمرت هذا نصها: نحن اعوان المركز القطاعي للتكوين في مهن الخدمات بقمرت المجتمعين يوم 24 جانفي 2007 بمقر العمل تحت اشراف الاتحاد الجهوي للشغل بتونس والنقابة العامة للتكوين المهني والتشغيل والهجرة بعد تدارسنا للوضع الاجتماعي بالمركز نعبر عن: استيائنا من سدّ باب الحوار من طرف السيدة مديرة المركز ومن تدهور المناخ الاجتماعي جراء تصرفاتها الاستفزازية ونطالب ب : اتخاذ خطوات عملية لتنقية المناخ الاجتماعي بالمركز. تطبيق ما جاء بالنظام الاساسي الخاص بأعوان الوكالة التونسية للتكوين المهني وفي محاضر الجلسات سواء تلك الممضاة بين الطرف النقابي والطرف الاداري او التي تم امضاؤها من طرف المجلس البيداغوجي. مراجعة اعداد منحة الانتاج وتقييم المترشحين بصفة حرة ومتابعة المتربصين بالمؤسسات في اطار التكوين بالتداول؟! وقد عبر الاعوان في صورة عدم الاستجابة لمطالبهم هذه عن استعدادهم للدفاع عنها بكل الوسائل المشروعة. مركز البيداغوجي يعلم المكتب التنفيذي للاتحاد الجهوي للشغل بتونس ان مؤتمر النقابة الاساسية للمركز الوطني البيداغوجي قد تقرر عقده يوم السبت 10 فيفري 2007 على الساعة منتصف النهار (00.12) بمقر العمل. فعلى كل منخرط راغب في الترشح لعضوية المكتب النقابي ممن تتوفر فيه الشروط القانونية التقدم بمطلب ترشحه باسم الكاتب العام للاتحاد الجهوي للشغل بتونس في اجل اقصاه يوم الاربعاء 7 فيفري 2007. مصحة عليسة على اثر انعقاد المؤتمر التأسيسي للنقابة الاساسية لأعوان مصحة عليسة بتونس يوم الاحد 21 جانفي 2007 بدار الاتحاد العام، تم انتخاب المكتب النقابي وتوزيع المسؤوليات على النحو التالي: الاخت عقيلة طيباوي (كاتبا عاما) والاخوة والاخوات محمد بن محمد وسندة سلطان ولطيفة عيدي ورجاء القمودي وسامية حمزة ومحمد المناعي (اعضاء). مطحنة الزيتونة يعلم المكتب التنفيذي للاتحاد الجهوي للشغل بتونس انه على اثر مؤتمر النيابة النقابية الاساسية لأعوان مطحنة الزيتونة المنعقد يوم 29 نوفمبر 2006 بمقر العمل، تم انتخاب المكتب النقابي وتوزيع المسؤوليات على النحو التالي: الاخ الحبيب البشيني (نائبا أولا) والاخوين خليفة الأجدل (نائبا ثانيا) وصديق نصيبي (نائبا ثالثا). نزل كريم يعلم المكتب التنفيذي للاتحاد الجهوي للشغل بتونس انه على اثر مؤتمر النيابة النقابية الاساسية لأعوان نزل كريم بقمرت المنعقد يوم 24 جانفي 2007 بدار الاتحاد العام، تم انتخاب المكتب النقابي وتوزيع المسؤوليات على النحو التالي: الاخ عمارة العوادي: (نائبا أولا) والاخوين الحبيب الحمروني (نائبا ثانيا) ومحمد بن صالح (نائبا ثالثا). اعتداء واضراب على اثر الاعتداء الجسدي غير المسبوق الذي تعرض له الاستاذ معز بن جابر من طرف السيد محمد عبعاب مدير المعهد التحضيري للدراسات الهندسية بالمنار والذي يمس من هيبة وكرامة جميع المدرسين فانه تقرر الدخول في اضراب عن العمل يوم الاربعاء 14 فيفري 2007 وذلك من الساعة العاشرة صباحا الى الساعة منتصف النهار احتجاجا على هذه الممارسة اللامسؤولة وتضامنا مع زميلنا. في الشحن والترصيف يعلم المكتب التنفيذي للاتحاد الجهوي للشغل بتونس ان مؤتمر النقابة الاساسية لأعوان الشركة التونسية للشحن والترصيف تونس حلق الوادي قد تقرر عقده يوم الخميس 15 فيفري على الساعة الثامنة (00.8) صباحا بمقرات العمل. فعلى كل منخرط راغب في الترشح لعضوية المكتب النقابي ممن تتوفر فيه الشروط القانونية التقدم بمطلب ترشحه باسم الكاتب العام للاتحاد الجهوي للشغل بتونس في اجل اقصاه يوم الاثنين 12 فيفري 2007 مصحوبا بصورة شمسية. ستوسيد بنك يعلم المكتب التنفيذي للاتحاد الجهوي للشغل بتونس ان المؤتمر التأسيسي للنقابة الاساسية لأعوان ستوسيد بنك قد تقرر عقده يوم الثلاثاء 13 فيفري 2007 على الساعة الحادية عشرة (00.11) صباحا بمقر العمل. فعلى كل منخرط راغب في الترشح لعضوية المكتب النقابي ممن تتوفر فيه الشروط القانونية التقدم بمطلب ترشحه باسم الكاتب العام للاتحاد الجهوي للشغل بتونس في اجل اقصاه يوم السبت 10 فيفري 2007. الحرف التقليدية يعلم المكتب التنفيذي للاتحاد الجهوي للشغل بتونس ان مؤتمر النيابة النقابية الاساسية لمركز التكوين في الحرف التقليدية بالزياتين قد تقرر عقده يوم الاربعاء 14 فيفري 2007 على الساعة الحادية عشرة (00.11) صباحا بمقر العمل. فعلي كل منخرط راغب في الترشح لعضوية المكتب النقابي ممن تتوفر فيه الشروط القانونية التقدم ترشحه باسم الكاتب العام للاتحاد الجهوي للشغل بتونس في اجل اقصاه يوم 11 فيفري 2007. «في الكترو كندكتور» رغم تحليهم بالرصانة وتمسكهم بلغة الحوار الاجتماعي البنّاء من اجل الحفاظ على المناخ الاجتماعي السليم داخل شركة الكتروكندكتور وما أبداه الطرف النقابي من روح مسؤولية عالية لايجاد الحلول الملائمة لفض عديد المسائل العالقة الا ان الطرف الاداري يواصل تعنته ورفضه تلبية مطالبنا التالية: خلاص الاجور ومنحة الانتاج لسنتي 2005 و 2006والتغطية الاجتماعية والتصنيف المهني والصحة والسلامة المهنية والاداء الجبائي وامام تعنت الادارة العامة ورفضها تلبية مطالبهم المشروعة طالب اعوان الشركة من السلط المعنية التدخل السريع لمعالجة الوضع الاجتماعي المتوتر داخل الشركة. وقد دخل اعوان الشركة في اضراب قانوني وذلك ايام الاثنين والثلاثاء والاربعاء والخميس 5 و 6 و 7 و 8 فيفري 2007 بمقر العمل.