لقاء إعلامي يبحث تسوية الوضعية القانونية والمهنية لعمال شركات المناولة في المجال البيئي التأم خلال الاسبوع الماضي لقاء اعلامي بمقر الادارة العامة لشركة فسفاط حضره عن الجانب النقابي الاخ علي ماجدي الكاتب العام المساعد للاتحاد الجهوي للشغل ب المسؤول عن النظام الداخلي والاتصال والكاتب العام للفرع الجامعي للمناجم بجهة وعن الجانب الاداري المستشار القانوني للشركة وعدد من رؤساء المصالح الادارية وشارك في هذا اللقاء الاخباري ممثلين عن شركات البيئة بمدن الحوض المنجمي بكل من المتلويالمظيلةأم العرائس الرديف، تم خلالها طرح موضوع تسوية الوضعية القانونية والمهنية لأكثر من 2700 عامل من عمال شركات المناولة في مجال البيئة حيث تم الاتفاق عى ما يلي: مطالبة العمال والاطارات العاملين بالشركات بعد حل الشركات الخصة السابقة بتقديم ملفات تحتوي على الوثائق الشخصية لكل عامل مع تصريح على الشرف يثبت ان المعني بالامر لا يعمل بمهنة اخرى، الامضاء على عقود شغل من قِبل المنتدبين في انتظار ترسيمهم حسب ما ينص عليه قانون الشغل، الشروع في التحضير للقانون الاساسي الخاص بهذه الشركات المحدثة والمختصة في المجال البيئي، سيتم تحديد الاجور بعد وضع القانون الاساسي وبعد الاتفاق مع الاطراف المعنية، الاتحاد العام التونسي للشغل، سلطة الاشراف اعتبار الشركات المحدثة شركات ذات مساهمة عمومية خفية الاسم تساهم شركة فسفاط في بعثها الى جانب بعض المؤسسات الاخرى. بعد جولات ماراطونية من الحوار والتفاوض بين الطرف النقابي لأعوان معمل المفرقعات بالقطار والفرع الجامعي للنفط والمواد الكيميائية وبين الطرف الاداري بدعم شخصي وموصول من لدن السيد والي تم مؤخرا تسوية الوضعية المهنية للمنتدبين الجدد وعددهم 20 فردا من عمال معمل المفرقعات بالقطار وتوج باتفاق بين الطرفين ينص في جوهره على اعتماد مدة 15 شهرا لفترة تربص مهني للمعنيين بالامر قبل ترسيمهم في خططهم التي انتدبوا للعمل بها، كما تم الاتفاق على عقد جلسة عمل في اقرب الآجال للنظر في جملة من المطالب التي تقدم بها الطرف النقابي والتي تتعلق اساسا بمسألة الترقيات المهنية للأعوان والترفيع في عدد المنتفعين بها سنويا ضرورة تمتع الاعوان بمرتب الشهر الرابع عشر (14eme mois) على غرار مؤسسات اخرى منتجة، اضافة الى موضوع الاعداد الادارية السنوية الذي يطالب الطرف النقابي بتحسينها والرّفع من قيمتها.