تشهد شركة كوجيتال : المصرف العام للطباعة و تحضير اللف الخفيف كوجيتال الكائنة بطريق تونس كلم 15 صفاقس وضعا إجتماعيا مترديا للغاية يعاني منه العمال الأمرين و يعود ذلك بالدرجة الأولى للعداء السافر الذي يكنه صاحب الشركة للعمل النقابي و كذلك تسويفه لتحقيق مطالب العمال المشروعة و إستعماله العصا الغليظة ضدهم و هم الرأس المالي الحقيقي للشركة و ليس أحدا آخر و راء نجاحها و كسبها للأموال الطائلة . و قد تعددت الإضرابات التي شنها العمال من أجل الوقوف سدا منيعا أمام تجاوزات «العرف « و ذلك بدءا من حويلية 2011 و الذي أغلق من بعد تنفيذه أبواب الشركة في وجه العمال لمدة 50 يوما مرورا بإضراب أكتوبر الذي كان مقررا ب10 أيام إلا أن العمال تراجعوا عن ذلك إستجابة لقرار المركزية النقابية التي إرتأت تأجيله حفاظا على سيرا إنتخابات المجلس التأسيسي يوم الأحد 23/10/2011 ولكن صاحب الشركة لم يكن في المستوى وواصل تعنته و إرهابه للعمال بشتى الطرق و الوسائل و تعمده الفضيع للسمسرة باليد العاملة و لم يقف عند هذا الحد بل شن حملة إعلامية ضد الإتحاد الحهوي للشغل بصفاقس محاولا المس من نضاليته الشرعية ولكن محاولاته باءت بالفشل أمام إلتفاف العمال حول منظمتهم العتيدة الإتحاد العام و الإتحاد الجهوي بصفاقس الذي وقف دائما من أحل إخراجهم من البأساء و الضراء التي يعيشونها بسبب المعاملات التي يسلكها صاحب المؤسسة وصولا إلى تأجيل الإضراب الذي كان مقررا ب10 أيام من 6/12/2011 إلى 14/12/2011 بعد تدخل السلط لإعطاء مهلة لجميع الأطراف لتدارس الوضع داخل الشركة و إيجاد صيغة حوار مع المؤجر ولكن هذا الأخير تمسك بمواقفه و خاصة طرد عدد من العمال بينهم مسؤولين نقابيين و أعضاء في اللجان الإدارية المتناصفة . و أمام هذه الوضعية المتأزمة إتصلت الشعب بالأخ نور الدين بن علي الكاتب العام للفرع الجامعي للمهن و الخدمات بصفاقس ليطلعنا على آخر التطورات بالمؤسسة فأجابنا مشكورا : نحن إطارات الفرع الجامعي للمهن قد إجتمعنا بدار الإتحاد الجهوي للشغل بصفاقس يوم الأحد 26/1/2012 تحت إشراف المكتب التنفيذي الجهوي بصفاقس وتدارنا الأوضاع الإجتماعية و المهنية المتردية و ما يتعرض له إخواننا في شركة كوجيتال من إعتداء سافر على ممارسة حقهم النقابي و طرد المسرولين النقابيين و العمال بصورة تعسفية و عدم إحترام صاحب المؤسسة للإتفاق الهحاصل بمقر ولاية صفاقس بتاريه 19/9/2011 و أمام عدم إحترامه لرأي مصالح التفقدية العامة للشغل و المصالحة و خاصة منها : عودة العمال بصفة تدريجية و ذلك في أجل أقصاه 26/9/2011 وذلك حسب مقتضيات العمل و السلامة و حسب الروزنامة التي تم تعليقها يتعهد الطرفان على تهسين المناخ الإجتماعي و يسعيان إلى هل كل الإشكالات عبر الحوار المسؤول و النزيه و التعهد بعدم اللجوء إلى الأشكال التي تتعارض مع التشريع الجاري به العمل في فض النزاعات يلتزم الممثل القانوني لشركة كوجيتال بسحب و إيقاف حميع القضايا و التتبعات العدلية مهما كان نوعها سواء كانت جزائية و التي رفعها ضد العملة و بالمقابل يلتزم كل عامل بسحب القضايا المرفوعة ضد الممثل القانوني المؤسسة و ذلك إلى حد إمضاء هذا الإتفاق يدعو المؤجر السلط الجهوية و المحلية إلى توفير و دعم الأمن حوالي المؤسسة حتى يتسنى لهذه الأخيرة تأمين سيرها العادي و بالتالي تأمين تطبيق هذا الأتفاق ( الأتحاد كان ممتعضا من هذه النقطة التي تحمل نوايا مبيتة ). و بالرغم من المساعي الني قام بها الإتحاد الجهوي للشغل على كافة المستويات قصد تسوية نزاع الشغل فأننا نجد أنفسنا مضطرين للدخول في إضراب بدءا من يوم الأحد 5 فيفري 2012 إلى 14 فيفري 2012 للدفاع عن ممارسة الحق النقابي و رفع المظالم مع العلم بأن قطاع الطباعة بكامل ولاية صفاقس سيدخل في إضراب تضامني مع شركة كوجيتال وذلك يوم الخميس 9 فيفري 2012
