انعقدت يوم 24 فيفري 2012 جلسة عمل بمقر الاتحاد العام التونسي للشغل بساحة محمد علي الحامي تحت اشراف الأخ حفيظ حفيظ الأمين العام المساعد المسؤول عن الوظيفة العمومية وبحضور الأخ الشاذلي البعزاوي الكاتب العام للجامعة العامة للتخطيط والمالية والسيد عادل السويسي ممثل عن وزارة المالية وذلك للنظر في برقية التنبيه بالاضراب الصادرة عن الاتحاد العام التونسي للشغل بتاريخ 15 جانفي 2012 والتي يعلن من خلالها أعوان الوكالة الدخول في اضراب يومي 28 و29 فيفري 2012. ونصّ الاتفاق على ما يلي: الحق النقابي: أشارت النقابة الأساسية إلى غياب الحوار مع الادارة العامة نظرًا إلى تغييبها وعدم تشريكها في مختلف المسائل التي تهمّ نشاط الوكالة. ولتجاوز هذه العقبة تمّ الاتفاق على عقد اجتماعات دورية وكلّما اقتضت الحاجة إلى ذلك بين النقابة الأساسية لوكالة الكحول والادارة العامة للنظر في مختلف الاشكاليات التي قد تبرز والعمل على حلّها. إدماج أعوان المناولة: تولّت الادارة العامة التذكير بمختلف الاجراءات المتخذة لفائدة أعوان المناولة (منح أجرة شهرية، انتفاع بالتغطية الاجتماعية، منح عطل استراحة سنوية، منح بدلة شغل وحذاء). كما أشارت إلى أنّ مشروع ميزانيّة وكالة الكحول لسنة 2012 تضمن ترسيمهم أعوانًا وقتيين وتمتيعَهم بجميع الامتيازات بما في ذلك الامتيازات العينية. إحداث نظام أساسي خاص بالوكالة: تمّ الاتفاق على إحداث لجنة تتكوّن من الادارة العامة لوكالة الكحول وممثلي الاتحاد العام التونسي للشغل قصد إعداد مشروع نظام أساسي في أجل لا يتجاوز 31 ماي 2012. تسوية وضعية أعوان مع الصندوق الوطني للتقاعد والحيطة الاجتماعية: أشارت الادارة العامة الى أنّ مصالح الوكالة وعلى اثر ترسيم جميع الأعوان المتعاقدين تولّت الاتصال بمصالح الصندوق الوطني للتقاعد والحيطة الاجتماعية لتسجيلهم وإعلام الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي بوضع حدّ للانخراط لديها على أن تتولّى وكالة الكحول عند إشعارها بالمبالغ التكميلية القيام بالتسوية المالية لجميع الأعوان المعنيين بالأمر. الصندوق الاجتماعي: تمّ الاتفاق على مراسلة مصالح الوزارة الأولى حول تحميل نفقات الحليب ومقتطعات الطعام على ميزانية وكالة الكحول أو ميزانية الصندوق الاجتماعي. وقد طالب الكاتب العام للجامعة العامة للتخطيط والمالية تحميل نفقات الحليب على ميزانية وكالة الكحول على غرار ما يتمّ العمل به بالوكالة الوطنية للتبغ والوقيد. مقرّرات الترقيات بعنوان 2012: تولّت الادارة العامة التذكير بأنّه تمّ ترقية قائمة من أعوان وإطارات وكالة الكحول بداية من شهر فيفري 2012. ودعت النقابة الأساسية الادارة العامة إلى الإيفاء مستقبلا بتعهداتها في الآجال المعلنة فيما يتعلّق بالترقيات لفائدة أعوان وإطارات الوكالة. السلامة والوقاية: أشارت الادارة العامة إلى أنّه سيتمّ: تعزيز فريق السلامة والوقاية بانتداب عونين اضافيين برتبة تقني، إنجاز خلال سنة 2012 دراسة معمقة ومستفيضة حول الوقاية والسلامة والتوقي من الحرائق سيتمّ على ضوء نتائجها مزيد دعم التجهيزات والوسائل لضمان سلامة مستودعات وكالة الكحول. طالبت النقابة الأساسية توقيف العمل بالدوريات الليلية. في المقابل طالبت الادارة العامة مواصلة العمل بها قصد دعم اجراءات السلامة والوقاية بالوكالة على ان يتمّ النظر في جدوى مواصلة العمل بها أو توقيفها على ضوء نتائج وتوصيات الدراسة المزمع إنجازها في الغرض. المناخ الاجتماعي المتوتّر داخل المؤسسة: طالبت النقابة الأساسية والأمين العام المساعد المسؤول عن الوظيفة العمومية والسيد الكاتب العام للجامعة العامة للتخطيط والمالية بالسماح وبصفة استثنائية للعون أنيس العرفاوي بمواصلة دراسته. وقد تمّت الموافقة على هذا الطلب. برمجة وتعميم التكوين للأعوان والإطارات: تمّ الاتفاق على إحداث لجنة تتكون من الادارة العامة لوكالة الكحول وممثلي الاتحاد العام التونسي للشغل قصد إعداد برنامج التكوين لسنة 2012 على أن يتمّ أخذه بعين الاعتبار عند إسناد الترقيات وفقا للتشاريع والتراتيب الجاري بها العمل. الترفيع في منحة الخطر: أشارت وكالة الكحول إلى أنّه تمّ موافاة سلطة الاشراف بمشروع أمر يتعلّق بالترفيع في منحة الخطر المسندة إلى أعوان وكالة الكحول ب 20 دينارًا وبمفعول رجعي ابتداء من غرّة جانفي 2011 وذلك على غرار أعوان وكالة التبغ والوقيد بالنسبة إلى منحة غبرة الدخان. وبناء على ما تمّ الاتفاق في شأنه قرّر الطرف النقابي إلغاء الاضراب المزمع تنفيذه يومي 28 و29 فيفري 2012.