نحن أعوان وإطارات المستشفى المحلي بسبيطلة المجتمعون يوم 1 ديسمبر 2012 بمقر العمل تحت اشراف النقابة الأساسية وذلك لتدارس الوضع المهني بالمؤسسة وبعد المداخلات حدّدت مطالبنا كما يلي: وطنيا: الاسراع بتطبيق كافة محاضر الجلسات الممضاة بين الجامعة العامة للصحة والوزارة والمتعلقة أساسا: 1 تطبيق المنحة الخصوصية وذلك بمفعول رجعي (70 دينارا). 2 تفعيل القانون الأساسي. 3 الترقية المهنية لكافة الأصناف. 4 فتح ملفات الترقيات بالنسبة إلى العملة. جهويا: طلب جلسة مع مدير المؤسسة لتدارس النقاط التالية: النقص الفادح في الأعوان. تمكين المستشفى المحلي بسبيطلة ببعض الاختصاصات (الجراحة، طب الأطفال، طب النساء). المطالبة بمستشفى جهوي نظرا إلى كثافة الخدمات الصحية بالجهة. انتداب عملة للحراسة. إنهاء العمل لعملة الحراسة بالتوقيت الحالي (12 ساعة) وتطبيق التوقيت الجاري به العمل بالمؤسسات الصحية. تمكين العاملين بالليل من المنحة الليلية (عمّال الحراسة والتنظيف). تركيز نقطة أمنية قارة بالمستشفى لحماية الأعوان والمؤسسة. الترفيع في ميزانية الخدمات الاجتماعية للأعوان. تسوية وضعية عملة الحظائر والآلية (الإدارية والمالية). تشريك الطرف النقابي في كلّ ما يهمّ الأعوان واعتماده كشريك فاعل في كلّ ما يخصّ مصالح الأعوان والمؤسسة. تمتيع القابلات بمنحة التوليد. تمكين الأعوان من صيدلية خاصة بهم وتوفير الأدوية اللازمة كامل السنة. التكوين المستمر ورسكلة لكافة الأعوان (حسب الأصناف). تدعيم أسطول سيارات الاسعاف والتكفل بحسن الصيانة. وفي صورة عدم الاستجابة لمطالبنا فإنّنا مجنّدون للدفاع عليها بكل الوسائل المشروعة بما في ذلك الاضراب ونترك تحديد آجاله لهياكلنا النقابية.