تونس وإيطاليا.. نحو شراكة سياحية أقوى    افتتاح الوحدة الثالثة بتونس للشركة العالمية لصناعة الأدوية    وزارة التربية تتوج الفائزين بجوائز الملتقى الوطني للمسرح بالمدارس الابتدائية    لبنان يطلق سراح نجل القذافي بعد احتجازه قرابة 10 سنوات    ظاهرة طبية مقلقة: عندما تسبّب الأدوية الألم بدلاً من تخفيفه... كيف ذلك؟    أخبار الحكومة    المهرجان العالمي للخبز ..فتح باب الترشّح لمسابقة «أفضل خباز في تونس 2025»    الدكتور صالح باجية (نفطة) .. باحث ومفكر حمل مشعل الفكر والمعرفة    عاجل/ أبرز ماجاء في أول لقاء بين وزير الخارجية والسفير الامريكي الجديد    مونديال تحت 17 عاما: المنتخب التونسي يترشح إلى الدور السادس عشر    ميناء رادس: 20 سنة سجنا لمهرب المخدرات وشريكه    قابس: تنظيم أيام صناعة المحتوى الرقمي من 14 الى 16 نوفمبر    المتلوي: وفاة ستيني بعد إصابته بطلق ناري من سلاحه    صدور العدد الجديد لنشرية "فتاوي تونسية" عن ديوان الإفتاء    ميزانية 2026: تطور بنحو 10 بالمائة في ميزانية وزارة البيئة    بنزرت: إنتشال 5 جثث لفضتها الأمواج في عدد من شواطئ بنزرت الجنوبية    تحذير شديد من خطورة النوم بالسماعات    وفاة المطرب الشعبي إسماعيل الليثي    فرنانة: إصابة تلميذين بخدوش وكدمات بعد انهيار جزئي لسقف قاعة تدريس    الرابطة الثانية: التعادل السلبي يحسم لقاء سبورتينغ بن عروس وسكك الحديد الصفاقسي    إطلاق منصة رقمية لإحداث الشركات الأهلية..#خبر_عاجل    السفير الأمريكي الجديد بيل بازي يتسلّم مهامه في تونس    مهرجان شرم الشيخ الدولي للمسرح الشبابي: كافية الراجحي تتحصل على جائزة البحث العلمي وعملان تونسيان ضمن المُسابقات الرسمية    يوسف بلايلي يُعلن إصابته ويودّع الجماهير برسالة مؤثرة    عاجل/ وزير التجارة: صابة قياسيّة في زيت الزيتون والتمور والقوارص    عاجل: هذا ما جاء في تقرير أمير لوصيف في مواجهة الدربي    بعد 20 يوما من سجنه: هذا ما تقرّر في حق ساركوزي..#خبر_عاجل    هل سيؤدي فوز الرئيس ميلي في انتخابات التجديد إلىتعزيزالإصلاحات في الأرجنتين؟    تقلبات جديدة ..كيف سيكون الطقس طيلة هذا الأسبوع؟..    عاجل/ حماس تقدم مقترحا لخروج مقاتليها العالقين..    هذه الدولة تبدأ استقبال رسوم حج 2026...وتؤكد على عدم الزيادة    تحوير جزئي لمسلك خطي الحافلة رقم 104 و 30    ميزانية التربية 2026: مدارس جديدة، حافلات نقل، وترميم ...شوفوا التفاصيل    سليانة: تقدم موسم البذر بنسبة 30 بالمائة في ما يتعلق بالحبوب و79 بالمائة في الأعلاف    الترجي الرياضي: نهاية موسم "يوسف بلايلي"    ''واتساب'' يُطلق ميزة جديدة للتحكم بالرسائل الواردة من جهات مجهولة    الأهلي بطل للسوبر المصري للمرة ال16 في تاريخه    كميات الأمطار المسجّلة خلال ال24 ساعة الماضية    بطولة فرنسا: باريس سان جرمان يتغلب على ليون وينفرد بالصدارة    عاجل/ طائرات حربية تشن غارات على خان يونس ورفح وغزة..    عاجل: الزّبدة مفقودة في تونس...الأسباب    صالون التقنيات الزراعية الحديثة والتكنولوجيات المائية من 12 الى 15 نوفمبر 2025 بالمعرض الدولي بقابس    أستاذ يثير الإعجاب بدعوة تلاميذه للتمسك بالعلم    عاجل: هبوط اضطراري لتسع طائرات بهذا المطار    عاجل: هذه الدول العربية تحت تأثير الكتلة الحارة    عاجل: غلق 3 مطاعم بالقيروان...والسبب صادم    تأجيل محاكمة رئيس هلال الشابة توفيق المكشر    علاش فضل شاكر غايب في مهرجانات تونس الصيفية؟    عاجل: عودة الأمطار تدريجياً نحو تونس والجزائر بعد هذا التاريخ    دواء كثيرون يستخدمونه لتحسين النوم.. فهل يرتبط تناوله لفترات طويلة بزيادة خطر فشل القلب؟    محمد صبحي يتعرض لوعكة صحية مفاجئة ويُنقل للمستشفى    شنيا الحاجات الي لازمك تعملهم بعد ال 40    عاجل/ فاجعة تهز هذه المعتمدية..    رواج لافت للمسلسلات المنتجة بالذكاء الاصطناعي في الصين    الشرع أول رئيس سوري يزور البيت الأبيض    رحيل رائد ''الإعجاز العلمي'' في القرآن الشيخ زغلول النجار    عفاف الهمامي: كبار السن الذين يحافظون بانتظام على التعلمات يكتسبون قدرات ادراكية على المدى الطويل تقيهم من أمراض الخرف والزهايمر    أولا وأخيرا .. قصة الهدهد والبقر    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



جلسة صلحية
في مصحة المعدات باجة
نزار التوكابري نشر في الشعب يوم 23 - 02 - 2013

إنعقدت بمقر تفقدية الشغل والمصالحة ب جلسة صلحية للنظر في المطلب الصادر عن المدير العام لشركة مصحة المعدات ب لإحالة عملتها على البطالة الفنية نظرا للصعوبات الإقتصادية التي تواجهها المؤسسة، وقد أشرف على الجلسة السيد بليغ حمدي الطرابلسي رئيس قسم تفقدية الشغل والمصالحة وحضور الأخ عبد الحميد الشريف ممثل الإتحاد الجهوي للشغل ب والسيد محمد المنذر بن يوسف ممثلا عن الإتحاد الجهوي للصناعة والتجارة والصناعات التقليدية إضافة إلى السادة حمادي العياري وعمار الشواطي المدير العام والمدير العام المساعد للشركة.
وبعد الإطلاع على فحوى الطلب المقدم من طرف المدير العام للمؤسسة والإستماع إلى موقفه حيث أفاد وأن المؤسسة تمر بصعوبات قتصادية ومالية منذ مدة طويلة نظرا لتراكم الديون التي أثقلت كاهلها وبلغت جملتها 305 ألف دينارا موزعة بين المزودين والبنوك وإدارة المالية والصندوق الوطني للضمان الاجتماعي تضاف إلى هذا التعطيلات المتواصلة من قبل وزارة التجارة ومصالح الديوانة فيما يتعلق برخصة توريد المحركات التي وصلت إلى حد نشر قضية في الغرض لدى المحكمة الإدارية التي أنصفت الشركة التي لم تعد قادرة على مواجهة تصاعد المصاريف اليومية وسداد أجور العمال لذا تجد نفسها مضطرة لإيقاف نشاطها مؤقتا حتى إيجاد الحلول اللازمة لأزمتها.
أما الأخ الشريف فقد طالب الإدارة العامة للشركة بتوضيح إفادتها حول عدد المعطلين فنيا ومصير العاملين بالشركة، وكانت إدارة المؤسسة قد عبرت سابقا عن عجزها عن تقديم أي تسبقات خلال الفترة الحالية وهو ما رفضه الإتحاد الجهوي للشغل ب مطالبا بخلاص نسبة من الأجور وخلاص أجرة شهر ديسمبر 2012 والاتفاق حول خلاص أجر شهر جانفي 2013. أمام تباين المواقف اقترحت مصلحة تفقدية الشغل والمصالحة تعويض مطلب البطالة الفنية بالتخفيض في مدة العمل الأسبوعي حفاظا على تواصل نشاط المؤسسة وقد تم الاتفاق على مهلة زمنية تستغلها إدارة المؤسسة للتفكير وتحديد موقفها النهائي.
جلسة عمل لحضيرة «كارفور»
التأمت بمصلحة التفقدية الجهوية للشغل والمصالحة ب جلسة عمل للنظر في الوضعية المهنية لعملة حضيرة بناء «كارفور» ب تحت إشراف السيد بليغ حمدي الطرابلسي وحضور الأخ نور الدين الماجري ممثلا عن الاتحاد الجهوي للشغل ب إضافة إلى مجموعة من العمال يمثلون مختلف الاختصاصات بالحضيرة وثلة من إدارة الشركة وبعد النقاش وتبادل الآراء تم الاتفاق على ما يلي:
. الساعات الإضافية (الترفيع Majoration): تمنح لكل عامل وبناء وحداد مازال مباشرا للعمل بالحضيرة منحة جملية رضائية تحددها خطة كل عامل وفترة انتدابه وتصرف هذه المنح في أجل أقصاه يوم 15 فيفري 2013 .
. لباس الشغل: يمنح لكل عامل أو بناء أو حداد مباشر للعمل بالحضيرة والذي تحصل منذ انتدابه إلى غاية غرة ماي 2012 على 130 يوم عمل فعلي دون انقطاع العلاقة الشغلية طبقا للمقتضيات القانونية المنصوص عليها بالاتفاقية القطاعية المشتركة للبناء والأشغال العامة وذلك في أجل أقصاه يوم 15 فيفري الجاري.
. الراحة السنوية: يتم تمكين جميع العمال من مستحقاتهم المتخلدة بالنسبة للراحة السنوية الخالصة الأجر لسنة 2012 مع خلاص أجرة شهر فيفري من السنة الجارية.
. الضمان الإجتماعي: تعهدت المؤسسة بتسوية وضعية العمال في ما يتعلق بالتصريح بالأجور بالنسبة للثلاثيتين الثالثة والرابعة لسنة 2012، أما فيما يتعلق بالثلاثيات السابقة فإن لكل عامل الحق في التشكي لدى مصالح الضمان الإجتماعي أو قاضي الشؤون الإجتماعية لتسوية الإشكاليات إن وجدت.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.