لبلبة تكشف تفاصيل الحالة الصحية للفنان عادل إمام    بعد هجومه العنيف والمفاجئ على حكومتها وكيله لها اتهامات خطيرة.. قطر ترد بقوة على نتنياهو    برشلونة يقلب الطاولة على بلد الوليد ويبتعد بصدارة "الليغا"    ربيع الفنون بالقيروان يُنشد شعرا    في لقائه بوزراء .. الرئيس يأمر بإيجاد حلول لمنشآت معطّلة    الدوري الفرنسي.. باريس سان جيرمان يتلقى خسارته الثانية تواليًا    غدا: حرارة في مستويات صيفية    منير بن صالحة: ''منوّبي بريء من جريمة قتل المحامية منجية''    مؤشر إيجابي بخصوص مخزون السدود    عاجل/ قضية منتحل صفة مدير بديوان رئاسة الحكومة..السجن لهؤولاء..    صفاقس : المسرح البلدي يحتضن حفل الصالون العائلي للكتاب تحت شعار "بيتنا يقرأ"    الأطباء الشبان يُهدّدون بالإضراب لمدة 5 أيّام    بداية من 6 ماي: انقطاع مياه الشرب بهذه المناطق بالعاصمة    الرابطة الأولى: الاتحاد المنستيري يتعادل مع البقلاوة واتحاد بن قردان ينتصر    القصرين: قافلة صحية متعددة الاختصاصات تحلّ بمدينة القصرين وتسجّل إقبالًا واسعًا من المواطنين    سامي بنواس رئيس مدير عام جديد على رأس بي هاش للتأمين    طقس الليلة: الحرارة تصل الى 27 درجة    وزير النقل يدعو الى استكمال أشغال التكييف في مطار تونس قرطاج استعدادا لموسم الحجّ وعودة التّونسيين بالخارج    نادي ساقية الزيت يتأهل لنهائي الكأس على حساب النجم    كلاسيكو اوفى بوعوده والنادي الصفاقسي لم يؤمن بحظوظه    بطولة افريقيا للمصارعة بالمغرب: المنتخب التونسي يضيف ثلاث ميداليات في منافسات الاواسط والوسطيات    منوبة: 400 تلميذ وتلميذة يشاركون في الدور النهائي للبطولة الاقليمية لألعاب الرياضيات والمنطق    "براكاج" يُطيح بمنحرف محل 26 منشور تفتيش    غدا.. قطع الكهرباء ب3 ولايات    إحالة رجل أعمال في مجال تصنيع القهوة ومسؤول سام على الدائرة الجنائية في قضايا فساد مالي ورفض الإفراج عنهما    بداية من الاثنين: انطلاق "البكالوريا البيضاء"    دقاش: شجار ينتهي بإزهاق روح شاب ثلاثيني    عاجل/ سرقة منزل المرزوقي: النيابة العمومية تتدخّل..    الكلاسيكو: الترجي يحذر جماهيره    بعد منعهم من صيد السردينة: بحّارة هذه الجهة يحتجّون.. #خبر_عاجل    البنك الوطني الفلاحي: توزيع أرباح بقيمة دينار واحد عن كل سهم بعنوان سنة 2024    "البيض غالٍ".. ترامب يدفع الأمريكيين لاستئجار الدجاج    الحج والعمرة السعودية تحذّر من التعرُّض المباشر للشمس    دراسة جديدة: الشباب يفتقر للسعادة ويفضلون الاتصال بالواقع الافتراضي    البطولة العربية للرماية بالقوس والسهم - تونس تنهي مشاركتها في المركز الخامس برصيد 9 ميداليات    هند صبري: ''أخيرا إنتهى شهر أفريل''    عاجل/ ضحايا المجاعة في ارتفاع: استشهاد طفلة جوعا في غزة    جندوبة: استعدادات لانجاح الموسم السياحي    وفاة وليد مصطفى زوج كارول سماحة    المأساة متواصلة: ولادة طفلة "بلا دماغ" في غزة!!    قبل عيد الأضحى: وزارة الفلاحة تحذّر من أمراض تهدد الأضاحي وتصدر هذه التوصيات    السلطات الجزائرية توقف بث قناة تلفزيونية لمدة عشرة أيام    صُدفة.. اكتشاف أثري خلال أشغال بناء مستشفى بهذه الجهة    الموت يفجع الفنانة اللبنانية كارول سماحة    التلفزيون الجزائري يهاجم الإمارات ويتوعدها ب"ردّ الصاع صاعين"    الولايات المتحدة توافق على بيع صواريخ بقيمة 3.5 مليار دولار للسعودية    الاستعداد لعيد الاضحى: بلاغ هام من وزارة الفلاحة.. #خبر_عاجل    ترامب ينشر صورة بزيّ بابا الفاتيكان    غارات إسرائيلية عنيفة تستهدف مواقع مختلفة في سوريا    تونس: مواطنة أوروبية تعلن إسلامها بمكتب سماحة مفتي الجمهورية    تونس تستعدّ لاعتماد تقنية نووية جديدة لتشخيص وعلاج سرطان البروستات نهاية 2025    مقارنة بالسنة الماضية: إرتفاع عدد الليالي المقضاة ب 113.7% بولاية قابس.    سليانة: تلقيح 23 ألف رأس من الأبقار ضد مرض الجلد العقدي    الأشهر الحرم: فضائلها وأحكامها في ضوء القرآن والسنة    أبرز ما جاء في زيارة رئيس الدولة لولاية الكاف..#خبر_عاجل    خطبة الجمعة .. العمل عبادة في الإسلام    ملف الأسبوع.. تَجَنُّبوا الأسماءِ المَكروهةِ معانِيها .. اتّقوا الله في ذرّياتكم    أولا وأخيرا: أم القضايا    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



من أجل علاقة إيجابية بين الموظفين والهياكل النقابية
في الندوة التكوينية لأعوان وموظفي الاتحاد العام التونسي للشغل:
محمد الهادي الأخزوري نشر في الشعب يوم 06 - 07 - 2013

بالتنسيق بين قسم التكوين النقابي والتثقيف العمالي والنقابة الأساسية لأعوان وموظفي الاتحاد العام التونسي للشغل انعقدت بالمهدية أيام 27-29 جوان 2013 الندوة التكوينية لأعوان وموظفي المنظمة، وقد أشرف على افتتاح أشغالها الأخ محمد المسلمي الأمين العام المساعد المسؤول عن التكوين النقابي والتثقيف العمالي وحضر إلى جانبه الاخوة عبد الله العشي الكاتب العام للاتحاد الجهوي للشغل بالمهدية ورفيق التاغوتي عن قسم الإدارة والمالية ومبروك المحروق عن النقابة الأساسية فرحّبوا بالمشاركات والمشاركين مبرزين أهمية التوجه بالتكوين لأعوان وموظفي الاتحاد من أجل تجويد عطائهم والارتقاء بأدائهم المهني مؤكدين بأن الإحاطة بهم وتحسين أوضاعهم المادية والمهنية من شأنه أن ينعكس ايجابا على أداء المنظمة عموما ويساهم بالخصوص في تعزيز انتمائهم للاتحاد.
أما فعاليات الندوة فقد سجلت:
1. قراءة في تاريخ الحركة النقابية الوطنية انطلاقا مما قدمته من مبادئ وقيم أصبحت تشكل مرجعية فكرية وطنية ضمن ثوابتها.
2. واقع البناء الهيكلي والتنظيمي للاتحاد العام التونسي للشغل وآفاق تطويره بما يضمن النجاعة وتجذير الاستقلالية والديمقراطية القاعدية وتثبيت التحديث والتطور بتشريك أوسع لشريحتي الشباب والمرأة.
3. الأداء الاتصالي الفعال بما يضمن الأبعاد العلائقية للنجاح في العمل وقدم المداخلات الإخوة
محمد الهادي الأخزوري ومحمد المسلمي وخبير التنمية البشرية الدكتور فتحي الجراي.
كما كان من فعاليات الندوة التئام ورشة عمل صبيحة اليوم الثالث انقسم خلالها المشاركات والمشاركون إلى مجموعتين تناولتا مسألة « دور أعوان الاتحاد في تعزيز الانتساب وفي خدمة أهداف المنظمة انطلاقا من تشخيص الفرص المتاحة والصعوبات القائمة» وقد أفضى عمل المجموعتين إلى بلورة وتقديم التوصيات والمقترحات التالية:
1 - على صعيد العلاقات الشغلية:
- العمل على تجاوز التعقيدات والإخلالات التي قد تشوب علاقة الموظف بالمسؤول النقابي من أجل إرساء علاقة ايجابية بين الطرفين وذلك عبر اتخاذ إجراءات في الغرض يتم بمقتضاها:
- مقاومة عقلية « تبعية الموظف (ة) للمسؤول النقابي الكامنة في لا وعي بعض المسؤولين النقابيين وبعض الموظفين.
- العمل على أن تكون للإدارة ذاتيتها من حيث التسيير والتجهيزات تجنبا لكل إرباك أو تعطل للعمل.
- العمل على أن تكون العلاقات أفقية بين الموظف والمسؤول النقابي، علاقة قائمة على الحس العفوي والمتأصّل لدى النقابيين، والذي قوامه علاقات شغلية عادلة وناجعة.
- العمل على تعهد موظفي الاتحاد بالرسكلة والتكوين المهني دعما لعطائهم وتلافيا للنقص الحاصل في عديد الاختصاصات وخاصة التقنية منها والتي يفرضها التطور القائم حاليا في عالم الشغل كالإعلامية والتواصل عبر الشبكة العنكبوتية....إلخ
- العمل على عدم الزجّ بالموظف في الصراع النقابي.
- العمل على الاستثمار الأمثل للإطارات وخاصة منها الكوادر الشابة.
- العمل على تلافي سوء التوزيع للموارد البشرية حرصا على التوزيع العادل والمتوازن بين كافة هياكل الاتحاد انطلاقا من الاتحادات المحلية ومرورا بالهياكل الوسطى وبلوغا إلى الأقسام المركزية، الأمر الذي يمكن أن يكون من مشمولات هيكل تنظيمي إداري يتم إحداثه للغرض في إطار العمل على أن تكون للإدارة ذاتيتها طبقا لمتطلبات نجاعة العمل.
- الدعوة الملحة إلى مراجعة العقد المشترك بصفة تأخذ بعير الاعتبار صنف التقنيين.
- الحرص على تمتيع الأعوان والموظفين بالمفعول المالي للترقية المهنية في الآجال المنصوص عليها في العقد المشترك بعد توفر الشروط الواردة بالفصل 71.
- تمكين الأعوان المكلفين بالانخراطات في الجهات والكتبة القارين بها من منحة مالية.
2 - على صعيد مقرات العمل:
- العمل على استكمال المنظومة المعمارية للمنظمة وذلك بالمضي قدما في بناء دور الاتحادات المحلية وتعهد ما هو قائم منها بالصيانة.
- التمسّك بدار الاتحاد نهج محمد علي الحامي بمقتضى رمزيتها النضالية والتاريخية.
- تخصيص فضاء لصيانة أرشيف الاتحاد يكون في عهدة إداريين متمرسين يتم تأهيلهم عبر تربصات في معاهد أو مؤسسات مختصة في التوثيق والأرشفة وحبذا لو يكونون معززين بأهل الاختصاص حرصا على التنظيم العلمي للعمل.
- تخصيص مكتب استقبال يتولى إرشاد قاصدي الاتحاد إلى الجهة المعنية بتلبية حاجتهم يتولاه موظف ملمّ بهيكلة الاتحاد، قادر على التوجيه والإحاطة.
ج- على صيعد الهيكلة:
- إعادة النظر في الهيكلة الحالية بما يدعم تمثيلية كافة الأعوان في مؤتمرات النقابة واجتماعاتها العامة وذلك عبر الاستئناس بما هو حاصل في بعض النقابات الأخرى.
- إحكاما لتنظيم العمل يدعون إلى إحداث هرم إداري يحدد ويوضح مشمولات واختصاصات كل مصلحة.
كما طالب المشاركات والمشاركون ب:
- تكثيف البرامج التكوينية لمنخرطي النقابة الأساسية وتشريك الموظفين والأعوان في الندوات التي ينظمها القسم المركزي للمسؤولين النقابيين وطنيا وجهويا وتمكينهم من البرامج التي تتولاها مراكز التكوين النقابي الأربعة.
- تركيز لجنة قارة للإعداد والاستقبال والتأطير تتشكل من الأعوان والموظفين بمناسبة إقامة الأنشطة الاحتفالية وإحياء المناسبات النقابية.
- تجاوز القصور القائم في توزيع جريدة الشعب والتعريف بها عبر تشريك موظفي الاتحاد بالجهات والاتحادات المحلية في الترويج دعما للانتساب.
- إعادة النظر في التوقيت الشتوي للأعوان بصفة تكون معها استراحة بعد الظهر من منتصف النهار ونصف إلى الساعة الثانية بعد الزوال مما يمكن الأعوان من إنهاء الحصة المسائية على الساعة الخامسة مساء الأمر الذي سيمكن أيضا من الاقتصاد في الطاقة.
وأخيرا فإنهم يؤكدون تمسّكهم بكافة المكاسب وخاصة ما أصبح منها تقليدا بحيث لا يتأتى بالضرورة التراجع عنه.
هذا وقد أشرف على حصة الاختتام الأخ محمد المسلمي وحضر إلى جانبه كل من الأخ رفيق التاغوتي والأخت كوثر الشوقي حيث توليّا الإجابة عن بعض الاستفسارات معبّريْن عن حرصهما على الإنصات لهواجس ومشاغل الأعوان وتدارسها بما يسمح من تطوير أداء المنظمة، كما تولى بالمناسبة الأخ مبروك المحروق نيابة عن مكتب النقابة الأساسية إسناد درع التكريم للأخت سامية السقا لقاء ما تبذله في إطار قسم التكوين النقابي من تأطير إداري للمناسبات التكوينية راعية لها بمهنية عالية.
هذا وقد أثنى الأخ محمد المسلمي على المشاركين والمشاركات لما تحلّوا به من حماس واهتمام وجدية بما جعل الندوة تحقق جزءا هاما من أهداف التئامها.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.