على إثر صدور خبر بالصحف التونسية يوم الاربعاء الماضي ، يعلن عن فوز المجمع المشترك للشركة العامة للصناعات الغذائية بالشمال(جيان) ومجموعة بولينا بصفقة التفويت في نسبة 31,76 بالمئة من المغازة العامة ، اتصلنا بالطرف النقابي الذي أكد أنه فوجئ بهذا الخبر رغم ان جميع الاطراف الاجتماعية المتفاوضة حول هذا الملف قد اتفقت على مواعيد كان يفترض ان تحل فيها مسائل جوهرية. وعن هذه المسائل اكد الطرف النقابي انها تتمثل في تضمين حقوق العمال في كراس الشروط ومحضر الاحالة (وهذا لم يحصل) ايضا تطبيق الاتفاقيات الموقعة والتي لم تعبأ بها الادارة العامة ، كذلك النظر في نقاط عالقة. وأشار الطرف النقابي الى انه طالب في جلسة رسمية بايقاف عملية الخصخصة ريثما يقع حل هذه المشاكل. واضاف محدثنا أن العمال تجمعوا يوم الاربعاء تلقائيا بمقر الادارة العامة للمجمع بأعداد كبيرة ، كما توقفوا عن العمل بعديد الجهات احتجاجا على عدم تشريك الاتحاد في قرار التفويت وعدم التعامل مع الطر ف النقابي كشريك اجتماعي حقيقي. ويطالب الطرف النقابي بتشريكه في اضافة ملحق اجتماعي إلى كراس الشروط يتضمن الحقوق المكتسبة وينص على عدد العمال . كما أعلن قراره اتباع نهج نضالي تصاعدي عن مكتسبات الاعوان وحقوقهم. وكشف الطرف النقابي عن وجود اتصالات جارية مع وزارة التجارة لتوضيح المسائل التي يجب ان تجد طريقها الى الحل. وقد اتصلنا بالمسؤولين بوزارة التجارة الذين أحالونا على الرئيس المدير العام لمجمع المغازة العامة وهو السيد صالح البتبوت حيث طلبنا منه تقديم بعض التوضيحات حول عملية التفويت في المجمع خصوصا وان النقابة اكدت انها فوجئت بالقرار. حول هذه المسألة أحالنا السيد بتبوت الى كتابة الدولة للتخصيص والتي اعتبرها المعنية بالرد حول هذه النقطة الا انه اكد لنا انه لن تتم اية عملية تسريح للعمال مشددا على حقوقهم المكتسبة وامتيازاتهم المضمونة في الملحق التاسع وملزمة للمستثمر الجديد . وقدم لنا السيد صالح البتبوت الاجراءات التي سبقت التفويت مذكرا بالاتفاق النموذجي الممضى في الفترة الاخيرة والذي تضمن حسب رأيه عدة امتيازات للاعوان. ونشير الى انه من المتوقع ان تكون قد انعقدت جلسة تفاوض بين كافة الاطراف المعنية يوم الخميس الماضي لتوضيح المسائل التي بقيت غامضة ومحيرةلدى الطرف النقابي.
