في بادرة أولى من نوعها، نظمت النقابة الاساسية بمستشفى الرابطة مصيفا لابناء الاعوان بمدينة المعمورة من ولاية نابل وذلك على امتداد اسبوعين. هذا المصيف جاء في شكله ومضمونه لافتا ومحققا للعديد من الاغراض الهادفة الى تعميق البعد الاجتماعي داخل المؤسسة والارتقاء به نحو العائلة، حيث تكفلت ادارة المستشفى وعلى رأسها السيد الحبيب اللويزي المدير العام بتسديد معاليم المصيف واعفاء الاولياء، كما تولت النقابة الاساسية تنظيم العديد من جلسات التحسيس والحوار مع العديد من الاطباء ورجال الصحة في مواضيع تتعلق بالامراض المنقولة وصحة الانسان وتعاونت في الجانب التربوي والتكويني والترفيهي مع منظمة المصائف والجولان. ولأهمية هذه التجربة التي تسعى كل من النقابة الاساسية وادارة مستشفى الرابطة الى تطويرها لتشمل خلال الصائفة القادمة العائلة، تحولت «الشعب» الى مكان المصيف ورصدت انطباعات الابناء والاولياء والمشرفين من مختلف الجهات. تعاون يقول السيد منصف المنصوري مدير المصيف وعضو المجلس الوطني للمصائف والجولان «ان المنظمة قد تعاملت سابقا مع هذا النوع من المصائف ومع مثل هذه المجموعات، مشيدا بعلاقة التعاون والتكامل التي حكمت أداءه باعضاء النقابة الاساسية والذين قدموا كل اشكال المساعدة خدمة الاطفال اعوان الصحة. وأكد السيد منصف المنصوري ان اطفال اعوان الصحة قد أبدوا استعدادات كبيرة للتكوّن والتعلّم والاندماج في اطار من الطاعة والمشاركة الايجابية والتفهم. وتمنى السيد مدير المصيف ان تتدعم هذه التجربة لتصبح تقليدا راسخا. المآل ويرى الاخ عبد الفتاح العياري ان النقطة المفصلية لانجاح مثل هذه الانشطة ترتبط أشد الارتباط بالدعم المادي المساعد على الخلق والابداع وان نجاح هذا المصيف على اصعدة عديدة وخاصة ما ناله من رضا الاولياء، قد شجع النقابة الاساسية على الشروع في اعداد تصور حول مصيف عائلي يمتد على ثلاث حلقات سيما وان اغلب الاعوان غير قادرين على سياحة النزل. وبيّن الاخ رضا بالطيبي المشرف على المصيف ان النقابة الاساسية تولي اهتماما خاصا بالبعد الاجتماعي والترفيهي على وجه التحديد سواء كان ذلك عن طريق تنظيم بعض الرحلات او المصائف غير ان ما ينقصها هو الامكانيات المادية. ورجا الاخ بالطيبي ان تفكر قيادة الاتحاد بوجه عام وقسم الشباب بوجه خاص في ابناءالشغالين الذين تنقصهم الامكانيات المادية ولم لا تعميم مثل هذه التجارب داخل القطاعات والاتحادات الجهوية. ويعتقد الاخ منير الشعري ان البرنامج كان متكاملا على الصعيد النظري غير انه على المستوى العملي قد ظهرت بعض النقائص الطفيفة اذ ليس من السهل في نظره تنظيم مصيف مجاني، كما انه ليس من السهل ان تموّل ادارة المستشفى كل جوانب ومستلزمات المصيف. وشدد الاخ الشعري على أهمية الجهود التي بذلها اعضاء النقابة الاساسية التي كسبت الرهان من حيث توفير كل اسباب النجاح لهذا المصيف سواء كان على مستوى التكوين والاحاطة الصحية. أمانة وتؤكد السيدة نادية الجميلي عون صحة وأم انها وضعت ابنتها بين اياد أمينة خلال كامل فترة المصيف وذلك بعد ان لمست الجدية والمسؤولية في أداء اعضاء النقابة الاساسية وحرصهم الشديد على الاهتمام بشؤون ابناء الاعوان على مدار المصائف الثلاثة الاخيرة. ولئن ابرزت دخول بعض السلوكات الجديدة للعديد من الابناء نتيجة الاختلاط والاندماج فإنها قد شددت على أهمية متابعة الولي وتقويم كل المظاهر غير المألوفة في سلوك الابناء الناجمة اساسا عن هذا النوع من الانشطة. ويرى السيد الازعر فتحي عون صحي وأب لطفلين انه لأول مرة قد وقف على الامانة والصدق في أبهى مظاهرهما وهو ما شجعه حسب رأيه على تشريك ابنائه في الانشطة الاجتماعية والترفيهية التي تقوم بها النقابة الاساسية وبعد ان تولى زيارة ولديه مرتين خلال فترة المصيف أقسم السيد الازعر على ان المصيف كان جيدا الى ابعد حد رغم انه لأول مرة يفارق ابناء ويفتقدهم بهذا الشكل العاطفي والابوي الكبير. مكسب ويبيّن السيد محمد السعيدي عون صحة وأب لطفلة انه للمرة الثالثة على التوالي لم يتردد في تشريك ابنته في الانشطة التي تقوم بها النقابة وخاصة المصائف، حيث يعتبر هذا التقليد ضربا من ضروب المكاسب الاجتماعية لأعوان الصحة. كما لأبنائهم ويؤكد السيد السعيدي انه تولى مراقبة اجواء المصيف في مختلف الاوقات وبصورة فجئية، غير انه لم يجد سوى أناس على درجة عالية من الثقة والمسؤولية. ويكشف السيد معز المانسي انه لم يفوت اي نشاط او حدث هادف الى خدمة اعوان الصحة وابنائهم ولا أدل على ذلك سوى تحوّله الى المصيف رغم انه لم يمر على زواجه سوى اسبوع واحد. ويرى السيد المانسي ان هذا الضرب من التضحيات والجهود التطوعية التي تقدمها النقابة وتسديها الادارة العامة لابد ان تحظى بكل اشكال الدعم والمساندة من قبل كل الاعوان. ويعد السيد المانسي بتشريك زوجته وولده المنتظر خلال العام القادم في صورة توفقت النقابة الاساسية في تنظيم مصيف عائلي للأعوان. تحسن وتقول البنت انصاف الشابي 15 سنة انها لاحظت تحسنا وتطورا مذهلين في هذا المصيف الثالث الذي نظمته النقابة الاساسية مؤكدة درجة التميز التي اقترنت بأداء المشرفين وبسلوكات زملائها الاطفال ومعاملاتهم الجيدة. وتقول الطفلة عربية النموشي 9 سنوات انها للمرة الثانية على التوالي تشارك في المصيف النقابي، منوّهة بما تعلمته من درجة عالية في تحمل المسؤولية، اضافة الى الاناشيد والاغاني المتعددة، ولكنها في المقابل اوضحت ان نوعية الطعام الذي يقدم للابناء ليس دائما في مستوى انتظاراتهم. امتياز وترى الطفلة سيرين الشعري 10 سنوات ان المصيف يتيح لها العديد من الامتيازات على غرار التعلم والتدرب في حقول عديدة، اضافة الى ما يمكنها من ربط علاقات وصداقات جديدة. وتؤكد انها قد شاركت في السابق في مصائف نظمها صندوق الضمان الاجتماعي، ولكن الاجواء الممتازة التي وجدتها في المصيف النقابي قد شجعها على ان تستمر في المشاركة فيه خلال كل صائفة. وتعتقد الطفلة لمياء السليني 15 سنة ووالدها يعمل بادارة مستشفى الرابطة ان العلاقات المتميزة بين الاعوان والاولياء تساعد على تعميق العلاقات ونجاحها بين اطفالهم وهو ما لمسته خلال هذا المصيف حيث تعتقد ان زميلاتها وزملاءها في المصيف قد صاروا بمثابة اشقائها وهو ما سيترك في نفسها نوعا من اللوعة على فقدانهم بعد انتهاء المصيف. تجربة ثرية ويقول الاخ حمادي النموشي الكاتب العام للنقابة الاساسية والنقابة الجهوية للصحة بتونس بأنه يشعر بالفخر والاعتزاز بالابناء وأوليائهم نتيجة ما ابدوه من انسجام وتعاون وتفاعل مع الاداء النقابي وخاصة على صعيد المصيف مشددا على الدور الهام الذي قامت به الادارة العامة للمستشفى في الاحاطة بالاولياء والابناء وكذلك منظمة المصائف والجولان بأريانة. وأكد الاخ حمادي النموشي ان هذه التجربة كانت ثرية ومتنوعة في فقراتها وعناصر برنامجها وذلك بحكم ما فرضه الاولياء والاعوان على النقابة الاساسية وادارة المستشفى من تفان في العمل وحرص على خدمة المرضى وخاصة روح التعاون المبنية على مصلحة المؤسسة وحقوق العاملين فيها واعتبارا لمبدإ التميز والحرص على تجسيمه في أبهى صوره ودرجاته، فقد اعلن الاخ النموشي حرص النقابة الاساسية على تنظيم مصيف عائلي خلال الصائفة القادمة خاصة ان النقابة الاساسية وادارة المستشفى وعلى رأسها السيد الحبيب اللويزي المدير العام قد وقفا على أهمية الشراكة والتعاون بين الاطراف الاجتماعية بما ينعكس ايجابيا على المؤسسة وعلى العاملين فيها. واضاف ان النقابة الاساسية ستتولى تكريم المتميزين من ابناء الاعوان خلال السنة الدراسية القادمة والحاصلين على معدلات عالية وذلك بتشريكهم في مصائف خارج حدود الوطن سواء بالمغرب الشقيق أو بفرنسا او بانلترا. ووعد الاخ النموشي ان الامتياز سيحكم ادارة المستشفى والنقابة الاساسية خلال الصائفة القادمة من خلال وضعهما على محك النجاح في تنظيم مصيف عائلي.