مرة أخرى يقف قسم التكوين النقابي والتثقيف العمالي عند مسألة هامة تؤرق الحركة النقابية في نضالها اليومي.. هي بالتأكيد قضية العمل اللائق في هذا الظرف السالب لكثير من الحقوق والمكاسب والانجازات العمالية بعنوان واحد هو العولمة التي أفرزت أنماطا جديدة من العمل وقع معها تسجيل العديد من الخروقات والاخلالات. مفهوم العمل اللائق طبقا للمعايير العربية والدولية ودور النقابات كان محور الندوة التي نظمها يومي 22 و23 أوت 2007 قسم التكوين النقابي والتثقيف العمالي بالتعاون مع منظمة العمل العربية (انظر تغطية اشغال اليوم الاول في عددنا السابق). الحوار... التوازن... التنمية اما في اليوم الثاني وطبقا للبرنامج الذي اعده القسم فقد استمع المشاركون الى مداخلة للاخ المنجي عمامي الاطار النقابي بقسم الدراسات بالاتحاد عالج فيها دور الحوار الاجتماعي والقوانين المسيرة له من اجل تكريس اسس العمل اللائق وكان المحاضر قد ركز الى جانب تعريفه باسس الحوار الاجتماعي وقوانينه على ضرورة تعاطي الفعل النقابي اليومي مع قضية العمل اللائق كمنظومة متكاملة توازن بين البعد الاقتصادي والبعد الاجتماعي كمدخل حقيقي لتنمية الانتاج وكسب رهانات الواقع. وأثارت المداخلة نقاشات متنوعة واسئلة راوحت في مدها وجزرها من الواقع المعيشي للعمال اليوم وبين ارهاصات النماذج الجديدة للعمل وتقلص دور النقابات في معالجتها لاسباب ما تزال في حاجة الى آليات جديدة ورؤى وتصورات تقوم على فعل نقابي نضالي معولم... فعل لا يستقيم في غياب نقابات مستقلة واختتم اشغال اليوم الثاني الاخ محمد الطرابلسي بصفته امينا عاما مساعدا للاتحاد بمداخلة حول دور النقابات في ترسيخ ركائز العمل اللائق واعتبارا لتدخله في اليوم الاول كمستشار لمنظمة العمل العربية فقد حاول ان يلائم بين تصورات ومفهوم منظمة العمل العربية لهذه المسألة وبين الواقع النقابي ودور النقابات فيه مبرزا ان العمل اليومي للنقابات هو بالاساس معالجة آنية وفورية لنقائص العمل اللائق غير ان هذ المجهود يبقى غير متكامل ومنقوص ما لم تصنعه نقابات مستقلة وفاعلة وداعية لكل حوار وتفاوض اجتماعي احد خصائصه احترام القوانين والتشاريع وتحسين ظروف العمل من منطلق الاقتناع بان ثقافة العمل اللائق تقوم على منظومة متكاملة لافصل بين اجزائها ولا تراجع عن احد خصائصها. وشفعت المداخلة بحوار بين المشاركين والاخ محمدالطرابلسي قام بالاساس على مبدإ البحث عن اليات جديدة لتفعيل دور النقابات خاصة في القطاع الخاص الذي يشهد هجمة على اهم خصائص العمل اللائق. وفي ظلّ النقاش الذي دار حول هذه المداخلة تقدم الاخ عبيد البريكي الامين العام المساعد للاتحاد المسؤول على قسم التكوين النقابي والتثقيف العمالي باقتراح للمشاركين يكرس توصية لبعث مرصدا تابعا للاتحاد يختص بمسألة العمل اللائق وقد حظي هذا الاقتراح بموافقة المشاركين وسيتم في القريب بعث اللجنة التي ستسهر على شؤون هذا المرصد.
