إرتفاع في ميزانية وزارة الداخلية    تقلبات جديدة ..كيف سيكون الطقس طيلة هذا الأسبوع؟..    المهرجان الدولي لفنون الفرجة ببوحجلة: مشاركات من فرنسا والسينغال والمغرب    تحوير جزئي لمسلك خطي الحافلة رقم 104 و 30    عاجل/ حماس تقدم مقترحا لخروج مقاتليها العالقين..    زهران ممداني...بعيون عربية!!    بداية من 12 نوفمبر: "السنيت" تعرض شقق من الصنف الاجتماعي للبيع في سيدي حسين    هذه الدولة تبدأ استقبال رسوم حج 2026...وتؤكد على عدم الزيادة    في اختصاصات متعدّدة.. تفاصيل انتدابات وزارة التربية لسنة 2026    ردّ بالك: 7 أخطاء تعملهم للسلطة تفقد قيمتها الصحية    سليانة: تقدم موسم البذر بنسبة 30 بالمائة في ما يتعلق بالحبوب و79 بالمائة في الأعلاف    في الرياض: وزير السياحة يجدّد التزام تونس بتطوير القطاع ودعم الابتكار السياحي    ميزانية التربية 2026: مدارس جديدة، حافلات نقل، وترميم ...شوفوا التفاصيل    الترجي الرياضي: نهاية موسم "يوسف بلايلي"    عاجل/ طائرات حربية تشن غارات على خان يونس ورفح وغزة..    صالون التقنيات الزراعية الحديثة والتكنولوجيات المائية من 12 الى 15 نوفمبر 2025 بالمعرض الدولي بقابس    الأهلي بطل للسوبر المصري للمرة ال16 في تاريخه    كميات الأمطار المسجّلة خلال ال24 ساعة الماضية    جامعة لكرة القدم تتمنى الشفاء العاجل للاعب ويسيم سلامة    الرابطة الثانية: برنامج مباريات الجولة التاسعة    بطولة فرنسا: باريس سان جرمان يتغلب على ليون وينفرد بالصدارة    أستاذ يثير الإعجاب بدعوة تلاميذه للتمسك بالعلم    عاجل: الزّبدة مفقودة في تونس...الأسباب    بنزرت: وفاة توأم في حادث مرور    عاجل-التواريخ الهامة القادمة في تونس: ماذا ينتظرنا؟    عاجل: هبوط اضطراري لتسع طائرات بهذا المطار    فتح باب الترشح لمسابقة ''أفضل خباز في تونس 2025''    ''واتساب'' يُطلق ميزة جديدة للتحكم بالرسائل الواردة من جهات مجهولة    تأجيل محاكمة رئيس هلال الشابة توفيق المكشر    البرلمان يناقش اليوم ميزانية الداخلية والعدل والتربية والصناعة    عاجل: غلق 3 مطاعم بالقيروان...والسبب صادم    عاجل/ نشرة تحذيرية للرصد الجوي..وهذه التفاصيل..    عاجل: عودة الأمطار تدريجياً نحو تونس والجزائر بعد هذا التاريخ    إنتر يتقدم نحو قمة البطولة الإيطالية بفوز واثق على لاتسيو    بطولة اسبايا : ثلاثية ليفاندوفسكي تقود برشلونة للفوز 4-2 على سيلتا فيغو    علاش فضل شاكر غايب في مهرجانات تونس الصيفية؟    تونس: 60% من نوايا الاستثمار ماشية للجهات الداخلية    لن تتوقعها: مفاجأة عن مسكنات الصداع..!    دواء كثيرون يستخدمونه لتحسين النوم.. فهل يرتبط تناوله لفترات طويلة بزيادة خطر فشل القلب؟    أفضل 10 طرق طبيعية لتجاوز خمول فصل الخريف    عاجل/ فاجعة تهز هذه المعتمدية..    زيلينسكي: لا نخاف أميركا.. وهذا ما جرى خلال لقائي مع ترامب    محمد صبحي يتعرض لوعكة صحية مفاجئة ويُنقل للمستشفى    شنيا الحاجات الي لازمك تعملهم بعد ال 40    رواج لافت للمسلسلات المنتجة بالذكاء الاصطناعي في الصين    مجلس الشيوخ الأمريكي يصوت لصالح إنهاء الإغلاق الحكومي    الشرع أول رئيس سوري يزور البيت الأبيض    بنزرت ...مؤثرون وناشطون وروّاد أعمال .. وفد سياحي متعدّد الجنسيات... في بنزرت    أيام قرطاج المسرحية 2025: تنظيم منتدى مسرحي دولي لمناقشة "الفنان المسرحي: زمنه وأعماله"    حجز أكثر من 14 طنا من المواد الفاسدة بعدد من ولايات الجمهورية    رحيل رائد ''الإعجاز العلمي'' في القرآن الشيخ زغلول النجار    ظافر العابدين في الشارقة للكتاب: يجب أن نحس بالآخرين وأن نكتب حكايات قادرة على تجاوز المحلية والظرفية لتحلق عاليا في أقصى بلدان العالم    عفاف الهمامي: كبار السن الذين يحافظون بانتظام على التعلمات يكتسبون قدرات ادراكية على المدى الطويل تقيهم من أمراض الخرف والزهايمر    طقس اليوم: أمطار غزيرة ببعض المناطق مع تساقط البرد    المسرح الوطني يحصد أغلب جوائز المهرجان الوطني للمسرح التونسي    أولا وأخيرا .. قصة الهدهد والبقر    من أعطي حظه من الرفق فقد أعطي حظّه من الخير    خطبة الجمعة ... مكانة الشجرة في الإسلام الشجرة الطيبة... كالكلمة الطيبة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الاعلان الثلاثي المتعلق بالشركات المتعددة الجنسيات والسياسية الاجتماعية
الشعب نشر في الشعب يوم 01 - 12 - 2007

يمثل الاعلان الثلاثي المتعلق بالشركات المتعددة الجنسيات والسياسة الاجتماعية الصادر عن المجلس الاداري لمكتب العمل الدولي سنة 1977 والذي وقعت مراجعته سنة 2000 حافزا يشجع المساهمات الايجابية التي تجرها الشركات المتعددة الجنسيات للتنمية الاقتصادية والاجتماعية للبلدان التي تنشط فيها للتنقيص وايجاد حلول للمشاكل التي يمكن ان تعترض هذه الانشطة.
كما يعتبر الاعلان عن الشركات المتعددة الجنسيات الأداة التطوعية الوحيدة المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية والتي تمت المصادقة عليها من طرف كل من الحكومات ومنظمات الاعراف والمنظمات النقابية العضوة في منظمة العمل الدولية.
وترمي مبادئ هذا الاعلان الى توجيه استراتيجيات وتصرفات كل من الحكومات والشركات المتعددة الجنسيات اضافة الى ظروف العمل والحياة والعلاقات المهنية. ففي ما يتعلق بالسياسة العامة يحث الاعلان المؤسسات على احترام القوانين الوطنية والمعايير الدولية (مثل الاعلان العام لحقوق الانسان والاتفاقيات الاساسية لمنظمة العمل الدولية) وكذلك الاخذ بعين الاعتبار اولويات التنمية في البلدان التي تنشط فيها.
وفيما يتعلق بالتشغيل، فإن الاعلان يرمي الى تنمية التشغيل المباشر والغير مباشر وتساوي الحظوظ والكفاءات اضافة الى تأمين السلامة المهنية. كما ان الشركات متعددة الجنسيات مدعوة الى اقامة روابط تجارية مع المؤسسات المحلية بكيفية تساهم في خلق مواطن شغل وعلى ضرورة اعلام السلطات المحلية قبل فترة كافية بالتغييرات التي تنوي اجراءها والتي من شأنها ان تؤثر على التشغيل.
اما في مجال التكوين المهني، فإن الاعلان يشجّع المؤسسات المتعددة الجنسيات على التعاون مع الاطراف الثلاثية المحلية قصد تحسين برامج التكوين الموجودة وعلى المساهمة في الترفيع من مستوى كفاءات الموارد البشرية للبلد.
وفي شأن ظروف العمل والحياة، يوصي الاعلان الشركات المتعددة الجنسيات بإعطاء اجور وامتيازات تتعادل في مستواها تلك التي تمنحها المؤسسات المحلية المماثلة وبأن تمنح عند الاقتضاء خدمات أساسية جيدة الى جانب احترام السن الادنى للتشغيل ومراقبة شديدة للقواعد المتعلقة بالسلامة والصحة والمهنية. وفي هذا الميدان، يجب على الشركات المتعددة الجنسيات ان تتقاسم مهاراتها مع المجموعات التي تحتضنها قصد تحسين مستوى المعايير الموجودة على المستوى المحلي.
فيما يخص العلاقات المهنية، يشجع الاعلان الشركات المتعددة الجنسيات على احترام المعايير التي تساوي في ملاءمتها على الاقل مستوى تلك التي تحترمها الشركات المحلية وكذلك على تطوير آليات للحوار وحل النزاعات بين المشغلين والعملة.
وبذلك يضفي الاعلان للشركات المتعددة الجنسيات توازنا بين الادوار والمسؤوليات لكل من الحكومات والشركات المتعددة الجنسيات ومنظمات المشغلين والعملة، كما يشجعها على العمل بشراكة في انجاز اهداف العمل المحترم.
هذا وان متابعة الاعلان موكولة الى برنامج الشركات متعددة الجنسيات بمكتب العمل الدولي تحت رقابة اللجنة الفرعية للشركات متعددة الجنسيات والسياسة الاجتماعية التابعة لمجلس ادارة مكتب العمل الدولي. وتتمثل الآلية الاساسية للمتابعة في التحقيقات التي يجريها مكتب العمل الدولي كل اربع سنوات مع كل من الحكومات ومنظمات الاعراف والمنظمات النقابية لكافة البلدان الاعضاء قصد الاطلاع على حالات حسن التطبيق والصعوبات التي تعترض تطبيق مبادئ الاعلان. ثم يقع تحليل الردود على التحقيق من طرف فريق العمل الثلاثي الذي يعد تقريرا لا يوزّع الا بعد مناقشته والمصادقة عليه من قبل مجلس الادارة وتمكننا هذه التحقيقات من التعرف على مناطق العالم وعلى الميادين التي يجب تدعيم الاعلان فيها.
علاوة على ذلك، يقوم برنامج الشركات المتعددة الجنسيات لمكتب العمل الدولي بجملة من البحوث حول مواضيع وقطاعات ودول أو مناطق معينة كما ينظم انشطة لتنمية الحوار وتقديم المساعدة لتدعيم الاعلان على المستوى الوطني والجهوي او العالمي.
في حالة نشوء خلاف بخصوص تطبيق مبادئ الاعلان على الشركات المتعددة الجنسيات توجد اجراءات لحل النزاعات والخلافات نصّها مدرج بمحلق الاعلان. ونظرا الى ان هذا الاعلان ليست له صبغة الزامية فإن الاجراءات تتمثل في توجيه طلبات الى المكتب الدولي للشغل لتفسير واحد او مجموعة من مبادئ الاعلان في حالات نشوب خلاف بين الاطراف حول تطبيقها في وضعية معينة للحصول على مزيد من المعلومات حول الاعلان عن الشركات المتعددة الجنسيات وملحقة، يرجى زيارة الموقع www.ilo.org/multi.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.