عاجل: بالأسماء: انتخاب اللجان المستقلة بجامعة كرة القدم    توزر: مهنيون يتطلعون إلى تحسين المنتج السياحي وتسويقه والعناية بنظافة المدن وتنظيمها استعدادا للموسم السياحي الشتوي    عاجل/ 16 دولة توجّه نداء من أجل سلامة "أسطول الصمود"    مستقبل قابس يعزز صفوفه بالظهير الايسر ياسين الميزوني    عاجل/ القبض على "مروّع الأطفال" في خزندار    مدير عام الوكالة التونسية للتكوين المهني: فتح اختصاصات جديدة رفّع مواطن التكوين ب10 بالمائة مقارنة بالسنة التكوينية الماضية    توقيع اتفاقية شراكة بين منظمة اليونسكو و مؤسسة الصادق بالسرور لدعم الثقافة في تونس بميزانية تقدر ب 1.5 مليون دولا أمريكي    كيف سيكون الطقس هذه الليلة؟    عودة طوعية ل150 مهاجرا غينيا من تونس: التفاصيل    كرة اليد: صبحي صيود مدربا جديدا لنسر طبلبة    عاجل/ بالأرقام: تراجع ملحوظ في حالات الزواج والولادات بتونس    عاجل/ البعثة التونسية الدائمة بجنيف تُدين الاعتداء الاسرائيلي على قطر    وائل نوار: "الرد على المشككين في خروج أسطول الصمود لم يستغرق سوى 5 دقائق"    وفاة العرّاف "سحتوت" بمبيد حشري: النيابة العمومية تتدخّل.. #خبر_عاجل    بطولة العالم للكرة الطائرة أكابر: فوز الفيليبين على مصر 3-1    فيلمان تونسيان ضمن مسابقات مهرجان الجونة السينمائي    وفاة روبرت ريدفورد: رحيل أيقونة السينما الأميركية عن 89 عامًا    مشاركة تونسية لافتة في الدورة 13 من المهرجان الثقافي الدولي للمالوف بقسنطينة    عاجل/ تجدّد الغارات الإسرائيلية على اليمن    الكمبيالات تفوّت الشيكات: استعمالها يرتفع ب155٪...هاو علاش    عاجل/ الصيدليات الخاصة توقف العمل بهذه الصيغة    قرى "آس أو آس" تجمع تبرعات بقيمة 3 ملايين دينار.. #خبر_عاجل    دورة سانت تروبي للتحدي للتنس: معز الشرقي يتاهل الى الدور الثاني    القيروان : وفاة شيخ يعاني من إعاقة بصرية تناول مبيدا حشريا على وجه الخطأ    غار الدماء: امرأة تُضرم النار في جسدها داخل معهد    لأوّل مرة: هند صبري تتحدّث عن والدتها    مقتل 31 مسلحا من حركة طالبان الباكستانية    عاجل - يهم التوانسة : التمديد في الصولد الصيفي    امضاء مذكرة تفاهم بين الجامعة التونسية لوكالات الأسفار والسياحة واللجنة الوطنية للعمرة والزيارة بالمملكة العربية السعودية    يوم وطني الخميس 18 سبتمبر الجاري لتقييم موسم الحبوب 2025/2024    وزارة المرأة تنتدب    شنوّا تعمل البنوك بفلوسك؟    لمحبي الرياضة : تعرف على الموعد والقنوات الناقلة لمباراة ريال مدريد ومارسيليا    عاجل: دوري الأبطال يتغيّر.. شنوة التغيير الجديد؟    ألمانيا وبريطانيا والاتحاد الأوروبي يدينون الاجتياح البري لغزة    الرئيس الفنزويلي يتهم واشنطن بالإعداد لعدوان عسكري على البلاد    راغب علامة عن زوجته: لم تحسن اختياري    هشاشة الأظافر: مشكلة جمالية أم مؤشر صحي خطير؟    خطر كبير على ذاكرة صغارنا: الوجبات السريعة تدمّر المخ وتسبّب ضعف الذاكرة!    ال'' Vape'' في الكرهبة: خطر كبير على السواق والركاب...علاش؟    بنزرت: توجيه واعادة ضخ 35.2 طنا من الخضر والغلال والبقول بسوق الجملة بجرزونة    من 15 إلى 19 أكتوبر: تنظيم النسخة السادسة من الصالون الدولي للسلامة الإلكترونية    حجز 4،7 أطنان من الفرينة المدعمة لدى إحدى المخابز المصنفة بهذه الجهة..    علاش تمّ إيقاف العمل بإجراء تمديد عقود الCIVP؟    برنامج المباريات والنقل التلفزي للجولة السادسة.. كل التفاصيل هنا    سحتوت ''العراف'' ...يتوفى بمبيد الحشرات في بوحجلة...شنوا حكايتوا ؟    نيران تلتهم الهشيم بزغوان.. 1000 متر مربع من الغابة تضرروا...شصار؟    ترامب يطلب تعويضا خياليا عن "كذب" بحقه    الكوتش وليد زليلة يكتب...حتى تكون العودة المدرسية رحلة آمنة لا صدمة صامتة؟    همسات من قوافي الوطن...إصدار جديد للمربي توفيق الجباري    انطلاق المخطط الوطني للتكوين حول الجلطة الدماغية    الرابطة الأولى: البرنامج الجديد لمواجهات الجولة السادسة ذهابا    "غراء عظمي".. ابتكار جديد لعلاج الكسور في 3 دقائق..    كلمات تحمي ولادك في طريق المدرسة.. دعاء بسيط وأثره كبير    أولا وأخيرا ..أول عرس في حياتي    أبراج باش يضرب معاها الحظ بعد نص سبتمبر 2025... إنت منهم؟    خطبة الجمعة .. مكانة العلم في الإسلام    مع الشروق : الحقد السياسيّ الأعمى ووطنية الدّراويش    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



اتفاقات في معاهد المرسى
الاتحاد الجهوي بتونس:
الشعب نشر في الشعب يوم 09 - 12 - 2006

بتاريخ 22 نوفمبر 2006 انعقدت بمقر ولاية تونس جلسة اللجنة الجهوية للتصالح برئاسة السيدة هاجر الصحراوي معتمد مركز ولاية تونس للنظر في برقية الاضراب الذي كان سيُشن من قبل الاتحاد الجهوي للشغل بتونس بكل من المعهد الثانوي بمرسى السعادة ومعهد حي الرياض والمدرسة الاعدادية الطيب المهيري وذلك يوم السبت 25 نوفمبر 2006. وتم الاتفاق مع اعضاء النقابة حول:
معهد السعادة
عدم ربط قاعة الاعلامية بالانترنات حيث ابدى الطرف الاداري التزامه بأن يقع الربط بشبكة الانترنات قبل 1 ديسمبر 2006. عدم توفر أدوات العمل بقاعتي التقنية، حيث تعهد الطرف الاداري بزيارة المؤسسة خلال الاسبوع للتثبت وحصر الحاجيات لتوفيرها في أقرب الآجال. عدم توفر حجرة ملابس للذكور لتعاطي الرياضة، حيث تعهدت الادارة الجهوية بمتابعة الوضعية مع وزارة التربية وعبّر الطرف النقابي على ضرورة انجاز هذه الحجرة قبل انطلاق السنة الدراسية 2004 2008. غياب دفتر المناداة ببعض الاقسام، حيث تتعهد الادارة بتمكين المدرسين من دفتر المناداة قبل انطلاق كل حصة. عدم التكافؤ في توزيع التلاميذ على الاقسام، حيث اقرت ادارة المؤسسة بعدم تطبيق هذه النقطة المذكورة بمحضر جلسة المنعقد بإدارة المؤسسة السنة الفارطة وتعهدت بالنسبة للسنة الدراسية المقبلة بتطبيق التراتيب القانونية الجاري بها العمل. اكتظاظ الفضاء المخصص للأساتذة والادارة بالتلاميذ، حيث تتعهد الادارة بعدم السماح للتلاميذ بالتواجد بهذه الفضاءات مع ضرورة الالتزام.
معهد الرياض
تهيئة الممرّ المؤدي الى مدخل المؤسسة، حيث تعهدت مديرة المؤسسة بتذكير السلط المحلية بالمراسلة السابقة التي تمت للغرض. غياب قاعة مطالعة وقاعة مراجعة، حيث عبرت الادارة الجهوية عن وجود معهد بصدد الانجاز ملاصق لمعهد الرياض تتوفر فيه جميع المرافق الضرورية للمدرسين وبالتالي فإن المسألة ظرفية سيقع تلافيها بالنسبة للسنة الدراسية المقبلة 2007 2008. وجود 3 قاعات غير صحية للمدرسين، حيث تعهدت الادارة الجهوية للتربية بصيانة هذه القاعات على برنامج 2007. غياب قاعة او فضاء لمقابلة الاولياء، حيث تتعهد مديرة المعهد بتنظيم عملية مقابلة الاولياء بمكتب الناظر او المرشد التربوي. كما تم الاتفاق حول تفادي نقائص التجهيزات خاصة الكهربائية وايضا بخصوص اولوية تسديد الشغور لمخبري مادة الفيزياء واثراء المكتبة بمعاجم ومراجع. وتم الاتفاق على تسوية وضعية اساتذة المسرح نصف وقت بمرسى الرياض مع تكملة الساعات بإحدى المؤسسات بدائرة المرسى. كما تم الاتفاق على ارجاع الاستاذ زهير قيسومي الى معهد مرسى الرياض بالنسبة للسنة الدراسية 2007 2008 وفي حالة عدم وجود شغور يناظر مع زملاءه التقنيين. وتم الاتفاق على ادراج وضعية السيدة عليا فريوي في حالات النقل التي يقع النظر فيها في الادارة الجهوية والنقابة الجهوية وبالتنسيق مع متفقد المادة. ومن جهة أخرى سجل الطرف النقابي احتجاجه على نقلتي الاستاذ طارق الشتيوي وسامية الزهاق. وتم التأكيد على احترام الحق النقابي والتحاور مع النقابة في كل ما يتعلق بالشأن التربوي في المؤسسة والالتزام به والحرص على تطبيق التراتيب الجاري بها العمل.
المدرسة الاعدادية الطيب المهيري
تكرر انقطاع النور الكهربائي، حيث تعهدت الادارة القيام بالاصلاحات الضرورية نهاية شهر ديسمبر 2006. حجرة الملابس غير مهيئة لذلك، حيث تتعهد الادارة الجهوية بإعداد قائمة تقديرية وادراجها في برنامج الصيانة 2007. توسيع الملعب المخصص للتربية البدنية، حيث تتعهد الادارة الجهوية بإدراجه في برنامج الصيانة 2007. اكتظاظ قاعات الدروس بالنسبة لعدد قاعات التدريس ومراجعة هرم الاقسام، حيث التزمت الادارة الجهوية بدراسة كل الحلول الممكنة والتي من شأنها تحقيق هذا الهدف وتفادي هذا الاكتظاظ بالنسبة للسنة الدراسية المقبلة 2007 2008 على ان تنعقد جلسة متابعة بالادارة الجهوية في شهر افريل 2007. غياب حواسيب بالمدرسة الاعدادية، حيث سيتم تزويد المؤسسة بخمسة حواسيب لاستعمالها في مادة التقنية. نقص في آلات التسجيل، حيث تعهد مدير المعهد بإقتناء آلتي تسجيل على ميزانية 2007. نقص في القيمين، حيث سيقع تدعيم المدرسة بعون متربص في اطار الآلية 16 ضمن صندوق التشغيل 21/21 مع ادراج المؤسسة ضمن الاولويات في الترفيع من عدد القيمين. أما فيما يتعلق بالنظافة فقد تعهد مدير المؤسسة بمزيد الحرص على متابعة تنظيف القاعات. وعلى ضوء ما سلف تداوله قرر الطرف النقابي إلغاء الاضراب الذي كان مقررا ليوم 25 نوفمبر 2006 مع عقد جلسة عمل مع الادارة الجهوية اخر شهر جانفي 2007 لمتابعة ما تم تدارسه في الجلسة الصلحية ويحتفظ الطرف النقابي باللجوء للاضراب في صورة إخلال الطرف الاداري بالتعهدات.
واتفاقات في الحراسة والسلامة الشاملة
انعقدت يوم الثلاثاء 28 نوفمبر 2006 جلسة صلحية بمقر قسم تفقدية الشغل بتونس 2 للنظر في كراس الطلبات الصادر عن الاتحاد الجهوي للشغل بخصوص شركة الحراسة والسلامة الشاملة المتضمن النقاط التالية:
الحق النقابي وحرية الرأي تطبيق الفصل 5 وتطبيق نظام 64 ساعة في الاسبوع وايام العطل في الاعياد والمناسبات الدينية والوطنية الخالصة الاجر والراحة السنوية الخالصة الاجر وبطاقة خلاص الاجر بالنسبة لشهري ماي وجوان 2006 وصرف اجرة ايام العمل الزائدة على 26 يوما وذلك للأشهر الآتي ذكرها من شهر ماي الى غاية شهر اكتوبر 2006 مع صرف اجرة ايام العطل الرسمية خالصة الاجر وصرف منح الزيادة القانونية المدرجة بالرائد الرسمي لسنة 2006 مع تعديل في منحة الانتاج والنقل والاكل وذلك بداية من غرة ماي 2006 الى غاية شهر اكتوبر 2006 ولباس الشغل ورخص المرض والعطل الخالصة الاجر لأسباب عائلية. وبعد النقاش وتبادل الاراء تم الاتفاق على ما يلي:
تعيين ممثل عن الادارة يتم التعامل معه من طرف نقابة العمال في غياب المؤجر على ان يتم تحديد موعد شهري يتم فيه عقد جلسة بين اعضاء النقابة والمؤجر وتطبيق نظام 64 ساعة في الاسبوع. وتم الاتفاق بين الطرفين على تمكين العملة من الساعات الزائدة كأيام راحة خالصة الاجر جزئيا وشهريا نقدا او راحة حسب ما يراه وكيل الشركة 3 ايام العطل في الاعياد والمناسبات الدينية والوطنية الخالصة الاجر. كما تم الاتفاق بين الطرفين على تمتيع العملة بالاجر المضاعف عن العمل خلال الاعياد والمناسبات الدينية والوطنية الخالصة الاجر والتنصيص على ذلك ضمن بطاقة الخلاص ابتداءا من شهر نوفمبر 2006. وتم الاتفاق بين الطرفين على تمتيع العملة من الراحة السنوية الخالصة الاجر باتفاق الطرفين حسب مقتضيات القانون الجاري به العمل. كما صرح وكيل الشركة ان بطاقات خلاص الاجر المذكورة موجودة على ذمة العملة وانه بإمكانهم الحصول عليها ابتداءا من يوم الثلاثاء 28 نوفمبر 2006.
وصرف اجرة ايام العمل الزائدة على 26 يوما وذلك للأشهر الاتي ذكرها من شهر ماي الى غاية شهر اكتوبر 2006 مع صرف اجرة ايام العطل الرسمية خالصة الاجر، حيث تم الاتفاق على تحديد جلسة للمعنيين بين الطرفين بمقر ادارة الشركة لتحديد قائمة بأسماء العملة على تحديد المعنيين وتحديد ايام العمل الزائدة. وتم صرف منح الزيادة القانونية المدرجة بالرائد الرسمي لسنة 2006 مع تعديل في منحة الانتاج والنقل والاكل وذلك بداية من غرج ماي 2006 الى غاية شهر اكتوبر 2006. وتم الاتفاق على تمكين العملة من لباس الشغل الشتوي وذلك ابتداء من يوم السبت 2 ديسمبر 2006. وتم الاتفاق على تطبيق القانون الخاص بالعطل الخالصة الاجر لأسباب عائلية.
إرجاع المطرودين
بعد انعقاد جلسة صلحية بمقر تفقدية الشغل بتونس الاسبوع الفارط تم الاتفاق بين الاتحاد الجهوي للشغل بتونس وادارة نزل الديبلوماسي على ارجاع كافة المطرودين من اعضاء نقابة الديبلوماسي، وتم اجتماع عام بالعمال لإعلامهم بمحتوى الاتفاقية والجلسة المنعقدة وحث العمال على العمل لصالح مؤسستهم خاصة بعد تفهم صاحبها لمطالب النقابة والتي هي بالاساس مطالب العمال.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.