بتاريخ 22 نوفمبر 2006 انعقدت بمقر ولاية تونس جلسة اللجنة الجهوية للتصالح برئاسة السيدة هاجر الصحراوي معتمد مركز ولاية تونس للنظر في برقية الاضراب الذي كان سيُشن من قبل الاتحاد الجهوي للشغل بتونس بكل من المعهد الثانوي بمرسى السعادة ومعهد حي الرياض والمدرسة الاعدادية الطيب المهيري وذلك يوم السبت 25 نوفمبر 2006. وتم الاتفاق مع اعضاء النقابة حول: معهد السعادة عدم ربط قاعة الاعلامية بالانترنات حيث ابدى الطرف الاداري التزامه بأن يقع الربط بشبكة الانترنات قبل 1 ديسمبر 2006. عدم توفر أدوات العمل بقاعتي التقنية، حيث تعهد الطرف الاداري بزيارة المؤسسة خلال الاسبوع للتثبت وحصر الحاجيات لتوفيرها في أقرب الآجال. عدم توفر حجرة ملابس للذكور لتعاطي الرياضة، حيث تعهدت الادارة الجهوية بمتابعة الوضعية مع وزارة التربية وعبّر الطرف النقابي على ضرورة انجاز هذه الحجرة قبل انطلاق السنة الدراسية 2004 2008. غياب دفتر المناداة ببعض الاقسام، حيث تتعهد الادارة بتمكين المدرسين من دفتر المناداة قبل انطلاق كل حصة. عدم التكافؤ في توزيع التلاميذ على الاقسام، حيث اقرت ادارة المؤسسة بعدم تطبيق هذه النقطة المذكورة بمحضر جلسة المنعقد بإدارة المؤسسة السنة الفارطة وتعهدت بالنسبة للسنة الدراسية المقبلة بتطبيق التراتيب القانونية الجاري بها العمل. اكتظاظ الفضاء المخصص للأساتذة والادارة بالتلاميذ، حيث تتعهد الادارة بعدم السماح للتلاميذ بالتواجد بهذه الفضاءات مع ضرورة الالتزام. معهد الرياض تهيئة الممرّ المؤدي الى مدخل المؤسسة، حيث تعهدت مديرة المؤسسة بتذكير السلط المحلية بالمراسلة السابقة التي تمت للغرض. غياب قاعة مطالعة وقاعة مراجعة، حيث عبرت الادارة الجهوية عن وجود معهد بصدد الانجاز ملاصق لمعهد الرياض تتوفر فيه جميع المرافق الضرورية للمدرسين وبالتالي فإن المسألة ظرفية سيقع تلافيها بالنسبة للسنة الدراسية المقبلة 2007 2008. وجود 3 قاعات غير صحية للمدرسين، حيث تعهدت الادارة الجهوية للتربية بصيانة هذه القاعات على برنامج 2007. غياب قاعة او فضاء لمقابلة الاولياء، حيث تتعهد مديرة المعهد بتنظيم عملية مقابلة الاولياء بمكتب الناظر او المرشد التربوي. كما تم الاتفاق حول تفادي نقائص التجهيزات خاصة الكهربائية وايضا بخصوص اولوية تسديد الشغور لمخبري مادة الفيزياء واثراء المكتبة بمعاجم ومراجع. وتم الاتفاق على تسوية وضعية اساتذة المسرح نصف وقت بمرسى الرياض مع تكملة الساعات بإحدى المؤسسات بدائرة المرسى. كما تم الاتفاق على ارجاع الاستاذ زهير قيسومي الى معهد مرسى الرياض بالنسبة للسنة الدراسية 2007 2008 وفي حالة عدم وجود شغور يناظر مع زملاءه التقنيين. وتم الاتفاق على ادراج وضعية السيدة عليا فريوي في حالات النقل التي يقع النظر فيها في الادارة الجهوية والنقابة الجهوية وبالتنسيق مع متفقد المادة. ومن جهة أخرى سجل الطرف النقابي احتجاجه على نقلتي الاستاذ طارق الشتيوي وسامية الزهاق. وتم التأكيد على احترام الحق النقابي والتحاور مع النقابة في كل ما يتعلق بالشأن التربوي في المؤسسة والالتزام به والحرص على تطبيق التراتيب الجاري بها العمل. المدرسة الاعدادية الطيب المهيري تكرر انقطاع النور الكهربائي، حيث تعهدت الادارة القيام بالاصلاحات الضرورية نهاية شهر ديسمبر 2006. حجرة الملابس غير مهيئة لذلك، حيث تتعهد الادارة الجهوية بإعداد قائمة تقديرية وادراجها في برنامج الصيانة 2007. توسيع الملعب المخصص للتربية البدنية، حيث تتعهد الادارة الجهوية بإدراجه في برنامج الصيانة 2007. اكتظاظ قاعات الدروس بالنسبة لعدد قاعات التدريس ومراجعة هرم الاقسام، حيث التزمت الادارة الجهوية بدراسة كل الحلول الممكنة والتي من شأنها تحقيق هذا الهدف وتفادي هذا الاكتظاظ بالنسبة للسنة الدراسية المقبلة 2007 2008 على ان تنعقد جلسة متابعة بالادارة الجهوية في شهر افريل 2007. غياب حواسيب بالمدرسة الاعدادية، حيث سيتم تزويد المؤسسة بخمسة حواسيب لاستعمالها في مادة التقنية. نقص في آلات التسجيل، حيث تعهد مدير المعهد بإقتناء آلتي تسجيل على ميزانية 2007. نقص في القيمين، حيث سيقع تدعيم المدرسة بعون متربص في اطار الآلية 16 ضمن صندوق التشغيل 21/21 مع ادراج المؤسسة ضمن الاولويات في الترفيع من عدد القيمين. أما فيما يتعلق بالنظافة فقد تعهد مدير المؤسسة بمزيد الحرص على متابعة تنظيف القاعات. وعلى ضوء ما سلف تداوله قرر الطرف النقابي إلغاء الاضراب الذي كان مقررا ليوم 25 نوفمبر 2006 مع عقد جلسة عمل مع الادارة الجهوية اخر شهر جانفي 2007 لمتابعة ما تم تدارسه في الجلسة الصلحية ويحتفظ الطرف النقابي باللجوء للاضراب في صورة إخلال الطرف الاداري بالتعهدات. واتفاقات في الحراسة والسلامة الشاملة انعقدت يوم الثلاثاء 28 نوفمبر 2006 جلسة صلحية بمقر قسم تفقدية الشغل بتونس 2 للنظر في كراس الطلبات الصادر عن الاتحاد الجهوي للشغل بخصوص شركة الحراسة والسلامة الشاملة المتضمن النقاط التالية: الحق النقابي وحرية الرأي تطبيق الفصل 5 وتطبيق نظام 64 ساعة في الاسبوع وايام العطل في الاعياد والمناسبات الدينية والوطنية الخالصة الاجر والراحة السنوية الخالصة الاجر وبطاقة خلاص الاجر بالنسبة لشهري ماي وجوان 2006 وصرف اجرة ايام العمل الزائدة على 26 يوما وذلك للأشهر الآتي ذكرها من شهر ماي الى غاية شهر اكتوبر 2006 مع صرف اجرة ايام العطل الرسمية خالصة الاجر وصرف منح الزيادة القانونية المدرجة بالرائد الرسمي لسنة 2006 مع تعديل في منحة الانتاج والنقل والاكل وذلك بداية من غرة ماي 2006 الى غاية شهر اكتوبر 2006 ولباس الشغل ورخص المرض والعطل الخالصة الاجر لأسباب عائلية. وبعد النقاش وتبادل الاراء تم الاتفاق على ما يلي: تعيين ممثل عن الادارة يتم التعامل معه من طرف نقابة العمال في غياب المؤجر على ان يتم تحديد موعد شهري يتم فيه عقد جلسة بين اعضاء النقابة والمؤجر وتطبيق نظام 64 ساعة في الاسبوع. وتم الاتفاق بين الطرفين على تمكين العملة من الساعات الزائدة كأيام راحة خالصة الاجر جزئيا وشهريا نقدا او راحة حسب ما يراه وكيل الشركة 3 ايام العطل في الاعياد والمناسبات الدينية والوطنية الخالصة الاجر. كما تم الاتفاق بين الطرفين على تمتيع العملة بالاجر المضاعف عن العمل خلال الاعياد والمناسبات الدينية والوطنية الخالصة الاجر والتنصيص على ذلك ضمن بطاقة الخلاص ابتداءا من شهر نوفمبر 2006. وتم الاتفاق بين الطرفين على تمتيع العملة من الراحة السنوية الخالصة الاجر باتفاق الطرفين حسب مقتضيات القانون الجاري به العمل. كما صرح وكيل الشركة ان بطاقات خلاص الاجر المذكورة موجودة على ذمة العملة وانه بإمكانهم الحصول عليها ابتداءا من يوم الثلاثاء 28 نوفمبر 2006. وصرف اجرة ايام العمل الزائدة على 26 يوما وذلك للأشهر الاتي ذكرها من شهر ماي الى غاية شهر اكتوبر 2006 مع صرف اجرة ايام العطل الرسمية خالصة الاجر، حيث تم الاتفاق على تحديد جلسة للمعنيين بين الطرفين بمقر ادارة الشركة لتحديد قائمة بأسماء العملة على تحديد المعنيين وتحديد ايام العمل الزائدة. وتم صرف منح الزيادة القانونية المدرجة بالرائد الرسمي لسنة 2006 مع تعديل في منحة الانتاج والنقل والاكل وذلك بداية من غرج ماي 2006 الى غاية شهر اكتوبر 2006. وتم الاتفاق على تمكين العملة من لباس الشغل الشتوي وذلك ابتداء من يوم السبت 2 ديسمبر 2006. وتم الاتفاق على تطبيق القانون الخاص بالعطل الخالصة الاجر لأسباب عائلية. إرجاع المطرودين بعد انعقاد جلسة صلحية بمقر تفقدية الشغل بتونس الاسبوع الفارط تم الاتفاق بين الاتحاد الجهوي للشغل بتونس وادارة نزل الديبلوماسي على ارجاع كافة المطرودين من اعضاء نقابة الديبلوماسي، وتم اجتماع عام بالعمال لإعلامهم بمحتوى الاتفاقية والجلسة المنعقدة وحث العمال على العمل لصالح مؤسستهم خاصة بعد تفهم صاحبها لمطالب النقابة والتي هي بالاساس مطالب العمال.
