تورس : اتفاق نموذجي بمصنع الخمير

نواب مجلس الجهات والأقاليم يثيرون استقلالية المجالس المنتخبة وعلاقتها بالسلط الجهوية والمحلية تونس/الصين: بحث سبل تعزيز التعاون السياحي عاجل/ السجن وخطايا مالية لرجل أعمال ينشط في هذا القطاع.. افتتاح الوحدة الثالثة في تونس للشركة العالمية في صناعة الأدوية " حكمة" بقيمة استثمارية تقدر ب 50 مليون دينار هذا النجم المصري يعلن انفصاله رسمياً عن زوجته... التفاصيل ظاهرة طبية مقلقة: عندما تسبّب الأدوية الألم بدلاً من تخفيفه... كيف ذلك؟ مونديال تحت 17 عاما: المنتخب التونسي يترشح إلى الدور السادس عشر عاجل/ أبرز ماجاء في أول لقاء بين وزير الخارجية والسفير الامريكي الجديد المهرجان العالمي للخبز ..فتح باب الترشّح لمسابقة «أفضل خباز في تونس 2025» جندوبة: تتويج المدرسة الابتدائية ريغة بالجائزة الوطنية للعمل المتميّز في المقاربة التربوية الدكتور صالح باجية (نفطة) .. باحث ومفكر حمل مشعل الفكر والمعرفة أخبار الحكومة بعد دفع الكفالة من قبل الحكومة الليبية .. هانيبال القذافي حر ميناء رادس: 20 سنة سجنا لمهرب المخدرات وشريكه المتلوي: وفاة ستيني بعد إصابته بطلق ناري من سلاحه صدور العدد الجديد لنشرية "فتاوي تونسية" عن ديوان الإفتاء بنزرت: إنتشال 5 جثث لفضتها الأمواج في عدد من شواطئ بنزرت الجنوبية قابس: تنظيم أيام صناعة المحتوى الرقمي من 14 الى 16 نوفمبر تحذير شديد من خطورة النوم بالسماعات الرابطة الثانية: التعادل السلبي يحسم لقاء سبورتينغ بن عروس وسكك الحديد الصفاقسي السفير الأمريكي الجديد بيل بازي يتسلّم مهامه في تونس مهرجان شرم الشيخ الدولي للمسرح الشبابي: كافية الراجحي تتحصل على جائزة البحث العلمي وعملان تونسيان ضمن المُسابقات الرسمية فرنانة: إصابة تلميذين بخدوش وكدمات بعد انهيار جزئي لسقف قاعة تدريس يوسف بلايلي يُعلن إصابته ويودّع الجماهير برسالة مؤثرة عاجل/ وزير التجارة: صابة قياسيّة في زيت الزيتون والتمور والقوارص عاجل: هذا ما جاء في تقرير أمير لوصيف في مواجهة الدربي بعد 20 يوما من سجنه: هذا ما تقرّر في حق ساركوزي..#خبر_عاجل عاجل/ وزيرة الصناعة تعلن عن مشاريع بيئية بالمجمع الكيميائي تقلبات جديدة ..كيف سيكون الطقس طيلة هذا الأسبوع؟.. عاجل/ حماس تقدم مقترحا لخروج مقاتليها العالقين.. هذه الدولة تبدأ استقبال رسوم حج 2026...وتؤكد على عدم الزيادة تحوير جزئي لمسلك خطي الحافلة رقم 104 و 30 ميزانية التربية 2026: مدارس جديدة، حافلات نقل، وترميم ...شوفوا التفاصيل سليانة: تقدم موسم البذر بنسبة 30 بالمائة في ما يتعلق بالحبوب و79 بالمائة في الأعلاف الترجي الرياضي: نهاية موسم "يوسف بلايلي" ''واتساب'' يُطلق ميزة جديدة للتحكم بالرسائل الواردة من جهات مجهولة الأهلي بطل للسوبر المصري للمرة ال16 في تاريخه كميات الأمطار المسجّلة خلال ال24 ساعة الماضية بطولة فرنسا: باريس سان جرمان يتغلب على ليون وينفرد بالصدارة عاجل/ طائرات حربية تشن غارات على خان يونس ورفح وغزة.. عاجل: الزّبدة مفقودة في تونس...الأسباب صالون التقنيات الزراعية الحديثة والتكنولوجيات المائية من 12 الى 15 نوفمبر 2025 بالمعرض الدولي بقابس أستاذ يثير الإعجاب بدعوة تلاميذه للتمسك بالعلم عاجل: هبوط اضطراري لتسع طائرات بهذا المطار عاجل: هذه الدول العربية تحت تأثير الكتلة الحارة تونس: 60% من نوايا الاستثمار ماشية للجهات الداخلية عاجل: غلق 3 مطاعم بالقيروان...والسبب صادم علاش فضل شاكر غايب في مهرجانات تونس الصيفية؟ عاجل: عودة الأمطار تدريجياً نحو تونس والجزائر بعد هذا التاريخ دواء كثيرون يستخدمونه لتحسين النوم.. فهل يرتبط تناوله لفترات طويلة بزيادة خطر فشل القلب؟ أفضل 10 طرق طبيعية لتجاوز خمول فصل الخريف شنيا الحاجات الي لازمك تعملهم بعد ال 40 عاجل/ فاجعة تهز هذه المعتمدية.. محمد صبحي يتعرض لوعكة صحية مفاجئة ويُنقل للمستشفى رواج لافت للمسلسلات المنتجة بالذكاء الاصطناعي في الصين الشرع أول رئيس سوري يزور البيت الأبيض رحيل رائد ''الإعجاز العلمي'' في القرآن الشيخ زغلول النجار أولا وأخيرا .. قصة الهدهد والبقر

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

اتفاق نموذجي بمصنع الخمير
في جندوبة:

الشعب نشر في الشعب يوم 27 - 06 - 2009

في اطار الجولة الحالية من المفاوضات الجماعية التي مازالت جارية الى حد الآن، تم مؤخرا امضاء الاتفاق الخاص بالزيادة في أجور العاملين في شركة الريان للصناعات الغذائية (معمل السكر بن بشير، جندوبة سابقا).
وقد نص الاتفاق على أنه تمنح لكل العاملين بالمؤسسة المذكورة والخاضعين للنظام الاساسي زيادة في الأجور بمعدل 35 دينارا شهريا بداية من غرة ماي 2008 و40 دينارا بداية من غرة ماي 2009 و45 دينارا بداية من غرة ماي 2010 وتدمج كلها في الأجر الاساسي.
كما نص الاتفاق على إدماج كل الزيادات السابقة في الأجر الاساسي واحتساب الشهر الثالث عشر على قاعدة الاجر الاساسي وعلى تعديل طريقة احتساب منحة الانتاج والزيادة في منحة العمل الليلي واحتساب الساعات الاضافية للسواق ومرافقيهم وتحديد ايام العطل التي تعتبر خالصة الأجر .
كما تم الاتفاق على الزيادة ب3 دنانير في منحة القفة و2.5 في منحة الخطر ونحوها في منحة الحليب و30 دينارا في منحة عيد الاضحى وعلى الزيادة في منحة العودة المدرسية ب25 دينارا و35 ديناراو70 دينارا واحداث منحة خاصة بالروضة قدرها 30 دينارا .
ونص الاتفاق على احداث منحة الالزام بالعمل وقيمتها 60 دينارا ومنحة تحضيرية للعمال غير المتمعين بمنح وظيفية تتراوح بين 180 دينارا و 220 دينارا لكل عون.
كما نص الاتفاق على عدة مسائل أخرى متعلقة بالمؤسسة وأعوانها، على أننا نشير بشكل خاص الى ما تم الاتفاق بشأنه في مجال الحق النقابي وحماية المسؤول النقابي حيث جاء:
- يتمتع ممثلو العمال في المؤسسة بحماية فعلية من أي تصرفات تضرهم «بما فيها التسريح» وتتخذ بسبب وضعهم أو أنشطتهم كممثلين للعمال أو عضويتهم النقابية أو اشتراكهم في أنشطة نقابية.
- لا يمكن لأي هيئة غير نقابية منتجة في نفس المؤسسة ان تحل محل النقابة في الشؤون التي تعنيها وتتخذ التدابير المناسبة لعدم التداخل بين النقابة وغيرها من الهيئات المنتخبة.
- توفير كل التسهيلات المناسبة في المؤسسة للطرف النقابي لتمكينهم من آداء مهامهم النقابية بسرعة ونجاعة وفعالية.
- تطبيق أحكام الفصل 166 جديد من مجلة الشغل على الممثلين النقابيين كما تنسحب نفس هذه الأحكام على الممثلين النقابيين الذين انتهت نيابتهم وذلك لمدة 6 أشهر وعلى المترشحين بداية من تعليق بلاغ الترشحات الى تاريخ الإعلان عن نتائج الانتخابات .
وقد جرى موكب امضاء الاتفاق في حفل بهيج تم يوم الاثنين الماضي وتولاّه المدير العام السيد محمد المنصف الربعي والاخوة خالد العبيدي ومحسن الماجري عضوي المكتب التنفيذي للاتحاد الجهوي للشغل بجندوبة واحمد القادري الكاتب العام للنقابة الاساسية للشركة وحضره بشكل خاص، الاخ المولدي الجندوبي الأمين العام المساعد للاتحاد العام التونسي للشغل وقد تبادل الطرفان الكلمة مبرزين أهمية الحوار الاجتماعي المثمر والبناء.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.