تورس : السكك الحديدية والرهان البشري وتفعيل دور لجان الصحة والسلامة المهنية

لبلبة تكشف تفاصيل الحالة الصحية للفنان عادل إمام بعد هجومه العنيف والمفاجئ على حكومتها وكيله لها اتهامات خطيرة.. قطر ترد بقوة على نتنياهو برشلونة يقلب الطاولة على بلد الوليد ويبتعد بصدارة "الليغا" ربيع الفنون بالقيروان يُنشد شعرا في لقائه بوزراء .. الرئيس يأمر بإيجاد حلول لمنشآت معطّلة الدوري الفرنسي.. باريس سان جيرمان يتلقى خسارته الثانية تواليًا غدا: حرارة في مستويات صيفية منير بن صالحة: ''منوّبي بريء من جريمة قتل المحامية منجية'' مؤشر إيجابي بخصوص مخزون السدود عاجل/ قضية منتحل صفة مدير بديوان رئاسة الحكومة..السجن لهؤولاء.. صفاقس : المسرح البلدي يحتضن حفل الصالون العائلي للكتاب تحت شعار "بيتنا يقرأ" الأطباء الشبان يُهدّدون بالإضراب لمدة 5 أيّام بداية من 6 ماي: انقطاع مياه الشرب بهذه المناطق بالعاصمة الرابطة الأولى: الاتحاد المنستيري يتعادل مع البقلاوة واتحاد بن قردان ينتصر القصرين: قافلة صحية متعددة الاختصاصات تحلّ بمدينة القصرين وتسجّل إقبالًا واسعًا من المواطنين سامي بنواس رئيس مدير عام جديد على رأس بي هاش للتأمين طقس الليلة: الحرارة تصل الى 27 درجة وزير النقل يدعو الى استكمال أشغال التكييف في مطار تونس قرطاج استعدادا لموسم الحجّ وعودة التّونسيين بالخارج نادي ساقية الزيت يتأهل لنهائي الكأس على حساب النجم كلاسيكو اوفى بوعوده والنادي الصفاقسي لم يؤمن بحظوظه بطولة افريقيا للمصارعة بالمغرب: المنتخب التونسي يضيف ثلاث ميداليات في منافسات الاواسط والوسطيات منوبة: 400 تلميذ وتلميذة يشاركون في الدور النهائي للبطولة الاقليمية لألعاب الرياضيات والمنطق "براكاج" يُطيح بمنحرف محل 26 منشور تفتيش غدا.. قطع الكهرباء ب3 ولايات إحالة رجل أعمال في مجال تصنيع القهوة ومسؤول سام على الدائرة الجنائية في قضايا فساد مالي ورفض الإفراج عنهما بداية من الاثنين: انطلاق "البكالوريا البيضاء" دقاش: شجار ينتهي بإزهاق روح شاب ثلاثيني عاجل/ سرقة منزل المرزوقي: النيابة العمومية تتدخّل.. الكلاسيكو: الترجي يحذر جماهيره بعد منعهم من صيد السردينة: بحّارة هذه الجهة يحتجّون.. #خبر_عاجل البنك الوطني الفلاحي: توزيع أرباح بقيمة دينار واحد عن كل سهم بعنوان سنة 2024 "البيض غالٍ".. ترامب يدفع الأمريكيين لاستئجار الدجاج الحج والعمرة السعودية تحذّر من التعرُّض المباشر للشمس دراسة جديدة: الشباب يفتقر للسعادة ويفضلون الاتصال بالواقع الافتراضي البطولة العربية للرماية بالقوس والسهم - تونس تنهي مشاركتها في المركز الخامس برصيد 9 ميداليات هند صبري: ''أخيرا إنتهى شهر أفريل'' عاجل/ ضحايا المجاعة في ارتفاع: استشهاد طفلة جوعا في غزة جندوبة: استعدادات لانجاح الموسم السياحي وفاة وليد مصطفى زوج كارول سماحة المأساة متواصلة: ولادة طفلة "بلا دماغ" في غزة!! قبل عيد الأضحى: وزارة الفلاحة تحذّر من أمراض تهدد الأضاحي وتصدر هذه التوصيات السلطات الجزائرية توقف بث قناة تلفزيونية لمدة عشرة أيام صُدفة.. اكتشاف أثري خلال أشغال بناء مستشفى بهذه الجهة الموت يفجع الفنانة اللبنانية كارول سماحة التلفزيون الجزائري يهاجم الإمارات ويتوعدها ب"ردّ الصاع صاعين" الولايات المتحدة توافق على بيع صواريخ بقيمة 3.5 مليار دولار للسعودية الاستعداد لعيد الاضحى: بلاغ هام من وزارة الفلاحة.. #خبر_عاجل ترامب ينشر صورة بزيّ بابا الفاتيكان غارات إسرائيلية عنيفة تستهدف مواقع مختلفة في سوريا تونس: مواطنة أوروبية تعلن إسلامها بمكتب سماحة مفتي الجمهورية تونس تستعدّ لاعتماد تقنية نووية جديدة لتشخيص وعلاج سرطان البروستات نهاية 2025 مقارنة بالسنة الماضية: إرتفاع عدد الليالي المقضاة ب 113.7% بولاية قابس. سليانة: تلقيح 23 ألف رأس من الأبقار ضد مرض الجلد العقدي الأشهر الحرم: فضائلها وأحكامها في ضوء القرآن والسنة أبرز ما جاء في زيارة رئيس الدولة لولاية الكاف..#خبر_عاجل خطبة الجمعة .. العمل عبادة في الإسلام ملف الأسبوع.. تَجَنُّبوا الأسماءِ المَكروهةِ معانِيها .. اتّقوا الله في ذرّياتكم أولا وأخيرا: أم القضايا

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

السكك الحديدية والرهان البشري وتفعيل دور لجان الصحة والسلامة المهنية

المنصف الميموني نشر في الشعب يوم 18 - 07 - 2009

على إثر امضاء اتفاقية بين الشركة الوطنية للسكك الحديدية ومعهد الصحة والسلامة المهنية لتحسين ظروف العمل وحماية العمل ومنشآت الشركة اردت ان اشير هنا وبعد الاجتماع الذي دعت إليه الادارة العامة يوم 13 جويلية 2009 والذي ضم قرابة الخمسين ممثلا عن الادارات المعنية ونواب لجان الصحة والسلامة المهنية وهم ممثلو الاعوان من الدرجة الاولى، الى أن انتاجية الحديديين ما فتئت تتحسن بل تجاوزت النسب المسجلة في أحسن شبكات العالم حسب التقرير السنوي للشركة الوطنية للسكك الحديدية لسنة 2008، حيث وصلت الى حدود 731 الف وحدة كلم بينما المقياس العالمي هو في حدود 600 وحدة للعون الواحد.
وهذا مؤشر إيجابي ينضاف الى مردودية الاعوان والاطارات في كل مواقعهم، وهو ادراك العمال ومدى حفاظهم على القطاع العام والتشبث بديمومته ضمن القطاعات الاستراتيجية في القطر رغم ما نشهده من تنافس شرس من طرف القطاع الخاص ولكن لا يمكن ان ننسى او نتناسى أهمية دور لجان الصحة والسلامة المهنية للمحافظة على العنصر البشري حتى يؤدي دوره كأحسن ما يكون في ظروف سليمة، فبعد هذه البادرة الجريئة وهي امضاء الاتفاقية بين الادارة العامة ومعهد الصحة والسلامة المهنية والتي نادت بها الاطراف النقابية منذ زمن وبعد تركيز مصلحة خاصة بالميدان منذ 27 جوان 2009، استطيع ان اتقدم بالملاحظات التالية:
1) على الرغم من تاريخ الشركة الذي يمتد الى اكثر من مئة وعشرين سنة ورغم توالي عدة رؤساء مديرين عامين كان من الاجدر ان نستفيق قبل ذلك نظرا لاهمية العنصر البشري وصحته التي تبقى من صحة الشركة ولكن تدارك هذا النقص يمكن تحقيقه بتفاعل كل الاطراف.
2) إيجاد ميزانية مدرجة بميزانية الاستغلال خاصة بالصحة والسلامة المهنية يكون التصرف فيها ضمن برنامج استراتيجي تحدده الاطرف المعنية واللجان المختصة ومشاركة فعلية للطرف النقابي.
3) الإعتماد، بصفة دائمة، على التكوين والرسكلة في ميدان الصحة والسلامة المهنية تشمل كل الاعوان والاطارات المعنيين بالامر وذلك بالاعتماد على أهل الإختصاص من معهد الصحة والسلامة المهنية وتفعيل دور طبيب الشغل بزياراته الميدانية داخل مواقع العمل للبحث في أسباب ومسببات الامراض المهنية وحوادث الشغل ودراستها للحدّ من حدوثها.
4) السهر على انخراط الاعوان في هذا الميدان عن طريق اجتماعات تحسيسية عند حدوث اي حادث والمحبذ ان تكون تلك الاجتماعات على عين مكان وقوع ذلك الحادث نفسه بوجود طبيب الشغل ان أمكن.
5) تحيين الخارطة الصحية وتوازنها بين الجهات ذات الكثافة العمالية ضمن النص التطبيقي عدد 84 .
6) ايجاد مرصد في مستوى الادارة العامة لمتابعة تنفيذ القوانين الجاري بها العمل في ميدان الصحة والسلامة المهنية وتطبيق قرارات وتوصيات اللجان المختصة طيلة المخطط الحادي عشر وتجديد اللجان الحالية.
7) عقد ندوة سنوية في الغرض للوقوف عند الانجازات والحدّ من السلبيات.
ولأننا نتطلع الى مزيد من تطوير العمل اللائق والمحافظة على انتاجية الشركة رغم نقص العمال إجمالا (4827 فقط) بما فيهم الاطارات (430)، لابدّ لنا من الاشارة الى عدم الفصل بين صحة العامل وديمومة الشركة التي تتطلع الى مشاريع مستقبليّة رائدة لذلك وجب أخيرا التأقلم مع الواقع التنافسي بين كل أنماط النقل من ناحية وترشيد الموارد البشرية والحفاظ على مستوى عال من قيمة صحتها وتوفير موارد لتفعيل دور لجان الصحة والسلامة المهنية من ناحية ثانية.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.