تورس : اتفاق ايجابي بين إدارة « سوترافار» وجامعة المهن والخدمات

رغم تراجع الصادرات... دقلة النور تواصل ريادتها في السوق العالمية النجم الساحلي ينهي علاقته التعاقدية مع المدرب لسعد الدريدي مهرجان بغداد السينمائي يكرّم السينماء التونسية التنوع سمته البارزة.. مجلس هيئة المحامين... في مستوى الآمال مونديال الكرة الطائرة بالفلبين...هزيمة أمام إيران وصراع الخميس مع مصر أخبار النادي الإفريقي .. البنزرتي مطالب بالتغيير القيروان: يتعاطى السحر والشعوذة ويقصدونه من الداخل والخارج وفاة العرّاف «سحتوت» بعد شرب مبيد حشري في الملفين الفلسطيني والأوكراني.. أمريكا وسيط برتبة عدو مولود ثقافي جديد .. «صالون الطاهر شريعة للثقافة والفنون» ملتقى المثقفين والمبدعين الرابطة المحترفة الاولى(الجولة6-الدفعة1): النتائج والترتيب جامعة كرة القدم تعلن عن تركيبة اللجان المستقلة وزارة التربية تنشر قائمة المدارس الإبتدائية الخاصة المتحصلة على تراخيص بين قفصة والمتلوي.. اصابة 11 شخصا في حادث مرور الزواج مؤجَّل والإنجاب يتراجع... فماذا يحدث في تونس؟ وزير الصحة يزور مستشفى "سامسونغ" الذكي في سيول عاجل/ 16 دولة توجّه نداء من أجل سلامة "أسطول الصمود" توزر: مهنيون يتطلعون إلى تحسين المنتج السياحي وتسويقه والعناية بنظافة المدن وتنظيمها استعدادا للموسم السياحي الشتوي عاجل/ القبض على "مروّع الأطفال" في خزندار مستقبل قابس يعزز صفوفه بالظهير الايسر ياسين الميزوني كأس العالم 2026: الفيفا يكافئ الأندية ب355 مليون دولار توقيع اتفاقية شراكة بين منظمة اليونسكو و مؤسسة الصادق بالسرور لدعم الثقافة في تونس بميزانية تقدر ب 1.5 مليون دولا أمريكي كيف سيكون الطقس هذه الليلة؟ عملية جديدة للعودة الطوعية لفائدة 150 مهاجرا غينيا من تونس وفاة العرّاف "سحتوت" بمبيد حشري: النيابة العمومية تتدخّل.. #خبر_عاجل عاجل/ البعثة التونسية الدائمة بجنيف تُدين الاعتداء الاسرائيلي على قطر فيلمان تونسيان ضمن مسابقات مهرجان الجونة السينمائي وفاة روبرت ريدفورد: رحيل أيقونة السينما الأميركية عن 89 عامًا مشاركة تونسية لافتة في الدورة 13 من المهرجان الثقافي الدولي للمالوف بقسنطينة عاجل/ الصيدليات الخاصة توقف العمل بهذه الصيغة قرى "آس أو آس" تجمع تبرعات بقيمة 3 ملايين دينار.. #خبر_عاجل عاجل/ تجدّد الغارات الإسرائيلية على اليمن غار الدماء: امرأة تُضرم النار في جسدها داخل معهد لأوّل مرة: هند صبري تتحدّث عن والدتها يوم وطني الخميس 18 سبتمبر الجاري لتقييم موسم الحبوب 2025/2024 ألمانيا وبريطانيا والاتحاد الأوروبي يدينون الاجتياح البري لغزة الرئيس الفنزويلي يتهم واشنطن بالإعداد لعدوان عسكري على البلاد التونسيون يستعملون التحويلات البنكية أكثر من أي وقت مضى شنوّا تعمل البنوك بفلوسك؟ لمحبي الرياضة : تعرف على الموعد والقنوات الناقلة لمباراة ريال مدريد ومارسيليا وزارة المرأة تنتدب راغب علامة عن زوجته: لم تحسن اختياري هشاشة الأظافر: مشكلة جمالية أم مؤشر صحي خطير؟ خطر كبير على ذاكرة صغارنا: الوجبات السريعة تدمّر المخ وتسبّب ضعف الذاكرة! ال'' Vape'' في الكرهبة: خطر كبير على السواق والركاب...علاش؟ من 15 إلى 19 أكتوبر: تنظيم النسخة السادسة من الصالون الدولي للسلامة الإلكترونية حجز 4،7 أطنان من الفرينة المدعمة لدى إحدى المخابز المصنفة بهذه الجهة.. بنزرت: توجيه واعادة ضخ 35.2 طنا من الخضر والغلال والبقول بسوق الجملة بجرزونة محرز الغنوشي يبشر التونسيين:''جاي الخير وبرشة خير'' علاش تمّ إيقاف العمل بإجراء تمديد عقود الCIVP؟ نيران تلتهم الهشيم بزغوان.. 1000 متر مربع من الغابة تضرروا...شصار؟ ترامب يطلب تعويضا خياليا عن "كذب" بحقه انطلاق المخطط الوطني للتكوين حول الجلطة الدماغية "غراء عظمي".. ابتكار جديد لعلاج الكسور في 3 دقائق.. كلمات تحمي ولادك في طريق المدرسة.. دعاء بسيط وأثره كبير أولا وأخيرا ..أول عرس في حياتي أبراج باش يضرب معاها الحظ بعد نص سبتمبر 2025... إنت منهم؟ خطبة الجمعة .. مكانة العلم في الإسلام مع الشروق : الحقد السياسيّ الأعمى ووطنية الدّراويش

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

اتفاق ايجابي بين إدارة « سوترافار» وجامعة المهن والخدمات

الشعب نشر في الشعب يوم 16 - 10 - 2010

انعقدت بتاريخ 5 اكتوبر 2010 جلسة عمل جمعت إدارة شركة أشغال السكة الحديدية (سوترافار) مع الجامعة العامة للمهن والخدمات والنقابات الأساسية، وذلك للنظرفي النقاط التالية:
1 الترسيم وفق الشروط المعتمدة في محضر اتفاق 12 سبتمبر 1999.
2 إحداث منحة خاصة لمحوّلي الإبر الموضوعين تحت تصرّف الشركة الوطنية للسكك الحديدية التونسية.
3 وضعيّة أعوان الاعلامية المترسّمون والموضوعون تحت تصرّف الشركة الوطنية للسكك الحديدية التونسية.
4 الأعوان الذين يعملون تحت تصرّف الشركة الوطنية للسّكك الحديدية التونسية دون تصنيفات خاصة بشركة أشغال السكك الحديدية.
5 النقل
6 إحداث اتفاقية مؤسسة
7 التصنيف وإعادة التصنيف
8 الصحّة والسلامة المهنيّة
بعد النقاش وتبادل الآراء تمّ الاتفاق على ما يلي:
1 الترسيم: بالنسبة للأعوان العرضيين طبقا لشروط الترسيم الواردة بمحضر الاتفاق المؤرخ في 22 سبتمبر 1999.
اتفق الطرفان على إعداد قائمات الأعوان العرضيين الذين تتوفّر فيهم شروط الترسيم من طرف النقابات الأساسية بالجهات ومقارنتها بالقائمات المعدة من طرف الإدارة: على أن يقع ترسيمهم على ثلاث سنوات.
أما تاريخ التنفيذ فسيقع ضبطه بين الجامعة والادارة.
2 إحداث منحة خاصة لأعوان محوّلي الإبر الموضوعين تحت تصرّف الشركة الوطنيّة للسكك الحديدية التونسية والمترسّمون:
تم الاتفاق على إحداث منحة نشاط خاصة بالاعوان المترسمين الذين يشغلون خطة محوّلي الابر بالشركة الوطنية للسكك الحديدية التونسية قدرها خمسين دينار ا (50د) اضافية في الشهر (Net).
3 وضعيّة أعوان الاعلامية المترسّمين والموضوعين تحت تصرّف الشركة الوطنيّة للسكك الحديدية التونسية في هذا الاطار اتفق الأطراف على أن يتم تحديد قائمة في الأعوان المعنيين من قبل النقابات الأساسية وذلك حسب الأقدميّة على أن لا تقلّ هذه الأخيرة عن سنة واحدة وأن يتم إدراجهم ضمن صنف الأعوان الاداريين حسب الشروط والضوابط الواردة بجدول التصنيف المهني الوارد بالاتفاقية المشتركة القطاعية للبناء والأشغال العامة.
4 بالنسبة للأعوان الموضوعين تحت تصرّف الشركة الوطنيّة للسّكك الحديدية التونسية دون تصنيفات خاصة بشركة أشغال السكك الحديدية فإنّه سيقع إعداد قائمات في الأعوان القارين المعنيين والنظر في شأنهم مع الادارة العامة.
5 النقل: تم الاتفاق على إقرار مجانية النقل في نطاق العمل بحضائر الشركة والمهام المهنيّة.
كما يمكن أن تكون مجالات التنقل في الحالات الانسانيّة على المستوى الجهوي.
6 إحداث اتفاقيّة خاصة بالمؤسسة: طالب الطرف النقابي بإحداث قانون أساسي أو اتفاقيّة مؤسسة بمناسبة المفاوضات الاجتماعية المقبلة بحيث يتم إدراج خصوصيات نشاط شركة أشغال السكك الحديدية.
وقد أجاب الطرف الاداري بأن هذا الموضوع يتطلب اتباع اجراءات وتراتيب قانونيّة ليست من مشمولات ادارة الشركة وحدها.
7 التصنيف المهني وإعادة التصنيف
طالب الطرف النقابي في هذه النقطة بتسوية وضعية الأعوان الذين يشتغلون فعليا في اختصاصات منذ سنوات ولم يقع أخذهم بعين الاعتبار من طرف المسؤول المباشر بجهة قفصة واعتبرت نقابات جهة قفصة أن ما تمّ انجازه بعنوان التصنيف المهني لا يلبّي انتظاراتهم لذلك سيقع مدّ الادارة بقائمة في هذه الحالات.
وقد أكد الجانب الاداري أن التصنيف المهني والتسويات المهنية تمت حسب معايير موضوعية مع تشريك الطرف النقابي في صياغة جدول التصنيف المهني وفي تصنيف الأعوان من جميع الاختصاصات إلى جانب ذلك فإن الادارة مستعدة للنظر في الوضعيات التي يتبيّن فعليا أنّها تستحق إعادة التصنيف المهني وذلك اعتمادا على معايير وضوابط موضوعيّة.
8 الصحّة والسلامة المهنية: تمّ الاتفاق على توفير الوسائل الضرورية للحماية من كل الاخطار المهنيّة لكل الاعوان وذلك بتشريك ممثل عن النقابات ضمن لجنة الصحة والسلامة المهنيّة لتحديد وسائل الوقاية وأماكن الخطر كما طالب الطرف النقابي بكشف طبي عام كل 6 أشهر على كل الأعوان في الجهات.
واتفق الطرفان من جهة أخرى على توفير ملابس وقائيّة شتويّة (Impermژables + bottes).
وقد عبّر الطرف النقابي، على صعيد آخر، عن استيائه من جرّاء إسناد بعض المؤسسات الوطنية لأشغال السكة الى بعض المؤسسات الغريبة عن المهنة والذين لا تتوفر فيهم شروط السلامة المطلوبة وفي الختام وتكريسا للحوار الاجتماعي وتقاسم المسؤولية بين الأطراف الاجتماعية حفاظا على المؤسسة ببعديها الاجتماعي والاقتصادي، تُعقد اجتماعات بين الجامعة والادارة بحضور النقابة الأساسية المعنيّة وكلّما دعت الحاجة الى ذلك للإطلاع على الوضع الاجتماعي والاقتصادي للمؤسسة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.