تورس : اتفاق ايجابي بين إدارة « سوترافار» وجامعة المهن والخدمات

بداية من 12 نوفمبر: "السنيت" تعرض شقق من الصنف الاجتماعي للبيع في سيدي حسين في اختصاصات متعدّدة.. تفاصيل انتدابات وزارة التربية لسنة 2026 تحوير جزئي لمسلك خطي الحافلة رقم 104 و 30 عاجل/ حماس تقدم مقترحا لخروج مقاتليها العالقين.. زهران ممداني...بعيون عربية!! هذه الدولة تبدأ استقبال رسوم حج 2026...وتؤكد على عدم الزيادة شوف الطقس الأسبوع هذا في تونس: ربيعي ودرجات الحرارة في تصاعد ردّ بالك: 7 أخطاء تعملهم للسلطة تفقد قيمتها الصحية في الرياض: وزير السياحة يجدّد التزام تونس بتطوير القطاع ودعم الابتكار السياحي الترجي الرياضي: نهاية موسم "يوسف بلايلي" الميزانية المقترحة لمهمة الداخلية لسنة 2026 بلغت قرابة 6305 مليون دينار سليانة: تقدم موسم البذر بنسبة 30 بالمائة في ما يتعلق بالحبوب و79 بالمائة في الأعلاف ميزانية التربية 2026: مدارس جديدة، حافلات نقل، وترميم ...شوفوا التفاصيل ''واتساب'' يُطلق ميزة جديدة للتحكم بالرسائل الواردة من جهات مجهولة عاجل/ طائرات حربية تشن غارات على خان يونس ورفح وغزة.. صالون التقنيات الزراعية الحديثة والتكنولوجيات المائية من 12 الى 15 نوفمبر 2025 بالمعرض الدولي بقابس الأهلي بطل للسوبر المصري للمرة ال16 في تاريخه كميات الأمطار المسجّلة خلال ال24 ساعة الماضية جامعة لكرة القدم تتمنى الشفاء العاجل للاعب ويسيم سلامة الرابطة الثانية: برنامج مباريات الجولة التاسعة بطولة فرنسا: باريس سان جرمان يتغلب على ليون وينفرد بالصدارة أستاذ يثير الإعجاب بدعوة تلاميذه للتمسك بالعلم عاجل: الزّبدة مفقودة في تونس...الأسباب بنزرت: وفاة توأم في حادث مرور فتح باب الترشح لمسابقة ''أفضل خباز في تونس 2025'' عاجل: هبوط اضطراري لتسع طائرات بهذا المطار بطولة اسبايا : ثلاثية ليفاندوفسكي تقود برشلونة للفوز 4-2 على سيلتا فيغو تونس: 60% من نوايا الاستثمار ماشية للجهات الداخلية تأجيل محاكمة رئيس هلال الشابة توفيق المكشر البرلمان يناقش اليوم ميزانية الداخلية والعدل والتربية والصناعة عاجل/ نشرة تحذيرية للرصد الجوي..وهذه التفاصيل.. عاجل: عودة الأمطار تدريجياً نحو تونس والجزائر بعد هذا التاريخ عاجل: غلق 3 مطاعم بالقيروان...والسبب صادم علاش فضل شاكر غايب في مهرجانات تونس الصيفية؟ إنتر يتقدم نحو قمة البطولة الإيطالية بفوز واثق على لاتسيو لن تتوقعها: مفاجأة عن مسكنات الصداع..! دواء كثيرون يستخدمونه لتحسين النوم.. فهل يرتبط تناوله لفترات طويلة بزيادة خطر فشل القلب؟ أفضل 10 طرق طبيعية لتجاوز خمول فصل الخريف زيلينسكي: لا نخاف أميركا.. وهذا ما جرى خلال لقائي مع ترامب عاجل/ فاجعة تهز هذه المعتمدية.. محمد صبحي يتعرض لوعكة صحية مفاجئة ويُنقل للمستشفى شنيا الحاجات الي لازمك تعملهم بعد ال 40 رواج لافت للمسلسلات المنتجة بالذكاء الاصطناعي في الصين مجلس الشيوخ الأمريكي يصوت لصالح إنهاء الإغلاق الحكومي الشرع أول رئيس سوري يزور البيت الأبيض السينما التونسية حاضرة بفيلمين في الدورة التأسيسية للمهرجان الدولي للفيلم القصير بمدينة تيميمون الجزائرية بنزرت ...مؤثرون وناشطون وروّاد أعمال .. وفد سياحي متعدّد الجنسيات... في بنزرت أيام قرطاج المسرحية 2025: تنظيم منتدى مسرحي دولي لمناقشة "الفنان المسرحي: زمنه وأعماله" أمطار متفرقة ليل الأحد حجز أكثر من 14 طنا من المواد الفاسدة بعدد من ولايات الجمهورية رحيل رائد ''الإعجاز العلمي'' في القرآن الشيخ زغلول النجار ظافر العابدين في الشارقة للكتاب: يجب أن نحس بالآخرين وأن نكتب حكايات قادرة على تجاوز المحلية والظرفية لتحلق عاليا في أقصى بلدان العالم عفاف الهمامي: كبار السن الذين يحافظون بانتظام على التعلمات يكتسبون قدرات ادراكية على المدى الطويل تقيهم من أمراض الخرف والزهايمر طقس اليوم: أمطار غزيرة ببعض المناطق مع تساقط البرد المسرح الوطني يحصد أغلب جوائز المهرجان الوطني للمسرح التونسي أولا وأخيرا .. قصة الهدهد والبقر من أعطي حظه من الرفق فقد أعطي حظّه من الخير خطبة الجمعة ... مكانة الشجرة في الإسلام الشجرة الطيبة... كالكلمة الطيبة

شكرا على الإبلاغ!

سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.

اتفاق ايجابي بين إدارة « سوترافار» وجامعة المهن والخدمات

الشعب نشر في الشعب يوم 16 - 10 - 2010

انعقدت بتاريخ 5 اكتوبر 2010 جلسة عمل جمعت إدارة شركة أشغال السكة الحديدية (سوترافار) مع الجامعة العامة للمهن والخدمات والنقابات الأساسية، وذلك للنظرفي النقاط التالية:
1 الترسيم وفق الشروط المعتمدة في محضر اتفاق 12 سبتمبر 1999.
2 إحداث منحة خاصة لمحوّلي الإبر الموضوعين تحت تصرّف الشركة الوطنية للسكك الحديدية التونسية.
3 وضعيّة أعوان الاعلامية المترسّمون والموضوعون تحت تصرّف الشركة الوطنية للسكك الحديدية التونسية.
4 الأعوان الذين يعملون تحت تصرّف الشركة الوطنية للسّكك الحديدية التونسية دون تصنيفات خاصة بشركة أشغال السكك الحديدية.
5 النقل
6 إحداث اتفاقية مؤسسة
7 التصنيف وإعادة التصنيف
8 الصحّة والسلامة المهنيّة
بعد النقاش وتبادل الآراء تمّ الاتفاق على ما يلي:
1 الترسيم: بالنسبة للأعوان العرضيين طبقا لشروط الترسيم الواردة بمحضر الاتفاق المؤرخ في 22 سبتمبر 1999.
اتفق الطرفان على إعداد قائمات الأعوان العرضيين الذين تتوفّر فيهم شروط الترسيم من طرف النقابات الأساسية بالجهات ومقارنتها بالقائمات المعدة من طرف الإدارة: على أن يقع ترسيمهم على ثلاث سنوات.
أما تاريخ التنفيذ فسيقع ضبطه بين الجامعة والادارة.
2 إحداث منحة خاصة لأعوان محوّلي الإبر الموضوعين تحت تصرّف الشركة الوطنيّة للسكك الحديدية التونسية والمترسّمون:
تم الاتفاق على إحداث منحة نشاط خاصة بالاعوان المترسمين الذين يشغلون خطة محوّلي الابر بالشركة الوطنية للسكك الحديدية التونسية قدرها خمسين دينار ا (50د) اضافية في الشهر (Net).
3 وضعيّة أعوان الاعلامية المترسّمين والموضوعين تحت تصرّف الشركة الوطنيّة للسكك الحديدية التونسية في هذا الاطار اتفق الأطراف على أن يتم تحديد قائمة في الأعوان المعنيين من قبل النقابات الأساسية وذلك حسب الأقدميّة على أن لا تقلّ هذه الأخيرة عن سنة واحدة وأن يتم إدراجهم ضمن صنف الأعوان الاداريين حسب الشروط والضوابط الواردة بجدول التصنيف المهني الوارد بالاتفاقية المشتركة القطاعية للبناء والأشغال العامة.
4 بالنسبة للأعوان الموضوعين تحت تصرّف الشركة الوطنيّة للسّكك الحديدية التونسية دون تصنيفات خاصة بشركة أشغال السكك الحديدية فإنّه سيقع إعداد قائمات في الأعوان القارين المعنيين والنظر في شأنهم مع الادارة العامة.
5 النقل: تم الاتفاق على إقرار مجانية النقل في نطاق العمل بحضائر الشركة والمهام المهنيّة.
كما يمكن أن تكون مجالات التنقل في الحالات الانسانيّة على المستوى الجهوي.
6 إحداث اتفاقيّة خاصة بالمؤسسة: طالب الطرف النقابي بإحداث قانون أساسي أو اتفاقيّة مؤسسة بمناسبة المفاوضات الاجتماعية المقبلة بحيث يتم إدراج خصوصيات نشاط شركة أشغال السكك الحديدية.
وقد أجاب الطرف الاداري بأن هذا الموضوع يتطلب اتباع اجراءات وتراتيب قانونيّة ليست من مشمولات ادارة الشركة وحدها.
7 التصنيف المهني وإعادة التصنيف
طالب الطرف النقابي في هذه النقطة بتسوية وضعية الأعوان الذين يشتغلون فعليا في اختصاصات منذ سنوات ولم يقع أخذهم بعين الاعتبار من طرف المسؤول المباشر بجهة قفصة واعتبرت نقابات جهة قفصة أن ما تمّ انجازه بعنوان التصنيف المهني لا يلبّي انتظاراتهم لذلك سيقع مدّ الادارة بقائمة في هذه الحالات.
وقد أكد الجانب الاداري أن التصنيف المهني والتسويات المهنية تمت حسب معايير موضوعية مع تشريك الطرف النقابي في صياغة جدول التصنيف المهني وفي تصنيف الأعوان من جميع الاختصاصات إلى جانب ذلك فإن الادارة مستعدة للنظر في الوضعيات التي يتبيّن فعليا أنّها تستحق إعادة التصنيف المهني وذلك اعتمادا على معايير وضوابط موضوعيّة.
8 الصحّة والسلامة المهنية: تمّ الاتفاق على توفير الوسائل الضرورية للحماية من كل الاخطار المهنيّة لكل الاعوان وذلك بتشريك ممثل عن النقابات ضمن لجنة الصحة والسلامة المهنيّة لتحديد وسائل الوقاية وأماكن الخطر كما طالب الطرف النقابي بكشف طبي عام كل 6 أشهر على كل الأعوان في الجهات.
واتفق الطرفان من جهة أخرى على توفير ملابس وقائيّة شتويّة (Impermژables + bottes).
وقد عبّر الطرف النقابي، على صعيد آخر، عن استيائه من جرّاء إسناد بعض المؤسسات الوطنية لأشغال السكة الى بعض المؤسسات الغريبة عن المهنة والذين لا تتوفر فيهم شروط السلامة المطلوبة وفي الختام وتكريسا للحوار الاجتماعي وتقاسم المسؤولية بين الأطراف الاجتماعية حفاظا على المؤسسة ببعديها الاجتماعي والاقتصادي، تُعقد اجتماعات بين الجامعة والادارة بحضور النقابة الأساسية المعنيّة وكلّما دعت الحاجة الى ذلك للإطلاع على الوضع الاجتماعي والاقتصادي للمؤسسة.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.