يواصل الاتحاد الجهوي للشغل بتونس نشاطه بشكل حثيث خاصة وانه تنوع بين جلسات عمل واجتماعات عامة ومؤتمرات. ولئن اهتمت جلسات العمل بنزاعات وقع النظر فيها في تفقديات الشغل او مع إدارة المؤسسات المعنية فإن الاجتماعات العامة والمؤتمرات التي انعقدت كان لها الفضل في جلب العديد من الشغالين الى حظيرة الاتحاد كما كانت مناسبة لاصدار لوائح مهنية ضمنها الحاضرون مطالبهم ومشاغلهم. فقد حضر ممثل عن الاتحاد الجهوي للشغل بتونس يوم الجمعة غرة اكتوبر جلسة عمل انعقدت بقسم تفقدية الشغل بتونس الاولى افضت بعد الحوار مع ممثل شركة «فاتن للخياطة» الى اتفاق الطرفين على: خلاص الاجور المتأخرة في آجالها القانونية إلتزام المؤجر بصرف منحة الانتاج خلال شهر اكتوبر تسوية وضعية العملة لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي. وانعقدت جلسة عمل بتفقدية الشغل تونس 2 يوم 6 اكتوبر 2009 للنظر في الوضع الاجتماعي لعمال شركة «علامات» على اثر إحالة المؤسسة لمؤجر ثان. وبعد التطرق الى كل المسائل إلتزم المؤجر الجديد بضمان الحقوق المكتسبة للعمال شكلا ومضمونا وإجراءا. كما انعقدت يوم الخميس 8 سبتمبر 2009 بقسم تفقدية الشغل بتونس 1 جلسة عمل خاصة بأعوان نزل الصولجان الملكي على اثر تقدم المؤجر بمطلب يتعلق بإعادة الهيكلة الاجتماعية وقد تمسك الاتحاد الجهوي للشغل بتونس برفض المطلب نظرا لعدم استجابته للشروط القانونية. من جهة اخرى انعقدت بقسم تفقدية الشغل تونس 2 جلسة عمل يوم 5 اكتوبر 2009 للنظر في الوضع الاجتماعي والاقتصادي لشركة «تربي للخياطة». أوضاع مهنية أما في باب الاجتماعات فقد اشرف الاتحاد الجهوي للشغل بتونس يوم السبت 10 اكتوبر 2009 على اجتماع عام لأطباء الاسنان والصيادلة بالصندوق الوطني للتأمين على المرض تطرق فيه الحاضرون الى أوضاعهم المهنية والصعوبات والعراقيل التي تعترضهم اثناء قيامهم بمهامهم واكدوا اصرارهم على الاسراع بهيكلتهم نقابيا. كما اشرف الاتحاد الجهوي للشغل بتونس يوم 9 اكتوبر 2009 على اجتماع عام للأطباء وأطباء الاسنان وصيادلة الصحة العمومية بمستشفى خير الدين ومنجي سليم بحضور ممثل عن النقابة العامة كرّم خلاله الحاضرون المسؤول النقابي السابق للنقابة الاساسية لأطباء الصحة العمومية المناضل النقابي الاخ عبد الله بالحاج العرفاني اعترافا بما قدّمه من تضحيات واخلاص للعمل النقابي وكان الاجتماع مناسبة تطرق الحاضرون خلالها الى الوضع المهني داخل المؤسسات الصحية وخاصة الى النقص الحاصل في الاطار الطبي وشبه الطبي في مختلف الاختصاصات مما يعيق العمل داخل المؤسسات الصحية وأكد الحاضرون على اعتزازهم بانتمائهم للاتحاد العام التونسي للشغل وحرصهم على تدعيم الانتساب إليه. نشير في الاخير الى جلسة صلحية انعقدت بمقر ولاية تونس يوم الجمعة 9 اكتوبر 2009 بحضور الاتحاد الجهوي للشغل بتونس والنقابة الاساسية للتعليم الثانوي بالكبارية للنظر في برقية التنبيه بالاضراب بخصوص المدرسة الاعدادية ابن سينا 1 وبعد التفاوض وتبادل الاراء بين كل الاطراف وقعت الاستجابة الى كل المطالب المتمثلة في: احترام الحق النقابي. التصدي لظاهرة التسيب والفوضى داخل المؤسسة تكليف مرشد تربوي للاشراف على شؤون التلاميذ تعديل جداول الأوقات. وعلى هذا الاساس قرر الطرف النقابي إلغاء الاضراب المزمع تنفيذه يوم 15 اكتوبر 2009. في باب المؤتمرات نذكر انه على اثر مؤتمر النقابة للوكالة الوطنية لحماية المحيط المنعقد يوم الاثنين 12 اكتوبر 2009 تم انتخاب مكتب النقابة المتكون من الاخوة: حسين الرحيلي (كاتبا عاما) عارف رحال ومحمد منور الضاوي ومحمد توفيق النجار وعادل الحفصي ومصطفى بالحاج الطيب ومبروك بوزرارة (اعضاء). لوائح مهنية تجدر الاشارة ايضا الى صدور عدد من اللوائح المهنية عن عدد من الاجتماعات العامة ومنها تلك المنبثقة عن عملة التعليم العالي بدار المعلمين العليا والتي أكدوا فيها : تمسكهم بممارسة حقهم النقابي واستنكارهم لممارسات ادارة المعلمين العليا الرامية الى منعهم من حقهم في الاجتماع. تمسكهم بعقد جلسة عمل بين الادارة والنيابة النقابية لفض كل المسائل العالقة واستعدادهم للدفاع عن كل حقوقهم المادية والمعنوية بكافة الوسائل الشرعية والقانونية بما في ذلك الاضراب. وفي لائحة صدرت عن اجتماعهم المنعقد يوم الاربعاء 7 اكتوبر عبّر أعوان واطارات البنك الفرنسي التونسي عن: انشغالهم العميق ازاء الوضع الاقتصادي الصعب للمؤسسة مؤكدين ضرورة العمل الجدّي لإيجاد الحلول المناسبة لتدارك واصلاح هذا الوضع. استيائهم لضرب الحق النقابي من خلال ممارسات الادارة العامة في التضييق على النقابة الاساسية في ممارسة نشاطها طبقا للتشريعات الجاري بها العمل. وطالبوا بشكل خاص ب : تطبيق ما وقع الاتفاق في شأنه من خلال محاضر الجلسات السابقة. تطبيق الاتفاق الحاصل بين الجامعة العامة للبنوك والمؤسسات المالية والجمعية العامة المهنية للبنوك فيما يتعلق بشبكة الاجور التكميلية لرؤساء الاقسام خارج الرتبة. تفعيل لجان القروض الاجتماعية حتى يتسنى لها اسناد القروض لمستحقيها حسب المعايير المعمول بها وبطريقة عادلة. تطبيق مقتضيات العقد المشترك وقانون الشغل فيما يتعلق بالساعات الاضافية. الكف عن استفزاز الموظفين وتعكير المناخ الاجتماعي. وحمّل الحاضرون الادارة العامة كل المسؤولية في تعكير المناخ الاجتماعي وتردي الظروف المهنية واستمرارها في رفض الحوار مما انعكس سلبيا عن الوضع الاجتماعي بالمؤسسة، كما عبروا عن استعدادهم للدفاع عن مطالبهم بكل الطرق القانونية والشرعية بما في ذلك الاضراب. وفي لائحة مماثلة عبّر اعوان واطارات ديوان التونسيين بالخارج المجتمعين يوم 1 اكتوبر 2009 عن رفضهم للضغوطات والتهديدات التي مورست على النقابة الاساسية ومنتسبيها وعلى ممثلي الاعوان باللجان الادارية المتناصفة. تمسكهم بشفافية التسميات في الخطط الوظيفية وايلاء الاولوية لاطارات الديوان في التعيينات الخاصة بخطط الملحقين الاجتماعيين ومديري الفضاءات بالخارج. وعبّر الحاضرون عن استعدادهم للدفاع عن مطالبهم بكل الطرق القانونية والشرعية بما في ذلك الاضراب. من جهتهم ثمّن اعوان ديوان قيس الاراضي والمسح العقاري المجتمعين يوم السبت 10 اكتوبر 2009 ما آلت اليه المفاوضات الاجتماعية الاخيرة بين الهياكل النقابية والادارة العامة وسلطة الاشراف والتي كانت نتيجة للمجهودات المبذولة من طرف الاعوان والتي تستجيب لإمكانيات المؤسسة، لكنهم استغربوا عدم تطبيق الاتفاق الحاصل والممضى بتاريخ 9 فيفري 2009 ولذلك طالبوا بالتعجيل بتطبيق الاتفاق المذكور حفاظا على مصداقية الاطراف وعبروا عن تمسكهم بما تحقق بهذا الاتفاق من نتائج واستعدادهم للدفاع عنه بكل الطرق القانونية والشرعية بما في ذلك الاضراب.