Que serait l'avenir de l'emploi en Tunisie ? Quels mécanismes d'insertion mises en œuvre ? La demande devient de plus en plus pressante. L'employabilité prend la tête des priorités. Mieux, c'est un devoir national. Réussir un tel programme ne peut être acquis qu'avec une contribution sérieuse et réaliste de la part des entreprises. Le programme « Amal » est une des initiatives lancées par le ministère de l'Emploi et de la Formation professionnelle (MEFP) pour relancer le secteur. Accompagner les demandeurs d'emploi et développer leur employabilité est l'objectif primordial de ce programme. Il s'agit, à travers ce plan, de redonner espoir aux primo-demandeurs d'emploi, diplômés du supérieur. Amal doit permettre à un grand nombre des jeunes une insertion professionnelle dans le marché de l'emploi. Il les oriente également vers le coaching, la formation, l'orientation vers des métiers à forte employabilité. Des stages de courte durée dans les entreprises et les institutions seront aussi conduits par ce programme. La stratégie tracée par la MEFP a été élaborée face à une situation inquiétante. 520 000 chômeurs ont été enregistrés jusqu'au mois de mai 2010. « On peut atteindre 700 000 chômeurs avec le retour de Libye des travailleurs tunisiens et l'arrivée de nouveaux diplômés. Le taux de chômage de ces derniers peut atteindre 30% au mois d'avril 2011 », a indiqué Mme. Faiza Kallel, directrice générale de la promotion de la formation professionnelle et de l'emploi auprès du MFPE. Une demi-journée pour faire connaître les différents détails de ce plan de relance a été organisée aujourd'hui 14 avril 2011 au siége de l'Utica. L'initiative a été prise par la Chambre nationale syndicale des sociétés de services et d'ingénierie Informatique (Infotica). Les personnes intégrées au programme Amal bénéficient, pendant une année, d'une indemnité de 200DT par mois et d'une couverture médicale et sociale. En contre partie, ces personnes s'engagent à participer activement à la recherche d'un emploi et à l'amélioration de leur employabilité.
