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Université de Sousse : Améliorer l'employabilité des diplômés
Publié dans La Presse de Tunisie le 10 - 10 - 2019

Dans le cadre de l'amélioration de l'employabilité des diplômés du supérieur, les acteurs de l'enseignement supérieur et de la recherche scientifique à l'Université de Sousse ont jugé utile de lancer un nouveau plan de développement stratégique suite à la réforme de l'enseignement supérieur décidée par la commission nationale de la réforme universitaire lors du Conseil des universités du 19 janvier 2015, et ce, vu la montée en puissance d'un tissu institutionnel et le besoin d'assurer un développement sociétal intégré et durable.
Il est devenu nécessaire, de nos jours, de réaliser l'adéquation entre l'emploi et la production des richesses, d'une part, et le développement des carrières et des compétences, de l'autre. De ce fait, l'Université de Sousse a conçu et adopté un plan d'action stratégique spécifique et innovant à travers l'instauration et la pérennisation d'un dialogue tripartite entre l'Université de Sousse, le monde professionnel et la société civile. Ils s'agit, en fin de compte, de mettre en œuvre au sein de l'Université de Sousse une gouvernance fondée sur une gestion autonome sur la base des conventions et des programmes établis avec le milieu économique (sociétés et entreprises) en favorisant les stages pratiques devenus obligatoires pour toutes les filières d'enseignement.
A ce sujet, rappelons que le ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique a institué en 2019 un nouveau diplôme national remplaçant la licence fondamentale et celle appliquée tout en instituant les stages pratiques obligatoires pour toutes les filières.
Aider à la prise de décision
Le professeur Ali Mtiraoui, président de l'Université de Sousse, nous a précisé que l'université en question tient à exploiter une veille stratégique et technologique en vue de garantir une bonne gestion des connaissances, d'aider les responsables universitaires et économiques à la prise de décision, et ce, à travers la réactivation du rôle de l'observatoire de l'Université de Sousse. C'est ainsi que des enquêtes seront menées par l'observatoire au profit des étudiants, des entreprises et des structures de recherche. L'observatoire doit veiller à identifier le besoin réel des entreprises et de la société en matière de compétences professionnelles. Le président de l'Université de Sousse nous a annoncé, par ailleurs, que 3 nouveaux projets de développement stratégique ont été établis récemment. Le premier projet baptisé « Sagesse » consiste en la création d'un système de contrôle de la qualité de l'enseignement supérieur au sein de l'Université en vue de soutenir le processus de décentralisation de la gestion administrative et financière, et ce, en adoptant une planification stratégique et en renforçant l'autonomie de l'Université. Le second projet baptisé « Dgsu (développement de la gestion stratégique de l'Université) », financé par la Banque mondiale est axé sur l'accréditation de l'Université de Sousse et de ses établissements, au nombre de 17, pour disposer de diplômes reconnus à l'échelle internationale et améliorer son classement à l'échelle mondiale.
Enfin, le troisième projet intitulé « l'Université entrepreneuriale » est financé par l'Office allemand d'échanges universitaires et conçu avec l'Université «Kassel». Ce projet consiste en l'élaboration d'une stratégie de mise en œuvre de l'action entrepreneuriale au niveau de la recherche, de l'enseignement et du transfert technologique. Parmi les activités prévues dans ce projet, il y a lieu de citer l'appui au soutien des brevets et de la propriété intellectuelle des nouveaux projets technologiques, la création de laboratoires d'innovation technologique, l'organisation d'un concours d'idées de projets innovants à l'échelle nationale et internationale. Afin de garantir la réussite et la visibilité de ces projets de développement stratégique, l'Université de Sousse est en train d'élaborer un nouveau système de communication et d'information fiable en collaboration avec tous les acteurs socioéconomiques (entreprises, structures d'appui, Utica, Ccic, Apii) pour la création de nouvelles plateformes d'appui et de mise en relation interuniversitaire et avec le monde extérieur, ce qui permettra de faciliter le rapprochement du produit universitaire de la demande du marché de l'emploi. Une nouvelle convention a été signée, récemment, entre l'Université de Sousse et la Chambre de technologie, de programmation et d'électronique relevant de l'Utica afin d'harmoniser les besoins des entreprises et les offres de l'Université ainsi que d'accompagner l'intervention des structures spécialisées dans le développement des carrières et la création de nouveaux métiers.
Cette convention stipule la constitution d'un comité d'experts universitaires au sein de l'Utica qui a pour mission de développer des projets technologiques qui ont un grand impact social sur la ville de Sousse.
Hichem Benzarti


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