L'accord relatif aux majorations salariales au titre de 2015 et 2016 et aux primes spécifiques au titre de 2016, 2017 et 2018 au profit des agents de la fonction publique et des entreprises et établissements publics a été signé, hier, lors d'une cérémonie organisée au palais du gouvernement à La Kasbah. Ces majorations qui profitent à tous les agents de la fonction publique se répartissent, selon les catégories, comme suit : 50 dinars pour la catégorie B, C, D et les ouvriers ; 55 dinars pour la catégorie A3 ; 60 dinars pour A1 et A2. Cette augmentation sera versée sur deux tranches : le 1er janvier 2016 et le 1er janvier 2017. Les majorations salariales concernent, également, tous les agents des entreprises et établissements publics (agents permanents et contractuels) selon les catégories : 50 dinars pour les agents d'exécution ; 55 dinars pour les agents de maîtrise et 60 dinars pour les cadres. Ces majorations seront allouées sur deux tranches : 1er janvier 2016 et 1er janvier 2017. S'agissant des primes spécifiques, l'augmentation sera répartie selon les catégories comme suit : 150 dinars pour les catégories A1 et A2 ; 135 dinars pour les catégories A3, B et les ouvriers de la troisième unité, 105 dinars pour les catégories C, D et le reste des ouvriers. Cette augmentation sera échelonnée sur trois ans : 1er juillet 2016, 1er avril 2017 et 1er avril 2018. Pour les agents permanents et contractuels des entreprises et établissements publics, les primes spécifiques sont réparties comme suit : 150 dinars pour la catégorie des cadres, 135 dinars pour les agents de maîtrise et 105 dinars pour les agents d'exécution. La prime spécifique sera échelonnée sur trois ans: 1er janvier 2016, 1er janvier 2017 et 1er janvier 2018.
