À partir du 1er janvier 2025, une réforme majeure touche le salaire minimum garanti (SMIG) en Tunisie, avec une augmentation de 7,5 % dans les secteurs agricoles et non agricoles. Cette revalorisation, qui concerne également les retraités et les bénéficiaires de pensions d'invalidité, vise à améliorer le pouvoir d'achat des Tunisiens dans un contexte économique difficile. Cette mesure, qui bénéficie à des millions de travailleurs et retraités, marque une étape importante dans la politique sociale du pays. En effet, le ministère des Affaires sociales a annoncé qu'à partir du 1er janvier 2025, le salaire minimum garanti (SMIG) a été augmenté de 7,5 % pour les différentes professions des secteurs agricoles et non agricoles, ce qui entraînera une augmentation de 14,5 % des salaires dans le secteur privé sur une période de six mois. Suite à l'augmentation de 7 % du salaire minimum garanti à partir de juillet 2024, avec un effet rétroactif à partir du 1er mai 2024, les pensions des retraités du secteur privé ont également été automatiquement revalorisées, avec effet rétroactif à partir de mai 2024, ainsi qu'à partir du 1er janvier 2025. Cela concernera environ un million de retraités. L'augmentation des salaires minima garantis pour les différentes professions dans les secteurs agricoles et non agricoles régis par le Code du travail inclut les pensions des retraités relevant de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS), ainsi que celles des bénéficiaires de pensions d'invalidité accordées par la Caisse nationale d'assurance maladie (CNAM). Elle s'applique également au système d'indemnisation des dommages dus aux accidents du travail et aux maladies professionnelles, ainsi qu'aux retraités de la Caisse nationale de retraite et de prévoyance sociale (CNRPS) qui perçoivent des allocations de vieillesse. Le salaire de base garanti pour un travail de 48 heures par semaine a été fixé à 491,504 dinars à partir de juillet dernier, hors primes, tandis que le salaire de base pour un travail de 40 heures par semaine est de 417,558 dinars Quant au salaire minimum agricole garanti, il a été fixé à 18,904 dinars par jour pour les travailleurs agricoles, avec une augmentation pour les ouvriers agricoles spécialisés, qui verront leur salaire minimum quotidien passer à 19,912 dinars, tandis que les ouvriers agricoles qualifiés auront un salaire minimum quotidien de 20,800 dinars. Pour la première fois dans l'histoire des augmentations du salaire minimum garanti, deux augmentations ont été décidées en moins d'une année. Après une augmentation de 7 % à la mi-2024, le salaire minimum garanti pour les différentes professions des secteurs non agricoles a été revalorisé de 7,5 % à partir de janvier 2025. Ainsi, pour un travail de 48 heures par semaine, le salaire minimum sera désormais de 528,320 dinars, tandis que pour un travail de 40 heures par semaine, il sera de 448,238 dinars. Une augmentation de 7,5 % du salaire minimum garanti concernera également les différentes professions des secteurs agricoles, où le salaire minimum agricole garanti quotidien atteindra 20,320 dinars. Les ouvriers agricoles spécialisés verront leur salaire atteindre 21,404 dinars, tandis que les ouvriers agricoles qualifiés toucheront 22,358 dinars. Ces mesures concernent également les retraités et les personnes ayant de faibles pensions dans les secteurs public et privé, où les décisions suivantes ont été prises : Augmentation de 7,5 % des pensions pour les retraités du secteur privé et les bénéficiaires de pensions d'invalidité dans le cadre de l'indemnisation des dommages liés aux accidents du travail et aux maladies professionnelles, ainsi que pour les bénéficiaires d'allocations de vieillesse dans le secteur public. Revalorisation des petites pensions à 260 dinars (rappelons que les petites pensions ont été revalorisées de 180 dinars à 240 dinars à partir de juillet 2024). Versement du troisième versement de l'augmentation salariale pour les retraités de la fonction publique et du secteur public, soit 5 % du salaire brut.
