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Plan global pour la promotion et la mise à niveau
Démarrage de la nouvelle année de formation 2010-2011
Publié dans La Presse de Tunisie le 14 - 09 - 2010

Instaurer la codiplômation et mettre en place un programme spécifique pour la mise à niveau des établissements privés
La nouvelle année de formation 2010/2011 a démarré hier dans les centres de formation professionnelle du pays.
Dans le cadre de cette nouvelle année, 45.560 jeunes répartis sur plus de 250 spécialités ont rejoint les différents centres de formation.
Cette année connaîtra la mise en application d'un plan global, décidé par le Chef de l'Etat, pour la promotion et la mise à niveau du système de la formation professionnelle afin qu'il soit au service du demandeur d'emploi, de l'entreprise économique et du développement régional.
Parmi les axes de ce plan, mettre en place un programme spécifique destiné à former quelque 20 mille stagiaires professionnels supplémentaires et ouvrir la voie aux détenteurs de diplômes professionnels pour leur permettre de progresser à tous les niveaux de formation ainsi que de réaliser un programme-pilote reconnaissant l'expérience dans un certain nombre de secteurs.
Il s'agit également d'instaurer la codiplômation, pour les diplômes de la formation professionnelle, en coopération avec les structures et organisations internationales, de mettre en place un programme spécifique pour la mise à niveau des établissements privés de formation, afin de mieux soutenir le système public de la formation professionnelle et multiplier les programmes de formation à la carte pour répondre aux besoins des grandes entreprises et des investisseurs.
Entrée en vigueur des nouvelles conventions
L'année de formation connaîtra également l'entrée en vigueur des conventions établies avec nombre de pays en vue de la reconnaissance réciproque des diplômes dans les spécialités demandées par le marché de l'emploi.
L'accent est également mis sur l'importance de renforcer l'employabilité des programmes de la formation professionnelle à travers la place accordée aux langues étrangères de manière à garantir aux bénéficiaires de ces programmes davantage d'opportunités d'insertion dans le marché de l'emploi ,outre l'impulsion de la formation dans certaines spécialités demandées par le marché de l'emploi et dont le nombre des stagiaires demeure insatisfaisant.
Différentes spécialités de formation
M. Mohamed Agrebi, ministre de la Formation professionnelle et de l'Emploi, a effectué, à cette occasion, une visite au Centre sectoriel de formation en maintenance industrielle d'El Ouardia ( gouvernorat de Ben Arous ).
Il y a pris connaissance des activités et des conditions d'accueil des stagiaires au sein de cet établissement créé en 1999, dans le cadre d'un projet de mise à niveau du secteur de la formation professionnelle et de l'emploi pour répondre aux besoins du marché de l'emploi en main-d'œuvre qualifiée dans le domaine de la maintenance industrielle.
La visite a permis, également, de prendre connaissance des différentes spécialités de formation, espaces, laboratoires et autres équipements qu'offre le centre dont la formation certifiante qui y est dispensée.
Le ministre a souligné l'importance de cette formation qui constitue le garant d'un poste d'emploi pour tous les diplômés du centre que ce soit en Tunisie ou à l'étranger.
Cette année, le nombre total de stagiaires du Centre sectoriel de formation en maintenance industrielle est de 1143 stagiaires dont 372 nouveaux (session de septembre 2010) et 17 nouveaux bacheliers (2010). Ils ont été répartis sur 63 groupes.
Formation dans les institutions économiques
S'agissant de la période de formation au sein du centre, celle-ci va de 24 à 30 mois ponctuée par des sessions de formation dans des institutions économiques. La formation dispensée au sein dudit centre conduit à l'obtention d'un certificat d'aptitude professionnelle (CAP) en électricité mécanique, d'un brevet de technicien en maintenance industrielle ou encore d'un brevet de technicien supérieur en gestion dans la maintenance industrielle.
Le centre dispense, également, un recyclage au profit d'agents et de techniciens d'institutions économiques à travers des sessions de formation courte dans la spécialité de la maintenance industrielle.


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