L'article 3 qui garantit la représentation de la femme dans les structures syndicales a été adopté Le 23e congrès de l'Union générale tunisienne du travail (Ugtt) a adopté, hier, l'article 3 du projet d'amendement du statut de l'union, qui prévoit le recours au régime des quotas dans le but de renforcer la présence de la femme dans le bureau exécutif de la centrale syndicale. Cet article garantit la représentation de la femme dans les différentes structures syndicales de l'Ugtt, a indiqué le porte-parole du congrès, Belgacem Ayari, précisant que deux sièges, au moins, seront consacrés aux femmes dans chaque structure relevant de l'union, et ce, à partir du prochain congrès. Il a, par ailleurs, souligné que «l'article 10 est celui qui fait le plus de polémique» car, selon lui, « c'est un article qui permet de se porter candidat au bureau exécutif sans qu'il n'y ait une limitation du nombre de mandats», contrairement au règlement actuel qui limite cette candidature à deux mandats seulement. L'adoption de l'article 3 du projet d'amendement du statut de l'Ugtt a eu un écho favorable auprès des femmes syndicalistes. Pour elles, «c'est un vrai acquis pour la femme syndicaliste». Sihem Boussetta, syndicaliste et congressiste, a estimé que ce nouvel acquis est «bien mérité» dans la mesure où le taux de présence de la femme dans les structures syndicalistes s'élève à 54% de l'ensemble des adhérents de l'Ugtt, outre le fait que plusieurs secteurs, à l'instar de l'éducation et de la santé, sont devenus de plus en plus féminisés. Elle a qualifié d'indigne que certaines parties persistent, aujourd'hui, à vouloir écarter la femme des postes de responsabilité au sein de la centrale syndicale. Un groupe de femmes syndicalistes avaient installé, lundi, une tente devant l'hôtel abriant le 23e congrès de l'Ugtt afin de soutenir la présence de la femme dans les postes de décision au sein de la centrale syndicale. La discussion du projet d'amendement du statut de l'Ugtt se poursuit encore à huis clos.
