Dans le secteur public à partir de 2020 «Le gouvernement et l'Union générale tunisienne du travail (Ugtt) ont convenu de porter l'âge de départ à la retraite à 62 ans dans le secteur public à partir de 2020, avec la possibilité de départ à la retraire à l'âge de 65 ans pour ceux qui le désirent», a souligné Kamel Maddour, directeur général de la sécurité sociale au ministère des Affaires sociales. Dans une déclaration à l'agence TAP en marge d'une session de formation organisée jeudi au profit d'un groupe de journalistes sur les différents scénarios de la réforme du système de sécurité sociale, le responsable a indiqué que l'accord porte sur l'augmentation de l'âge de départ à la retraite à deux ans de façon obligatoire et progressive et la possibilité de proroger l'âge de départ à la retraite de 62 à 65 ans pour ceux qui le désirent. D'après la même source, ceux qui auront 60 ans en 2019 partiront à la retraite après une année tandis que ceux qui auront 60 ans en 2020 partiront à la retraite après deux ans et ont le droit de continuer à travailler un an, deux ou trois ans supplémentaires pour atteindre 65 ans, et ce, en présentant une demande à l'employeur. Kamel Maddour a précisé que l'augmentation de deux ans obligatoires de l'âge de départ à la retraite sera appliquée à tous les corps de métiers dans le secteur public. «Ainsi si l'âge de la retraite pour certaines activités est fixé à 40, 55 ou 57 ans (douane, armée, agents de sécurité), il sera porté à 42, 57 ou 59 ans avec la possibilité de poursuivre le travail trois ans supplémentaires pour ceux qui le désirent», a-t-il expliqué. Selon le responsable, un accord sera signé dans les prochains jours entre le gouvernement et l'Ugtt à ce sujet.
