61 commissions de recrutement se sont déplacées à l'Atct pour des entretiens avec des candidats tunisiens et prendre connaissance des ressources humaines disponibles. L'Agence tunisienne de coopération technique (Atct) et Québec International ont organisé, récemment, une mission de recrutement. Une délégation de 47 personnes dont 17 employeurs canadiens et des représentants du gouvernement québécois, s'est déplacée en Tunisie pour recruter des compétences tunisiennes spécialisées dans les secteurs des technologies de l'information et de la communication, de l'usinage, du manufacturing, de la restauration et de l'hôtellerie, 300 postes à combler dans la ville de Québec et ses environs. A cet effet, près de 800 candidats ont été convoqués, dont plus que 750 ont passé des entrevues avec des employeurs. Des opportunités à saisir au cours de l'année 2019 pour la région du Québec, les recrutements de compétences tunisiennes se feront l'année prochaine avec trois autres missions de recrutement, dont deux en présence physique et une en virtuelle. L'Agence tunisienne de coopération technique a enregistré une évolution de 41% du nombre de placements réalisés au 30 novembre 2018, soit 2.822 recrutés tunisiens, contre 2.002 recrutés en 2017. Ces recrutements ont touché les domaines de l'éducation et de l'enseignement avec 1.561 coopérants qui se situe en tête des recrutements, représentant ainsi 55% des placements réalisés, suivis du domaine de la santé avec 492 cadres de la santé, de l'administration avec 295 recrutés et de l'ingénierie avec 273. L'Arabie Saoudite en première position L'Arabie Saoudite se place en première position en matière de recrutement des compétences tunisiennes avec 776 coopérants, soit 44.3% du total des recrutements réalisés, suivie par le Qatar avec 417 recrutés, ensuite les Emirats arabes unis avec 401 recrutés. Ainsi, les pays arabes sont les premiers bénéficiaires avec 1.751 recrutés, soit 62%, arrivent ensuite les pays européens avec 407 coopérants, la France en tête avec 280 recrutés, puis l'Allemagne avec 67 suivis par les pays de l'Amérique avec 204 recrutés, dont le Canada avec 176 recrutés. En effet, 61 commissions de recrutement se sont déplacées à l'Atct pour effectuer des entretiens avec des candidats tunisiens et prendre connaissance des ressources humaines disponibles, dont 23 commissions de l'Arabie Saoudite, 8 du Qatar, 13 du Koweït, 9 du Canada, 2 de la Mauritanie, 1 de la France, 1 du Sultanat d'Oman, 1 du Bahreïn, 3 des Emirats arabes unis. En outre, l'Agence a traité 277 offres d'emploi comptant 5.789 postes dans différentes spécialités. Par ailleurs, et dans le cadre de la coopération bilatérale et triangulaire, 53 experts tunisiens ont effectué une mission d'assistance technique, et ce, en collaboration avec les partenaires internationaux, tels que la BID, la BAD, le FAO, le Fnuap, le BIT, l'Onudi… dans les domaines de la santé de la reproduction, la sécurité alimentaire, l'éducation, l'agriculture et l'ophtalmologie. L'Agence a organisé des sessions de formation au profit de 141 cadres africains et arabes dans les domaines de l'agriculture, de la formation professionnelle, de l'éducation, de la coopération technique et de la pêche. Il est à noter que le nombre total de coopérants exerçant à l'étranger s'élève à 18.570 coopérants et experts tunisiens, au 30 novembre 2018.
