• Un programme national de création de pépinières d'entreprises au sein des centres de formation professionnelle La formation professionnelle doit répondre, au cours de la période s'étalant de 2010 à 2014, aux nouveaux besoins de l'économie nationale et des entreprises. Plusieurs secteurs, comme le bâtiment et les travaux publics, par exemple, offrent déjà de nombreuses opportunités d'emploi vu les grands projets programmés ou en cours de réalisation. Une nouvelle génération de centres de formation professionnelle sera lancée dans des secteurs prometteurs. La restructuration concernera les centres de formation selon les priorités sectorielles. En outre, un programme national de modernisation des centres de formation touchera les secteurs public et privé. Une commission nationale de veille devrait être chargée, par ailleurs, de l'identification des nouveaux métiers et de préparer les formations nécessaires. Un programme national de création de pépinières d'entreprises au sein des centres de formation professionnelle devrait améliorer le taux de création d'entreprises d'autant plus que ces pépinières fourniront l'encadrement adéquat pour les jeunes qui souhaitent créer leur entreprise. Ces derniers bénéficieront du soutien et de l'assistance pour faciliter leur installation et assurer la pérennité de leur projet. A noter que la sécurité au travail sera intégrée parmi les spécialités de la formation. Reconnaissance mutuelle des diplômes Les compétences acquises seront valorisées à travers un dispositif reconnaissant l'expérience. Le candidat peut obtenir ainsi un certificat de fin de formation concernant une spécialité donnée. Le premier programme pilote reconnaissant l'expérience acquise concerne d'abord deux secteurs à savoir la mécanique automobile et l'industrie de l'habillement. Progressivement, le dispositif en question sera élargi à d'autres spécialités pour couvrir, d'ici à la fin de 2014, tous les secteurs de formation. Mieux encore, la double reconnaissance des certificats de formation professionnelle sera possible grâce à la signature de conventions de jumelage entre les centres de formation tunisiens et leurs homologues à l'étranger. L'objectif étant notamment de remettre aux apprenants des certificats (ou diplômes) reconnus mutuellement et habilitent les diplômés qui ont acquis les qualifications nécessaires de s'adonner à une activité dans une spécialité donnée selon un niveau spécifié. Cela permet aux diplômés d'exploiter plusieurs opportunités d'emploi y compris dans les pays qui reconnaissent le diplôme. Le système d'accréditation des différents intervenants dans la formation sera développé pour habiliter les établissements de formation publics ou privés disposant la capacité d'organiser une formation dans une spécialité donnée conformément aux normes nationales de formation et en partenariat avec les professionnels. Les différents métiers seront, évidemment, valorisés. D'où l'importance de l'apprentissage professionnel qui bénéficie de l'intérêt nécessaire. L'apprentissage sera développé dans les centres de formation professionnelle. L'apprentissage au sein des entreprises sera également soutenu. Des encadreurs professionnels fourniront l'assistance nécessaire aux jeunes apprenants qui obtiendront à la fin de leur apprentissage des certificats de formation selon le niveau. Ces certificats seront généralisés à tous les circuits d'apprentissage. Parallèlement, un programme spécifique sera mis en œuvre pour former 20.000 apprenants professionnels supplémentaires chaque année en exploitant les opportunités d'apprentissage dans tous les secteurs. Une formation complémentaire peut être également assurée pour les bénéficiaires au sein des centres de formation professionnelle.
