• Dédommagement des entreprises victimes de dégâts pour préserver les emplois • Le travail à l'étranger pourrait être l'une des solutions pour les demandeurs d'emploi Il y a plusieurs catégories de chômeurs en Tunisie parmi ceux qui sont titulaires de diplômes d'enseignement supérieur et de formation professionnelle. Certains diplômés créent leur propre projet, même si l'expérience a montré que nombre de projets n'ont pas connu la réussite escomptée et les promoteurs n'ont pas été en mesure de rembourser leur crédit. Pourtant, le projet fait l'objet, avant sa concrétisation, d'étude minutieuse. Plusieurs facteurs sont responsables d'un tel échec dont le choix du secteur. D'autres jeunes préfèrent être recrutés par une entreprise publique ou privée et mettre leur savoir-faire et éventuellement leur expérience au service de celle-ci. Or, les postes d'emploi dans ce secteur deviennent de plus en plus rares au cours des dernières années. Le taux d'encadrement dans plusieurs entreprises privées est bas et certains promoteurs n'ont pas l'intention de l'améliorer par souci de budget. Problèmes d'ordre financier Le rêve de certains jeunes est d'émigrer dans un pays étranger où le pouvoir d'achat est, selon eux, élevé sans compter le confort de vie et tous les avantages qu'ils peuvent obtenir en contrepartie des services rendus. L'autre catégorie et qui pose incontestablement le plus de problèmes est celle qui, composée de jeunes diplômés ou non, ne désirent pas travailler ou faire n'importe quel travail. Ils souhaitent exercer un métier où ils trouvent assez de confort, bien payés et ne comportant pas beaucoup de risque. Rester au chômage ne les gêne pas outre-mesure. Avant de créer de nouveaux emplois, il est urgent de préserver ceux qui existent car de nombreuses entreprises souffrent de problèmes d'ordre financier et productif. Le mot d'ordre est donc de trouver les solutions adéquates pour réduire un tant soit peu le chômage en préservant, en premier lieu, les emplois existants.Notamment dans les petites et moyennes entreprises. A noter que des entreprises industrielles, commerciales, agricoles et touristiques ont subi des dégâts importants au cours de la révolution tunisienne. Elles ont été incendiées et volées, ce qui a mis au chômage technique les travailleurs et ce, pendant plusieurs jours. L'Etat a promis de dédommager ces entreprises conformément à un programme mis en place à cet effet. Les entreprises doivent donc pouvoir poursuivre leurs activités, ce qui permettra à la vie socio-économique de retrouver son rythme normal L'agriculture et le bâtiment délaissés Mieux encore, une instance nationale indépendante sera créée pour le secteur de l'information et de la communication. Les jeunes doivent être au courant de toutes les possibilités d'emploi sur tout le territoire. Certes, par le passé, les jeunes avaient l'occasion de consulter par ordinateur, dans les bureaux de l'emploi et du travail indépendant, les offres d'emploi et peuvent même envoyer leur demande. Cet effort sera renforcé dans le sens d'une participation des acteurs du marché du travail. En fait, ladite instance sera chargée d'élaborer des propositions susceptibles de promouvoir le secteur de l'emploi. Certaines personnes disposent, vu leur expérience et leurs connaissances, d'idées originales qui peuvent être concrétisées et absorber les demandes d'emploi qui affluent régulièrement aux bureaux de l'emploi. Autant en faire profiter tout le monde. Le travail dans les pays frères et amis peut constituer, par exemple, l'une des solutions à privilégier au cours des mois à venir. Une nouvelle approche devrait être mise en œuvre en exploitant à bon escient les accords bilatéraux et multilatéraux conclus ou à conclure entre la Tunisie et ses partenaires. Une action de prospection devrait être menée auprès de ces pays pour dénicher le maximum d'offres dans tous les secteurs d'activité. Les demandeurs d'emploi devraient être informés par tous les moyens d'information (y compris la radio, la télévision, les journaux et les bureaux d'emploi) des opportunités disponibles dans tous les pays du monde. Cependant, et malgré le taux de chômage assez élevé, certains ne sont pas assez encadrés comme celui de l'agriculture et du bâtiment. C'est que les jeunes ne veulent pas s'adonner au travail de la terre qui n'est pas bien rémunéré, ni confortable, selon leurs dires. Les technologies de l'information et de la communication trouvent, par contre, un intérêt des jeunes, toutes branches confondues. D'où la nécessité de renforcer les stages dans ce domaine pour permettre aux jeunes de s'intégrer dans ce secteur en pleine expansion et dont les perspectives sont prometteuses.
