Parallèlement aux deux panels «Innovation entrepreneuriale et spécificités régionales : rôle des structures d'appui» et «Secteurs porteurs et développement régional» qui ont animé la conférence nationale, organisée, avant-hier, à Tunis, par le Centre des jeunes dirigeants d'entreprise (CJD) en partenariat avec la Konrad-Adenauer-Siftung (KAS) ayant pour thème «Innovation entrepreneuriale et développement régional» en présence de M. Abderrazek Zouari, ministre du Développement régional, une compétition nationale a eu lieu dans le cadre du programme Sife (Students in free enterprise) Tunisie du CJD avec la participation de quatre équipes représentant les instituts et les écoles suivants : L'Ecole supérieure des sciences économiques et commerciales de Tunis (Essect), l'Ecole supérieure des sciences et techniques de Tunis (Esstt), l'Institut supérieur informatique (ISI) et Time Université (TU). Retour sur un événement fort instructif ! Alors que veut-on dire par Sife? Selon une présentation de M. Slim Ben Ammar, président du CJD, «le programme Sife vise la promotion de l'esprit entrepreneurial au sein de l'université, la prise d'initiative et le développement de la créativité des étudiants et enfin la culture d'une vision nouvelle de l'entreprise ancrée sur le développement durable. C'est une véritable opportunité d'apprentissage par l'action qu'offre le programme Sife, une chance de s'adonner à une libre expérimentation de l'entreprise et d'aiguiser le savoir-faire et savoir-être des étudiants tunisiens confrontés dans leur grande majorité à une pédagogie exclusivement académique et livresque. L'université tunisienne, encore sous l'emprise du lourd fardeau du passé, n'a pas encore pleinement saisi cette opportunité. Aujourd'hui, le programme Sife connaît un succès dans plus de 40 pays dans le monde et devient désormais un véritable label pour les étudiants qui s'y engagent, un réel passeport pour leur employabilité. Je suis persuadé que les années à venir connaîtront dans la nouvelle Tunisie davantage de conscience quant aux véritables leviers de l'apprentissage de l'entreprenariat ainsi qu'une participation massive des universités au programme Sife ou à des initiatives similaires». Après l'allocution de M. Abderrazek Zouari, les organisateurs de cette compétition ont effectué un tirage au sort de la finale qui donne les horaires des présentations des Teams participants. Les 4 équipes candidates de Sife présenteront leurs projets au jury pour l'élection de la meilleure qui ira cette année à Kuala Lumpur. La solidarité africaine en exergue Nous commençons par le projet du Team Sife Time Higher School. Selon Mme Wafa Touihri Manchoul, conseillère pédagogique de l'équipe, enseignante de sociologie et responsable de la cellule d'écoute à l'université Time, le projet consiste à concevoir et vendre des poupées africaines de type artisanal par des enfants handicapés issus de l'Institut de la promotion du handicap situé à La Manouba (IPH) sous couvert du label «Amina Queen», symbole d'une Afrique innovante, concurrente, capable de se ressourcer pour mieux avancer. (Un label mettant en valeur les traits physiques de la femme africaine, tout en montrant l'imagination des familles africaines afin de surmonter les difficultés financières). Il s'agit d'un concept économique mettant en valeur une tradition, un savoir-faire africain : «Notre projet vise à faire des handicapés mentaux des leaders. Le rôle de l'équipe Sife Time était de former les trois enfants handicapés les plus qualifiés issus de l'atelier de formation en conception de poupées de l'IPH, leur offrir un emploi et un salaire, une assistance d'un an en matière de commercialisation et d'encadrement en vue d'une meilleure intégration socioprofessionnelle. Notons que la Team Sife Time est composée de 7 nationalités africaines, y compris la tunisienne. Et notre premier sponsor est le directeur de l'école, Monsieur Mohamed Damak». Aider les artisanes rurales de Kroumirie De son côté, Monaem Idoudi (22 ans, Team Leader de Sife Esstt) nous a donné un petit éclairage sur leur projet : «Notre projet consiste à relancer et redynamiser une association de soutien aux artisanes de Kroumirie «Assak». En effet, notre équipe s'est déplacée trois fois à Aïn Draham et nous avons été choqués par la situation précaire de ces femmes qui malgré leur mauvaise situation avaient envie de travailler. Ainsi, notre intervention s'est focalisée sur trois axes : économique, environnemental et social. Notons que les artisanes au sein de cette association ont comme activités la tapisserie à base de teinture végétale (technique unique en son genre), broderie (rééquipement de l'atelier pour un total de 1.464 dinars, etc.) et le rotin (reprise de l'activité du carnage à partir du mois de septembre). On a aussi contribué à l'embellissement et au réaménagement du local qui est devenu une attraction touristique dans la région. D'ailleurs, on a établi des contacts avec l'ancien secrétaire d'Etat au Tourisme M. Slim Chaker et on est en négociation avec la Fédération tunisienne des agences de voyages (Ftav) afin de faire de l'Assak un point de visite touristique». Donner un sens à la vie de deux jeunes femmes handicapées En outre, Fatma Choura (conseillère pédagogique de Sife ISI), nous a présenté les deux projets de son Team : «Notre équipe compte 29 membres avec un budget de 9.430DT. Et un nombre total d'heures de travail égal à 1080 h. Cette équipe a travaillé sur deux projets dont les deux bénéficiaires directs sont deux femmes handicapées. Le premier projet porte le nom de «Jasmin Hopes» et consiste en la mise en place d'un atelier de couture à Borj Cedria dont la bénéficiaire est une jeune femme Intidhar Yousfi, une sourde-muette titulaire d'un diplôme en couture et modélisme. Armée de ses connaissances et de sa créativité, elle a voulu ouvrir un petit atelier de couture dans le cadre d'un projet familial mais elle n'avait ni les moyens financiers nécessaires ni le soutien gouvernemental. On a équipé l'atelier et ce qui est le plus important, c'est que dernièrement, elle a livré une commande de tenues de lauréats universitaires. Et elle a d'autres demandes en cours de négociation, et ce, dans un cadre B2B. Notons qu'Intidhar, vu son handicap, est assistée par son père. On a aussi formé la bénéficiaire en matière de prospection du marché, marketing, etc. Ce projet a deux impacts : socioéconomique (il a permis la réintégration de cette jeune femme dans la société) et environnemental où tous les déchets de tissus vont être réutilisés ultérieurement. Le deuxième projet «Crochet d'art» tourne autour d'une activité de production et de commercialisation de produits crochetés et d'accessoires de mode crochet. La promotion et la vente des produits se font en ligne à travers un site web marchand conçu par l'équipe où la bénéficiaire pourra manipuler uniquement deux touches. Sans oublier une page facebook, en plus de la vente directe sur le marché. La bénéficiaire du projet, Basma Matmati, jeune femme de 33 ans non scolarisée est issue, d'un milieu assez modeste de Hay Hlel dans la localité de Mellassine. Elle a un handicap moteur au niveau de ses membres antérieurs; elle se déplace difficilement et elle a également du mal à contrôler ses mains. Cependant, elle présente une habileté lui permettant de réaliser des travaux manuels notamment avec du crochet, puisqu'elle suit des cours de formation depuis quelques années à l'Atpehj 5 Association tunisienne de promotion des handicapés enfants et jeunes) de Mellassine». De son côté, la bénéficiaire du projet «Crochet d'art» Basma Matmati nous confie : «Ce collectif a changé le cours de ma vie. C'est grâce à eux que j'ai pu réaliser mes rêves. Ils m'ont beaucoup aidée et appuyée. Je suis très heureuse. Et toute ma vie, je leur serai reconnaissante». Rendre l'espoir aux enfants de la lune Enfin, Marwa Jouili (21 ans, Team Leader de Sife Eessect), nous a présenté les deux projets de son équipe : «Cette année, nous avons réalisé deux projets. Le premier est intitulé «Reveco», il a été réalisé à Jendouba. Il s'agit de collecter, stocker puis transporter des déchets verts aux entreprises de production du compost biologique. Public cible : 11 personnes, 1 jeune entrepreneur et 10 collecteurs. Ainsi, on a créé 11 postes d'emploi grâce à ce projet, avec un salaire de 192DT/mois pour chaque collecteur et un salaire de 500 DT/mois pour l'entrepreneur. Comme «out-comes» du projet, Sife Essect a réussi à améliorer les conditions de vie de 11 personnes, à leur rendre espoir et à les intégrer dans la population active, une meilleure gestion et valorisation des déchets verts, réduction de 60% du prix du compost biologique pour un produit agricole de meilleure qualité. Notons qu'après 5 ans d'activité, l'entrepreneur peut développer son projet en achetant un broyeur. Il vendra alors les déchets broyés à un prix plus élevé (15DT/m3), tout en embauchant 5 personnes en plus. Quant au second projet «Décrocher la lune», il consiste à aider les enfants atteints du «xeroderma pigmentosum», également appelé « maladie des enfants de la lune», privés de leurs droits à la vie et condamnés à vivre dans l'ombre, à se détacher de leur exil social, à s'exprimer, mais surtout à pouvoir, grâce à la vente de leurs œuvres (leurs dessins scannés puis imprimés sous forme de cartes postales à vendre), acheter des médicaments leur assurant une photo-protection que les parents ne sont pas en mesure de leur procurer. Le public cible est composé de 50 enfants. Et grâce à la force de négociation de Sife Essect, un partenariat solide a été mis en place entre l'association et le grand distributeur Carrefour pour l'achat et la vente des produits à LT et assurer ainsi la viabilité et la pérennité du projet. Comme retour de ce projet, il y a eu une augmentation de 27% dans la capacité économique de l'association, possibilité d'achat du matériel de photo-protection, sachant que la combinaison de la Nasa coûte aux alentours de 2000 DT, diminution du risque de cancer chez ces enfants avec comme cerise sur le gâteau un épanouissement personnel chez ces derniers». Palmarès de la compétition nationale 2011-SIFE TUNISIE - Trophée Champion de Tunisie: Team Sife Esstt - Trophée vice-champion: Team Sife ISI - Trophée du Team Leader de l'année: Blamassi Touré, Team Leader de Sife Time - Trophée du Conseiller pédagogique de l'année: Fatma Choura, Team Sife ISI. - Trophée Sife Spirit : Team Sife Essect - Trophée développement régional : Team Sife Esstt
