Les agents du transport terrestre ont fini par avoir gain de cause et ont réussi à arracher, via la Fédération générale du transport relevant de l'Ugtt, des augmentations salariales mensuelles allant de 66 à 101 dinars. Un accord sur la majoration des salaires des agents des sociétés de transport public vient, en effet, d'être signé entre le ministère du Transport, les sociétés de transport terrestre et la Fédération générale du transport. L'accord en question couvre la période allant de mai 2012 à avril 2013, soit une année, et ainsi les transporteurs publics auront droit à une nouvelle augmentation dans le cadre des prochaines négociations sociales. Selon le texte de l'accord dont une copie est parvenue à La Presse, il a été décidé de réviser à la hausse les primes de logement et de fonction servies aux cadres du secteur. Quant aux heures supplémentaires, il a été convenu d'actualiser la grille des rémunérations y afférentes sur la base du procès-verbal de la réunion tenue le 9 novembre 2012. Cette mesure entrera en vigueur à partir de juillet prochain et touchera tous les salariés exerçant au sein des sociétés de transport public terrestre et de la société Transtu. La signature de l'accord sur le paiement des heures supplémentaires (à la suite de l'actualisation de leur grille) interviendra dans un délai maximum d'un mois après la signature dudit accord. Les augmentations en détail Comment seront servies les augmentations relatives aux primes de logement et de fonction dont bénéficieront les cadres du secteur ? D'après l'accord, les primes mensuelles de fonction dont bénéficieront quelque 570 agents et responsables dans toutes les sociétés varieront de 10 dinars pour un chef de bureau pour atteindre 50 dinars pour un directeur général adjoint et un secrétaire général. Un chef de service adjoint touchera 12 dinars alors qu'un directeur aura droit à 30 dinars. De son côté, un directeur central verra son salaire grimper de 45 dinars. Les chefs de circonscription toucheront 20 dinars de plus qu'auparavant. Pour ce qui est de la prime de logement, les cadres inscrits dans les échelles de 15 à 18 percevront 30 dinars de plus. Les cadres inscrits dans l'échelle 19 ou plus bénéficieront d'une rallonge de 35 dinars. Les directeurs, les directeurs centraux et les DGA et secrétaires généraux verront leurs revenus augmenter respectivement de 40, 50 et 60 dinars. Volet augmentations mensuelles, les majorations se présentent comme suit : 66 dinars pour les échelles de 1 à 4, 80 dinars pour les échelles de 5 à 8, 90 dinars pour les échelles de 9 à 14 et 101 dinars pour l'échelle 15 ou plus. Il est à préciser qu'il a été convenu qu'aucune autre augmentation salariale ne sera demandée durant la période d'application dudit accord.
