* La signature des conventions sectorielles pourrait avoir lieu la semaine prochaine. Des sources concordantes dans le monde du travail affirment que le 7ème round des négociations sociales touche à sa fin bien que seules 20 conventions sectorielles (sur 50) ont été signées entre les représentants de l'UTICA et de l'UGTT en plus des accords dans l'hôtellerie, les agences de voyages et la presse écrite. Ces accords déjà signés concernent plus de 700.000 employés, soit près de 60 % des salariés concernés par les négociations sociales dont le nombre s'élève à un million deux cent mille. Les accords signés portent sur des augmentations salariales variant entre 4,5 % et 5,3 % pour les 20 conventions sectorielles. Pour l'hôtellerie et les agences de voyages, cette augmentation est de 5,3 % alors qu'elle est de 7,25 % pour la presse écrite. En plus du côté financier, ces accords ont porté sur la révision des réglementations ouvrant la voie à une refonte du monde du travail en fonction des nouvelles conventions internationales signées par la Tunisie en la matière et notamment la convention N°135 qui a été adoptée en 2007. La question de l'annualisation du temps de travail est également en cours d'étude entre les représentants de l'UTICA, de l'UGTT et du ministère des Affaires sociales, de la Solidarité et des Tunisiens à l'Etranger.
La cérémonie officielle ? La tradition a toujours voulu qu'à l'approche de la fin des négociations sectorielles, une cérémonie officielle se déroule en présence du Premier ministre, du président de l'UTICA et du Secrétaire Général de l'UGTT. Laquelle cérémonie marque la fin du round, en cours, des négociations sociales et elle survient lorsque la majorité des révisions des conventions sectorielles est signée. En 2005, cette cérémonie a eu lieu après des accords sur les révisions de plus de 40 conventions sectorielles. Des sources généralement bien informées affirment que la cérémonie officielle pourrait se tenir la semaine prochaine suite à la signature des conventions sectorielles dans les secteurs des textiles et celui du bâtiment qui regroupent chacun plus de 200.000 employés ainsi que l'accord obtenu dans l'hôtellerie qui regroupe, lui aussi, plus de 200.000 employés. Ces sources concluent qu'avec des accords concernant plus de 60 % des salariés, et notamment les secteurs à forte employabilité, la cérémonie officielle pourrait se tenir et ouvrirait la porte à la parution des révisions des conventions sectorielles dans le Journal Officiel pour que les salariés concernés puissent bénéficier des augmentations salariales. Les autres secteurs poursuivront toutefois leurs négociations sociales pour parvenir à des accords dans leurs secteurs respectifs.
