Des candidats à l'emploi dans le secteur public désireux de bénéficier d'un stage d'initiation à la vie professionnelle sont, croyons-nous savoir au bout de leurs peines avec la prochaine publication de la note circulaire clarifiant les modalités d'application du décret n°2009-1026 du 13 avril 2009 fixant les conditions et les modalités d'organisation des stages d'initiation à la vie professionnelle dans le secteur public. Les candidats ayant trouvé un poste dans une entreprise publique attendent que la note circulaire soit publiée pour pouvoir bénéficier d'un accord pour un stage SIVP de la part de l'un des bureaux d'emploi relevant de l'ANETI (l'Agence nationale pour l'Emploi et le Travail Indépendant).
« Après de longs mois d'attente et de recherche, j'ai enfin trouvé un poste dans un établissement public. On m'a clairement dit : « on accepte de vous engager si vous pouvez obtenir un accord pour un stage SIVP ». Je me suis adressée au bureau d'emploi et là on m'a affirmé « on ne fait plus de stages SIVP dans le secteur public ». Donc j'ai perdu le poste tant souhaité. Par ailleurs, on m'a orienté vers le nouveau programme national de service civil volontaire qui vise à impulser le rythme d'emploi des diplômés du supérieur et ce, en collaboration avec le tissu associatif. Dans le cadre de ce programme, je reçois une indemnité de cent cinquante dinars et j'ai tous les après midi libres pour chercher un autre poste d'emploi stable », souligne Amira, une jeune diplômée du supérieur.
Que dit le décret ? En effet, le décret du 13 avril dernier concerne les diplômés de l'enseignement supérieur depuis au moins six mois. Ceux qui viennent tout juste d'avoir leurs diplômes ne sont pas concernés. Ils doivent d'abord passer six mois au chômage puis attendre encore d'avoir une chance d'être recruté.
Le décret précise que les bénéficiaires du stage SIVP dans le secteur public sont admis sur la base des diplômes, des aptitudes académiques et professionnelles et de l'ancienneté du diplôme obtenu.
Les bénéficiaires du stage SIVP dans le secteur public sont les demandeurs d'emploi admis pour un stage, les demandeurs d'emploi admis dans des établissements publics de formation qui organisent des cycles de formation pour l'adaptation professionnelle en vue d'un recrutement dans le secteur public.
En revanche, ledit décret mentionne que la liste des établissements publics de formation habilités à organiser des cycles de formation pour l'adaptation professionnelle sera fixée par un arrêté du Premier ministre.
Durée et indemnités Le stage ne dépasse pas une année. A titre exceptionnel, il peut être prorogé à une période ne dépassant pas les six mois
Le stagiaire reçoit de la part de l'ANETI une indemnité mensuelle de cent cinquante dinars durant toute la durée du contrat. Et il reçoit aussi de la part de l'établissement public d'accueil une indemnité complémentaire de cent cinquante dinars.
Quant aux stagiaires admis dans les établissements publics de formation, ils bénéficient d'une indemnité complémentaire mensuelle de cinquante dinars.
A souligner que les stagiaires ayant accompli d'une manière satisfaisante leur stage bénéficient de la priorité pour le recrutement.
