Baisse de 30 % des accidents de travail en janvier 2011. C'est l'effet de la Révolution et non pas de la prévention. A titre exceptionnel et à l'occasion de l'Aïd El Fitr, la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (CNAM) a décidé de délivrer les mandats d'indemnisation des accidents de travail et des maladies professionnelles payés mensuellement par voie bancaire, électronique ou postale, à partir du 19 août 2011 au lieu du 29 août. Les bénéficiaires peuvent ainsi se présenter à l'un des bureaux de la Poste équipé en informatique pour retrier l'argent. Pour mieux se renseigner sur cette opération, ils peuvent contacter l'un des bureaux de la CNAM (local ou régional), appeler le numéro vert gratuit 80100295, ou consulter le site cnam.nat.tn. Coûtant cher à la communauté en termes de budget et de jours d'emploi, les accidents de travail et les maladies professionnelles ont augmenté en 2010 par rapport à 2009. En effet, 46092 accidents ont été enregistrés au cours de l'année 2010 contre 43586 en 2009, soit une augmentation de 3,5 %, selon les chiffres affichés par la CNAM. Et si la courbe d'évolution de ce type d'accidents n'est pas encore claire pour l'année en cours, il a été constaté une légère baisse en la matière lors des trois premiers mois. La Caisse Nationale d'Assurance Maladie a ainsi relevé une régression de l'ordre de 8,5 % en comparaison avec la même période de 2010. « Le mois de janvier 2011 a été marqué par une baisse substantielle de 30 % du nombre des accidents comparés à la même période en 2010 », d'après la CNAM. Causes de régression Une régression, certes, à saluer, mais est-elle essentiellement due aux programmes de prévention ou à une prise de conscience des employeurs par rapport au respect des mesures de sécurité ? Cela pourrait s'expliquer par ces facteurs. Toutefois, il y a d'autres éléments à ne pas négliger à savoir ; la Révolution tunisienne et surtout l'arrêt de l'activité économique toutes spécialités confondues. D'ailleurs, la machine économique s'est ralentie depuis le 14 janvier à cause notamment des grèves et des sit-in enchaînés par les employés. Et si les accidents de travail ont diminué, les jours de repos dus à ces accidents ont en revanche, augmenté. Ils se sont élevés à 264868 jours lors des trois premiers mois de cette année contre 263121 jours de repos par rapport à la même période de l'année écoulée, soit une augmentation de 0,7 %. C'est lors du mois de mars qu'on a enregistré le plus grand nombre de jours de repos suite aux accidents de travail avec une augmentation de 15,4 % et ce contrairement au mois de janvier où une baisse du même taux a été enregistrée par la CNAM (-15,2 %). Cela s'explique également, par l'arrêt des activités économiques dans presque toutes les boîtes. Le capital humain Perdre des vies dans les milieux de travail et des jours d'emploi à cause des accidents est certes coûteux aussi bien pour les familles des victimes que pour l'Etat. Mais malheureusement, les efforts déployés dans la prévention et le respect des modes de sécurité restent sans résultats fructueux. L'investissement dans le capital humain est encore faible malgré les mécanismes de gestion du risque des accidents de travail et des maladies professionnelles. La prévention du risque professionnel porte entre autres sur l'environnement de travail : les matériels, les équipements et les produits utilisés, la conception et l'organisation des locaux de travail ainsi que les procès et l'organisation du travail. Pour bien gérer les « risques professionnels » il importe d'avoir des spécialistes qualifiés et compétents à l'instar d'ingénieurs, de techniciens, d'ergonomes, de psychologues, de médecins « ayant déjà une expérience du monde de l'entreprise ». Toutefois, peu nombreuses sont les entreprises qui prennent en considération ce facteur ou qui sont conscientes de l'importance d'investissement dans le capital humain prôné par l'économiste américain, Gary Becker qui a fait ses preuves dans le développement économique en termes du retour sur investissement.
