Après moult grèves observées par des enseignants de l'école de base, des enseignants du secondaire, auxquelles se sont succédé celles des inspecteurs de l'enseignement secondaires et des fonctionnaires, les signes d'une décrispation commencent à apparaître. Le Syndicat général des fonctionnaires vient de signer un accord avec le ministère. La caractéristique de cet accord est qu'il a permis de trouver une solution de compromis entre les revendications des fonctionnaires et la position du ministère. La grève du 10 et 11 avril dernier des fonctionnaires a ratissé large, pour atteindre une population de près de 7000 fonctionnaires, exerçant dans les services centraux du ministère, les commissariats régionaux de l'éducation et les institutions éducatives, lycées et collèges. Les grévistes réclamaient une multitude de revendications allant de l'application immédiate de l'accord du 15 décembre 2011 et surtout le statut du personnel administratif de ce ministère, à des promotions automatiques à l'instar des autres corps de métier, l'inclusion des deux tiers de la prime de production dans le salaire mensuel, la non prise en compte de la note d'évaluation dans les critères de promotion sur dossier, la transparence des concours de promotion sur dossier en en publiant les résultat sur le site Edunet pour connaître le classement et la liste des postulants, la prise en compte des années passées sous contrat dans l'ancienneté dans le grade, la révision des nominations dans les postes fonctionnels et l'engagement du dialogue les concernant, l'application du principe de l'égalité et d'équité entre les différents corps dans la signature des fiches de présence, le lancement des concours sur dossier tous les ans pour les gestionnaires des documents et des archives, la promotion automatique de façon exceptionnelle pour les techniciens et agents de gestion des documents et des archives, la création d'une prime de danger et de contamination pour ces agents, la révision des primes servies aux comptables pour les aligner sur celles de leurs collègues au ministère des Finances comme la prime de recouvrement, la fin aux affectations à des tâches administratives en se limitant aux fonctions pour lesquelles l'agent a été recruté… De son côté le ministère avait affirmé que la satisfaction de la majorité des revendications du secteur demeure liée aux statuts qui accordent aux fonctionnaires un régime spécifique leur permettant de bénéficier de leurs droits moraux et matériels à l'instar des autres corps de métier relevant du ministère. Le ministère avait présenté un projet de statut actualisé après avoir eu l'accord de principe du chef du Gouvernement. Le ministère s'était engagé pour que les deux tiers de la prime de production soient incluses dans le salaire mensuel dès la publication du décret les concernant. Le nombre de bourses universitaires octroyées aux enfants des fonctionnaires augmentera conformément à l'accord signé avec le ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique. Dans la période transitoire, les agents administratifs bénéficieront des promotions contenues dans les statuts spécifiques à raison d'une promotion après cinq ans d'ancienneté. Pour le concours de 2012, les critères pour les promotions professionnelles des agents administratifs sur dossier tiendront compte de l'ancienneté en général, de l'administration dans le grade et de l'âge du candidat. Après négociations, le ministère et le syndicat viennent de se mettre d'accord sur le contenu du statut actualisé des fonctionnaires du ministère. Le ministère s'est engagé à faire le suivi de ces textes et diligenter les procédures de leur publication au Journal officiel dans les plus brefs délais. Les deux tiers de la prime de production seront incluses dans le salaire mensuel, dès publication des décrets les concernant. Des promotions exceptionnelles auront lieu pendant la période transitoire, faisant suite aux concours pour les agents administratifs intégrés dans les statuts des fonctionnaires de l'Education après 4 ans d'ancienneté dans le grade. Cette promotion exceptionnelle se fera une seule fois durant la carrière de l'agent. Pour le concours de 2012, l'accent sera mis sur les critères spécifiques à savoir l'ancienneté en général, l'ancienneté dans le grade en tenant compte de l'âge du candidat. Le ministère s'est engagé à publier les résultats des concours professionnel sur le site Edunet, à l'instar de ce qui est fait dans les concours des enseignants du secondaire. Les négociations se poursuivent pour les autres points contenus dans l'accord du 15 décembre 2011. Les autres syndicats accepteront-ils de renégocier un accord signé ?
