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Cisco renforce son équipe de Leadership en Afrique afin de favoriser une croissance ciblée Le vice-président récemment promu pour l'Afrique a embauché deux nouveaux directeurs régionaux
Cisco a, dernièrement, annoncé la promotion de David Meads au poste de vice-président pour l'Afrique, qui sera responsable des opérations de vente ainsi que de la stratégie novatrice de commercialisation à travers le continent. En outre, Sabrina Dar devient directrice générale de vente pour l'Afrique de l'Est (y compris le Kenya, la Tanzanie, l'Ouganda, le Rwanda et l'Ethiopie), et Dare Ogunlade, directeur général de vente pour le Nigéria le Ghana, le Libéria et la Sierra Leone. Un soutien pour le programme de transformation des gouvernements africains En tant que vice-président de Cisco pour l'Afrique, Meads se concentre principalement sur la technologie de l'information et son rôle qui peut augmenter la productivité et la compétitivité des organisations et des nations, afin de soutenir ainsi les programmes de transformations des gouvernements africains. Meads possède une expérience de 29 ans en technologie d'information industrielle. Il a établi avec succès de larges opérations commerciales à travers sa détermination de changement et par la direction des équipes dynamiques, tant à Cisco qu'à Siemens. Avant sa nouvelle transition, Meads occupait le poste de directeur général d'Africa Emerging Theatre à Cisco pour plus d'un an, et de plus de deux ans et demi comme directeur général pour Cisco en Afrique du Sud. Il a voyagé partout dans l'Afrique, rétablissant et renforçant les fondements de la croissance de Cisco. Il a déjà représenté Cisco avec succès dans plusieurs événements externes de haut niveau y compris le WEF Africa 2013, The Economist Nigeria Summit, AfricaCom et Cisco Expo 2013 South Africa, en assurant que Cisco fonde des relations solides avec les gouvernements stratégiques et les chefs d'entreprises. La prise des opportunités croissantes en Afrique de l'Est : Nommée récemment directrice générale pour Cisco en Afrique de l'Est, Sabrina Dar dépendra directement de Meads. Avec plus de 10 ans d'expérience en finance, stratégie, marketing et vente pour Cisco, Sabrina a travaillé sur Cisco's Emerging Theatre Partner Organization, elle a également été le leader marketing du sponsoring de Cisco des jeux olympiques – Londres 2012. Elle a pris également le rôle de directrice de l'UK and Ireland Enterprise & Commercial Market, et aidé à développer l'analyse de rentabilité pour un nouveau partenaire de commercialisation. La ténacité et l'engagement de Sabrina ainsi que son impact positif sur Cisco ont été reconnus en Mai 2011, quand elle a remporté le prix Asian Women of the Year Achievement Award au Royaume-Uni. Pour son nouveau poste, Sabrina sera mutée à Nairobi où se trouve sa famille élargie et ses racines Kenyanes. Elever le business de Cisco au Nigéria, Ghana, Libéria et Sierra Leone au niveau supérieur Basé à Lagos, Dare Ogunlade, le nouveau directeur général de vente pour le Nigéria, le Ghana, le Libéria et la Sierra Leone, dépendra directement de Meads. Dare a joint Cisco Nigéria en Octobre 2006 comme chargé de compte. Il a ensuite occupé le poste de gestionnaire des comptes stratégiques MTN pour le Nigéria et le Ghana en 2011. Il possède une immense expérience dans le domaine la structuration de transactions complexes, ce qui apporte un savoir-faire et une expertise nécessaires pour la croissance dans la région du Nigéria. Les possibilités de carrière et la croissance des employés sont très importantes pour Dare, qui attribue sa carrière personnelle à Cisco à l'esprit fort du mentorat qu'il a acquis pendant des années. L'un de ses objectifs est d'assurer que les membres de l'équipe nigérienne disposent de la même opportunité afin de réaliser leurs aspirations. Dare possède un diplôme en ingénieur électrique ainsi qu'un MBA de Lagos Business School. David Meads, vice président pour l'Afrique, Cisco a souligné qu'un de ses principaux objectifs est de favoriser la stratégie de Cisco afin de soutenir l'innovation au sein du continent africain, sa prospérité, sa durabilité, et son inclusion sociale à travers la mise en œuvre des réseaux novateurs. À vrai dire, Cisco veut permettre aux clients, nations et organisations en Afrique, d'être plus productifs et compétitifs, à travers l'adoption et l'utilisation de la technologie. Je suis convaincu qu'avec notre direction en Afrique de l'Est et de l'Ouest, nous apporteront une contribution capitale pour l'Afrique, à travers la technologie à large bande comme une plateforme pour la transformation socioéconomique, et l'exploitation du réseau afin de promouvoir les conditions de vie et la compétitivité des entreprises.
